Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году: расчет и начисление в 1с

Как оформить пособие?

Для получения новой выплаты нужно написать заявление и приложить к нему пакет документов. Получить деньги родители могут:

• Банковским переводом на счет или пластиковую карту. Получить деньги можно уже в день поступления.
• Переводом через Почту России.

Подавать заявление могут:

• работающие женщины в декретном отпуске;
• матери – военнослужащие и сотрудники МВД;
• студентки ВУЗов в академическом отпуске;
• трудоустроенные женщины, бывшие в декрете во время закрытия предприятия;
• неработающие женщины, состоящие в браке с мужчинами, сотрудниками МВД, ГО и ЧС, проживающие в отдаленной местности, где для них нет подходящих вакансий.

При оформлении пособия на первенца, обращаться нужно в отделение социальной защиты по месту жительства матери и ребёнка. При рождении второго ребёнка обращаться следует в ПФР – именно этот государственный орган занимается администрированием средств материнского капитала. При рождении двойни обращаться также нужно в ПФР.

Получив заявление и пакет нужных документов, орган социальной защиты или ПФР проводит их проверку. На рассмотрение и принятие дается 10 дней. Задерживать больше решение вопроса сотрудники соцзащиты не имеют права. Если заявитель состоит на учете в центре занятости, может быть сделан межведомственный запрос. На это законом отводится два дня.

По окончании этого времени соцзащита или отделение пенсионного фонда обязаны известить родителей о том, что им начислено пособие. В случае отказа должностные лица обязаны обосновать свое решение с точки зрения закона.

Деньги начисляются с момента рождения или усыновления ребенка. Родители должны обратиться в государственные органы в течение полугода. Если заявление приходит позже, пособие будет начислено только со дня подачи документов.

Новые размеры пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году — таблица

В 2021 году все граждане (работающие и безработные), которым положено ежемесячное пособие до 1.5 лет в минимальном размере, получают одинаковые выплаты независимо от очередности рождения.

Такие правила действуют с июня 2020 года. Ранее безработные и работающие получали разные выплаты, подробности читайте в статье ниже (под таблицей). Также полагались разные суммы пособий на первого, второго и последующих детей.

В таблице ниже даны актуальные размеры для 2021 года в сравнении с предыдущими двумя годами.

Мин. пособие до 1.5 лет, руб.	Безработные	Работающие
На 1-го	На 2-го и последующих	На 1-го	На 2-го и последующих
2021	7 082,85 (с 01.02.2021)
2020	6 752,00 (с 01.06.2020 по 31.01.2021)
3 375,77 (с февраля по май 2020)	6 751,54 (с февраля по май 2020)	4 852,00 (с января по май 2020)	6 751,54 (с февраля по май 2020)
2019	3 277,45 (с 01.02.2019 по 31.01.2020)	6 554,89 (с 01.02.2019 по 31.01.2020)	4 512,00 (с 01.01.2019 по 31.12.2019)	6 554,89 (с 01.02.2019 по 31.01.2020)

Важно! Повышаются также размере единовременных пособий на детей с 01.02.2021 —

Повышение минимальной суммы для безработных с 01.02.2021

Увеличение минимального ежемесячного пособия до 1.5 лет для неработающих родителей происходит ежегодно. Повышающий коэффициент устанавливается Правительством РФ и начинает действовать с 1 февраля.

Очередное повышение произошло с 1 февраля 2021 года, вводится коэффициент 1,049 на основании Постановления Правительства РФ №73 от 28.01.2021, который повышает размеры ежемесячных выплат на 4,9% по сравнению с суммами, выплачиваемыми в 2020 году.

Минимальное пособие в размере, устанавливаемом Правительством РФ, получают безработные граждане.

Если на пособие по уходу до 1.5 лет претендует неработающий родитель, то для получения обратиться нужно в соцзащиту по месту жительства с заявлением.

Новый размер составляет 7 082,85 руб. (было 6 752 руб.) — данная сумма положена на каждого ребенка в возрасте до 1.5 лет независимо от очередности рождения.

Если до июня 2020 года действовал порядок, при котором выплата на первого ребенка была меньше, чем на последующих, то с июня 2020 года это правило отменено. Теперь и на первого, и на второго, и на третьего, и на последующих детей положена одна и та же сумма — с 01.02.2021 это 7 082,85 руб.

Повышена ежемесячная выплата для работающих с 01.01.2021

Работающим родителям ежемесячная выплата на ребенка до 1.5 лет назначается по месту работы, исходя из фактического заработка.

Если среднемесячный заработок оказывается меньше МРОТ, то назначается наименьшее пособие — до июня 2020 года эта величина равнялась 40% от МРОТ, но при этом не должна была быть меньше установленного Правительством РФ.

С 1 июня 2020 минимальная выплата на 1 ребенка увеличена вдвое, в связи с чем величина, равная 40% от МРОТ, оказалась меньше, чем сумма, установленная Правительством РФ.

Таким образом, с июня 2020 года правило начисления минимальной суммы по уходу для работающих в размере 40% от МРОТ потеряло свою актуальность. И безработные, и работающие с низким доходам стали получать одинаковую сумму, установленную Правительством РФ — с июня 2020 года это 6 752 руб.

С 1 февраля минимальное пособие повышается до 7 082,85 руб. — эту сумму получают каждый месяц те работающие граждане, у которых средний доход ниже рассчитанного из МРОТ (при низких заработках, при перерывах в работе).

Размер выплаты

Законом установлен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2021 году.

Безработным гражданам и сотрудникам с невысоким доходом выплачивается именно эта сумма, которая с 2021 года составляет:

• 3277,45 руб. за первого ребенка;
• 6554,89 руб. за второго и последующего.

Данные пособия будут проиндексированы с 1 января 2021 года. Подробнее об увеличении выплат

Размер пособия по уходу для официально трудоустроенных граждан

Для работающих граждан, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, размер ежемесячного пособия составляет 40% от среднего заработка, но не может быть меньше минимальных сумм, указанных выше. При этом средний дневной заработок определяется исходя из доходов, полученных за два календарных года, предшествующих году возникновения права на пособие, и делится на 730 или 731 (если один из расчетных годов — високосный).

Безработные мамы на выплату пособия по уходу в размере 40% от заработка имеют в случае, если:

1. в период беременности или в период отпуска по уходу за ребенком были уволены в связи с ликвидацией предприятия;
2. уволены в период отпуска по уходу в связи с переводом мужа из военных частей, находящихся за пределами РФ и переведенных в РФ, или уволены в связи с истечением срока трудового договора мужа в таких воинских частях.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком на начало 2021 года составляет 27984,66 руб.

Необходимые документы для оформления пособия по уходу за ребенком

Для трудоустроенных граждан:

• заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
• заявление о назначении пособия;
• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию,
• свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию,
• справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он)
  не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие.

Для неработающих граждан:

• заявление о назначении пособия;
• свидетельство о рождении ребенка;
• трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
• копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
• сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие;
• справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.

Сроки обращения и выплаты ежемесячного пособия по уходу

Обращаться следует не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения к работодателю с необходимыми документами.

Пошаговая инструкция по оформлению «детского» пособия

Официально работающие родственники малыша, как правило, оформляют выплату пособия на своем предприятии. Закон разрешает обратиться за начислением и непосредственно в соцстрах (в свое региональное отделение) – этот проект действует для отдельных регионов Российской Федерации, а именно для Карачаево-Черкесской Республики, Нижегородской, Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края.

Шаг 1 – подготовка пакета документов. В отдел кадров своего предприятия или орган ФСС вместе с заявлением на выплату пособия потребуется предоставить ряд подтверждающей документации:

• свидетельство о рождении крохи (копию и оригинал);
• если у заявителя наличествуют и другие дети, нужны их свидетельства о рождении (усыновлении);
• справка с места официальной работы второго родителя в том, что ему не давался положенный отпуск по уходу за его ребенком;
• если нужно – справка с предыдущего места трудоустройства о сумме среднего заработка (если заявитель менял работу в течение предшествующих рождению ребенка двух лет);
• если есть необходимость – заявление с требованием о замещении лет для исчисления базы выплат на более ранние;
• для совместителей – справка от работодателя, не предоставляющего пособие, о том, что сотруднику действительно не назначалось пособия по данному месту работы.

Шаг 2 – написание заявления. Текст заявления составляется в относительно свободной форме (без противоречий общим правилам делопроизводства). Оно адресуется руководству организации. Можно скомбинировать просьбу о предоставлении пособия до 1,5 лет ребенка и о выплате ежемесячной «работодательской» компенсации в 50 руб. до 3 лет.

Образец заявления на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Генеральному директору
ООО « Метафора»
Сказницкому Антону Александровичу
менеджера по сбыту
Талановской Ирины Петровны

заявление.

Прошу предоставить мне с 15 февраля 2017 года отпуск по уходу за ребенком Талановским Платоном Игоревичем, рожденным 28 декабря 2016 года, до достижения им трехлетнего возраста. Сын является моим первым ребенком.

Прошу назначить мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и ежемесячную компенсационную выплату.

К заявлению прилагаю:

• копию свидетельства о рождении Талановского П.И.;
• копию паспорта матери Талановской И.П.;
• справку с места работы отца, Талановского Игоря Михайловича, о том, что отпуск по уходу за ребенком ему не предоставляется и пособие не назначалось.

10 февраля 2017 года
/Талановская/ И.П.Талановская

Ещё один образец заявления с подробным составлением можно посмотреть на этой странице.

Образец справки для второго родителя

Оформляется на фирменном бланке организации либо обязательно указываются ее основные реквизиты. Эта справка оформляется как исходящая документация.

СПРАВКА

Дана Талановскому Игорю Михайловичу в том, что он действительно работает в ООО «Вдохновение», занимая должность экономиста с 18 июля 2014 года и по настоящее время (приказ о зачислении на работу за № 117-к от 18.06.2014 г.). В этот период отпуск по уходу за ребенком Талановским Платоном Игоревичем, 28.12.2016 года рождения, до достижения им трехлетнего возраста не предоставлялся, ежемесячное пособие по уходу за ним не назначалось.

Справка выдана для предоставления по месту требования.

Генеральный директор
ООО «Вдохновение» /Седых/ Р.Л.Седых
Главный бухгалтер /Антиохина/ С.П.Антиохина

Шаг 3 – подача заявления. Заявление вместе с копиями прилагаемых документов нужно отнести в отдел кадров (либо непосредственно в ФСС) .

Шаг 4 – получение копии приказа. На основании полученной документации отдел кадров инициирует оформление соответствующего приказа руководителя о предоставлении просимого отпуска и назначении законно положенного пособия. Приказ подписывается генеральным директором, в обязательном порядке с ним необходимо ознакомить под роспись главного бухгалтера и самого заявителя. Срок на составление приказа и назначение выплаты для работодателя – максимум 10 дней.

Материнский капитал в 2021 году

В 2021 году материнский капитал впервые за несколько лет был проиндексирован (Федеральный закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ). С учетом индексации на 3,7% его величина составляет 483 882 рубля на первого ребенка (ранее – 466 617 рублей). Если семья не получала материнский капитал на первого ребенка и заявила о его получении уже на второго ребенка, то общая сумма капитала составит 639 432 рубля (ранее – 616 617 рублей).

В тех случаях, когда семья уже получила материнский капитал на первого ребенка, при рождении второго ребенка она может заявить о получении денежной доплаты на второго ребенка. Величина такой доплаты в 2021 году составляет 155 550 рублей (ранее – 150 000 рублей).

Если семья ранее получала за счет средств материнского капитала ежемесячные выплаты на второго ребенка в возрасте до 3 лет в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», то остаток капитала ей также проиндексируют. Величина индексации в 2021 году – 3,7%. Проконтролировать остаток средств материнского капитала можно в личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР или на сайте Госуслуг.

В 2021 году оформление материнского капитала происходит в упрощенном, так называемом «проактивном» режиме, без подачи соответствующих заявлений. ПФР самостоятельно оформляет сертификат на маткапитал при поступлении из ЗАГСа информации о рождении ребенка.

Решение о выдаче сертификата выносится не позднее 5 рабочих дней с даты поступления в ПФР соответствующей информации, а заявление о распоряжении подлежит рассмотрению территориальным органом ПФР в течение 10 дней с даты его поступления в фонд (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ).

Потратить средства материнского капитала в 2021 году разрешается на следующие цели (ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ):

• улучшение жилищных условий, в том числе на приобретение, строительство и реконструкцию жилого дома, расположенного на садовом или дачном земельном участке (Федеральный закон от 01.03.2020 № 35-ФЗ);
• получение ежемесячной выплаты на второго ребенка в возрасте до 3 лет;
• формирование накопительной пенсии для женщин;
• приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;
• получение образования ребенком (детьми).

Распорядиться капиталом можно в любое время со дня рождения или усыновления ребенка. Если материнский капитал планируется потратить на формирование накопительной пенсии для матери ребенка, то заявление о распоряжении маткапиталом может быть подано в любое время по истечении 3 лет со дня рождения ребенка (ч. 6 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ). 

Сколько платит государство семьям с детьми в России в 2021 году

1. С 01.01. 2007 года в России при рождении или усыновлении детей выплачивается материнский капитал — форма государственной поддержки российских семей, воспитывающих детей. В 2021 году материнский капитал был проиндексирован и составляет сейчас 483 882 рубля на первого ребенка, и 155 550 рублей на второго.

2. Гражданам, осуществляющим уход за ребенком до 1.5 лет, гарантируется выплата социального пособия в размере 40% их среднего заработка. В текущем году минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми составляет 7 082 рубля, а максимальный размер – 29 600 рублей.

3. Семьи, чей среднедушевой доход не превышает 2-кратную величину регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения, могут получать дополнительно ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка в возрасте до 3 лет.

4. Семья также может претендовать на выплаты на детей от 3 до 7 лет, если размер ее среднедушевого дохода не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты.

5. В 2021 году правительству поручено назначить дополнительную денежную выплату беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности и находящимся в тяжелом материальном положении. Предположительно, в среднем по стране размер подобной выплаты составит 6350 рублей в месяц.

6. Дополнительные выплаты получат отцы и матери детей в возрасте от 8 до 16 лет включительно, которые воспитывают их в одиночку. Такие родители, находящиеся в тяжелом материальном положении, с 1 июля 2021 года смогут получать ежемесячные выплаты в размере 5650 рублей.

7. С целью подготовки детей к новому учебному году семьям с детьми школьного возраста до 1 сентября 2021 года выплатят единовременно по 10 000 рублей. 

Пособие по беременности и родам

В народе это пособие называют «декретными», так как деньги выплачиваются за время, проведённое в декретном отпуске. Чаще всего оно назначается на срок 140 дней, но в случае осложнений при родах или многоплодной беременности длительность декретного отпуска может увеличиваться. Соответственно, поменяется и размер пособия.

Кому положено

По закону, единовременные выплаты в 2021 году полагаются:

1. Официально трудоустроенным женщинам.
2. Студенткам-очницам вузов, колледжей, техникумов, научных организаций.
3. Будущим мамам, которые проходят службу по контракту, военнослужащим или сотрудницам правоохранительных органов.
4. ИП, адвокатам, нотариусам и другим лицам, занимающимся частной практикой, которые добровольно выплачивали взносы в ФСС.
5. Безработным, если их уволили в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности как ИП. Но получить деньги можно только при условии, что они успели встать на учёт в центре занятости в течение года после сокращения.
6. Женщинам, усыновившим ребёнка младше трёх месяцев и входящим в одну из вышеперечисленных категорий.

Размер пособия

Для женщин, которые работают, размер пособия составляет 100% от среднего дневного заработка за последние два года. То есть если отпуск по беременности и родам оформляют в 2021 году, то сумму выплаты рассчитывают исходя из заработка за 2019 и 2020 годы. Установлены минимальная и максимальная суммы — в 2021 году нельзя получить пособие меньше 58 797,20 рубля и больше 471 598,48 рубля.

Рассчитать размер декретного пособия для работающей женщины можно по формуле:

Заработок за 24 месяца до начала декрета ÷ количество календарных дней в двух годах (обычно это 730, но если год был високосным — 731) × количество дней отпуска по беременности и родам.

Время, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребёнком, в расчёте не учитывается, его нужно сложить и вычесть из 730. Точный заработок за год можно посмотреть в справке 2-НДФЛ (документ можно получить в бухгалтерии на работе).

Пример. Оксана беременна первым ребёнком. В начале июня 2021 года на 30-й неделе беременности она оформила лист нетрудоспособности. Его продолжительность составила 140 дней. В 2019 году Оксана заработала 425 000 рублей, а в 2020-м — 570 000 рублей. В 2019 году она была на больничном 20 дней, а в 2020 году — десять.

Сумма пособия по беременности и родам, которую получит Оксана, рассчитывается так:

• 425 000 + 570 000 = 995 000 рублей — столько Оксана заработала за два года до обращения за пособием.
• 731 − 30 = 701 — столько фактически отработала женщина.
• 995 000 ÷ 701 = 1 419 рублей — составляет средний заработок.
• 1 419 × 140 = 198 660 рублей — сумма пособия, которое получит Оксана.

Как получить выплату

Чтобы получить пособие для беременных женщин в 2021 году, нужно:

1. Взять листок нетрудоспособности в медучреждении. Документ выдаёт акушер-гинеколог на 30-й неделе беременности, а если женщина ждёт двойню — то на 28-й неделе. Дата оформления больничного считается началом отпуска по беременности и родам.
2. Написать заявление на получение пособия можно в свободной форме и передать его вместе с листом нетрудоспособности в бухгалтерию или отдел кадров. Если беременная женщина не работает, то за оформлением пособия ей нужно обратиться в отдел соцзащиты.

Когда перечислят деньги

Пособие по беременности и родам — единовременная мера поддержки, то есть оно выплачивается сразу всей суммой. Трудоустроенные, как правило, получают деньги в день зарплаты. Всем остальным соцзащита назначает пособие в течение десяти дней после получения документов. Деньги переведут на карту не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем, когда обращались за выплатой.

Материал по теме
Выплаты для семей с детьми в 2021 году: что положено и куда обращаться за социальной помощью

Дополнительные выплаты и пособия

Родители могут оформить дополнительную выплату на питание на ребенка до 1 года или до 3 лет.

На ребенка до 1 года можно оформить пособие, если женщина не может самостоятельно его кормить. Для этого нужно, чтобы участковый педиатр дал соответствующее заключение.

На ребенка от 1 года до 3 лет тоже можно оформить дополнительную выплату, если он нуждается в усиленном питании. Нужно также получить заключение педиатра по форме 112/У.

Каждый регион самостоятельно решает вопрос суммы выплат или замены их продуктами питания. Средний размер выплаты по регионам около 950 рублей в месяц.

В бесплатный продуктовый набор входят: детские смеси, молочные каши, пюре и соки.

Другие выплаты в 2018 году

1 февраля 2018 г. Правительство постановило, что размер итоговой общегодовой инфляции за весь прошедший 2017 год равен 2.5%, что соответствует коэффициенту индексации 1.025. В 2018 году возможны следующие выплаты:

Пособие женщинам, которые встали на учет в ранние сроки беременности, выросло до 628,47 руб. Столько нужно платить, если отпуск по беременности и родам начался 1 февраля 2018 г. или позже.

Пособие при рождении ребенка увеличено до 16 759,09 руб. В этом размере пособие нужно платить на детей, которые рождены 1 февраля 2018 г. или позже.

Влияет ли индексация на минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком, зависит от того, когда начался отпуск: до новогоднего повышения МРОТ или после него. Это следует из ч. 1 ст. 11.2 и ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Важно, что увеличивать пособия, выплачиваемые в минимальном размере, не нужно – если отпуск по уходу за ребенком начался не ранее 1 января 2018 г. В этом случае размер пособия остается прежним: 3795,6 руб

(40% МРОТ).

Необходимо пересчитать пособия, выплачиваемые в минимальном размере, если отпуск по уходу за ребенком начался:

• до 1 июля 2017 г. Минимальное пособие в размере 3065,69 руб. нужно увеличить на процент индексации (до 3142,33 руб.);

• с 1 июля по 31 декабря 2017 г. Пособие в размере 3120 руб. (40% действовавшего тогда МРОТ) меньше проиндексированного минимального пособия, поэтому выплату нужно увеличить до 3142,33 руб.

С минимальным размером пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми проще: с 1 февраля оно индексируется для всех. Новый размер – 6284,65 руб.

Право на получение пособия по беременности и родам полагается лишь тем, с кем заключен трудовой договор.

Для выплаты пособия по беременности и родам необходимо предоставить в бухгалтерию следующие документы: больничный лист и заявление. Каких-либо заявлений об увеличении детских пособий получать от сотрудников не нужно.

Расчет пособия по беременности и родам производиться не позднее 10 дней с момента подачи документов работником.

Расчет пособия по беременности и родам производится по следующей формуле:

Сумма пособия = СДЗ х кол-во КДДО

Где СДЗ – средний дневной заработок, а КДДО – календарные дни декретного отпуска.

В заработок за расчетный период необходимо включить все произведенные работодателем выплаты, на которые начислялись взносы по социальному страхованию.  Выплаты, которые не облагаются взносами, в расчет пособия не принимаются. 

Расчетный период – 731 день, так как 2016 г. был високосным годом, и календарных дней было 366, а не 365. Расчетный период может быть уменьшен, если у сотрудницы есть периоды, которые не принимаются в расчет.

В 2018 г. максимальное пособие по беременности и родам составляет 282 493, 40 руб. (в 2017 г. – 266 191,89 руб.), минимальное – 43 675, 80 руб. (в 2017 г. – 34 521, 20 руб.).

Согласно НК РФ удерживать подоходный налог с суммы пособия по беременности и родам не нужно, а если работодатель доплачивает сумму к пособию, то тогда удержать НДФЛ (с доплаты) необходимо.

Начисление взносов на пособие по беременности и родам не предусмотрено (п.1 НК РФ). Размер пособия определяется согласно ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Порядок назначения пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу до 1.5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.

За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. В случае выхода на работу по графику неполного рабочего времени выплаты сохраняются.

Бабушки, дедушки и другие родные могут оформить пособие только по месту работы, кроме особых случаев, которые .

Для всех вышеуказанных лиц деньги выплачивают по день исполнения ребенку полутора лет. Допустимый период обращения за выплатой составляет полгода после достижения им возраста 1.5 лет.

1. Некоторые обстоятельства могут повлиять на право получения пособия или на изменение его размеров: например, смерть ребенка, трудоустройство родителя и другие. В таких случаях получатели обязаны в течение месяца сообщить об этом работодателю или сотруднику соцзащиты. Если выплата должна быть отменена, то перечисления прекратятся со следующего месяца после наступления соответствующих причин.
2. Если во время отпуска по уходу за одним ребенком женщина беременна следующим и собирается в отпуск по беременности и родам, то она может самостоятельно выбрать одно из двух положенных ей пособий. Получать оба одновременно нельзя в соответствии с Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.

Какие пособия полагаются на ребенка в 2018 году

Разовые и ежемесячные пособия на детей в 2018 году призваны компенсировать понесенные родителями затраты по причине невозможности заниматься трудовой деятельностью. Дополнительно денежная помощь предназначена и для обеспечения должного уровня жизнедеятельности несовершеннолетнего. В 2018 предусмотрен определенный перечень пособий:

• До достижения малышом 1,5-летнего возраста. Начисляется с первого дня отпуска по уходу за новорожденным. Оформить его могут как родители малыша, так и другие родственники. Величина субсидии зависит от заработка человека, а если декретник является безработным или студентом – размер устанавливается на государственном уровне.
• На ребенка-инвалида. Получить денежную помощь могут родные родители малыша или усыновители. Помощь состоит из пенсии, ежемесячной выплаты, набора социальных услуг и пособия, которое полагается родителю или другому лицу, осуществляемому досмотр за недееспособным. Размер этих выплат устанавливается государством и пересматривается ежегодно.
• На ребятишек до трехлетнего возраста. Самая противоречивая помощь с точки зрения ее размера, поскольку величина не менялась с момента принятия в далеком 1994 г. До настоящего времени сумма составляет 50 рублей.
• На деток, которые воспитываются в многодетных семьях. Дотация предусмотрена только в тех регионах, где индекс рождаемости не превышает показателя «2». Помощь направлена на стимулирование рождаемости и предназначается семьям с доходом ниже прожиточного уровня. Власти на местах могут самостоятельно устанавливать дополнительные начисления многодетным родителям.
• На ребят из малоимущих семей. Для подтверждения своего статуса родителям необходимо предоставить подтверждение тяжелого материального положения. Размер помощи зависит от количества деток в семье, региона проживания и социального статуса родителей.
• На ребенка военнослужащего. Всем деткам, у которых отец является солдатом-срочником, предусматривается дополнительное денежное довольствие, размер которого равняется прожиточному минимуму, установленного на несовершеннолетнего.

Индексация детских выплат

Суммы пособий на детей в 2018 году претерпят изменения, поскольку будет произведена их индексация. С 1 февраля их размер составляет:

Единовременные начисления
Наименование	Сумма
При рождении малыша	16 759,09 р.
При передаче ребенка на воспитание в семью	16 759,09 р.
При усыновлении ребенка-инвалида, ребят старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами.	12 8053,08 р.
Материнский капитал	453 026 р.

Ежемесячные начисления
Наименование	Сумма
По уходу за новорожденным до 1,5-летнего возраста	Трудоустроенные граждане	40% от среднемесячного заработка (за последние 24 месяца) за каждого малыша, но не более 100% за всех
Безработные	3795,60 р. – на первенца 6284,65 р. — на второго и каждого следующего
Граждане, проработавшие менее полугода или имеющие средний заработок меньше МРОТ	24503 р.
По уходу за новорожденным до 3-летнего возраста	50 р.
Малообеспеченные граждане, родившие 1 или 2 малыша после 1 января 2018 г.	В размере величины прожиточного минимума, установленного на несовершеннолетнего во 2 квартале предыдущего года
На сына или дочь, родившихся у солдата-срочника	11374,18 р.
По потере кормильца на дитя военнослужащего	2287,65 р.
На малыша, проживающего в чернобыльской зоне	До 1,5-летнего возраста	3241,05 р.
От 1,5 до 3 годиков	6482,10 р.
Ежемесячная выплата на третьего малыша до 3-летнего возраста	В размере ПМ, установленном на несовершеннолетнего по региону проживания
Детское пособие до 18 лет малообеспеченным семьям	Величина определяется регионами самостоятельно

Куда обращаться для оформления пособия

Родитель может принести документы лично или передать через законного представителя.

За пособием на 2-го ребенка идут в районное отделение ПФ РФ. Можно подавать документы одновременно с заявлением на предоставление материнского капитала.

Если родилась двойня – одно обращение подается в соцзащиту, другое – в Пенсионный Фонд. Очередность рождения не важна.

Отправить документы можно через МФЦ или на сайте Госуслуг.

До 01. 03. 2021 года государственные органы обязаны автоматически продлевать выплаты, если нет сведений о том, что ситуация в семье изменилась. Это связано с пандемией коронавируса и направлено на сохранение здоровья граждан.

Пособие на третьего и последующих детей

С 2013 года в Российской Федерации реализуется программа помощи многодетным семьям. Ее инициировал Президент РФ В.В. Путин, подписав указ № 606 от 07.05.2012. К мероприятиям присоединилось 69 регионов. Методику назначения дополнительной поддержки семьям, воспитывающим детей, разрабатывает и утверждает местное правительство.

Справка! О конкретных условиях следует узнавать на официальных сайтах региональных властей.

В целом программы рассчитаны на поддержку мам с детьми до достижения ими трех лет в семьях, где больше 2 несовершеннолетних детей. Помощь назначается малообеспеченным семьям:

• имеющим средний доход на одного человека, не превышающий показателя минимума по региону;
• обратившимся за выплатами в инициативном порядке.

Заявку следует оформлять в отделении соцзащиты по месту жительства. Дополнительно к вышеописанным бумагам следует приложить:

• справки о доходах родителей и иных родственников, проживающих вместе с семьей;
• сведения о составе семейства;
• иные (зависит от региона).

Дополнительная поддержка оказывается до трехлетия младшего ребенка. Обращаться за региональным пособием можно при появлении третьего и последующих детей.

Для сведения! По федеральному законодательству заявитель, имеющий несколько оснований для назначения помощи, должен выбрать только одно. Это не относится к мерам региональной поддержки.

Разрешено одновременно получать помощь:

• федеральную;
• местную.

Скачать для просмотра и печати:

Пособие до 1.5 лет

Получателей пособия до 1,5 лет можно разделить на две категории:

1. К первой относятся граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию

   Трудоустроенные женщины по истечении отпуска по беременности и родам могут оформить у работодателя оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет.

   (официально трудоустроенные).

2. Вторая группа — те, кто не относятся к такому виду

   Неработающие граждане получают пособие в органе социальной защиты населения (ОСЗН) по собственному месту жительства с момента рождения ребенка.

   соц. обеспечения (неработающие), но при этом фактически ухаживают за ребенком до полутора лет.

В обоих случаях обратиться с заявлением необходимо не позднее, чем через полгода после исполнения ребенку полутора лет. Несмотря на это пособие будет выплачено за весь полагающийся период в установленном размере.

Работающим ежемесячная выплата будет составлять 40% от среднего заработка, но не ниже установленного минимального размера и не выше максимального. Безработным выплачивается фиксированная сумма пособия, которая зависит только от количества детей, рожденных ранее матерью данного ребенка. Эта сумма приравнивается к минимальной величине, выплачиваемой трудоустроенным. C 01 февраля 2017 она составляет:

• 3065 руб. 69 коп. — на первого ребенка;
• 6131 руб. 37 коп. — на второго и последующих.

В период отпуска по уходу сразу за несколькими детьми в возрасте до полутора лет все пособия складываются, но сумма в общей сложности не может превышать 100% средней зарплаты. Выплата может быть назначено не только родителям, но и другому официально трудоустроенному родственнику по месту его работы, который действительно осуществляет уход за данным ребенком.

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1.5 лет

Для получения пособия у работодателя следует предоставить в бухгалтерию необходимый комплект документов:

• заявление о назначении пособия;
• копию свидетельства о рождении;
• копия свидетельства предыдущего ребенка;
• справку с места работы второго родителя о том, что пособие ему не назначалось (если он не работает, то копию трудовой книжки и справку из Соцзащиты (ОСЗН) о неполучении пособия);
• копия паспорта заявителя.

Если родители не трудоустроены, то пособие выплачивается в ОСЗН при предоставлении следующего пакета документов:

• заявление с указанием номера счета для перечисления выплаты;
• копии свидетельств, выданных при рождении в ЗАГСе на новорожденного и предыдущего ребенка;
• справка о совместном проживании данного ребенка с родителем, который подает заявление на оформление выплаты;
• трудовые книжки родителей, для тех, кто никогда не работал диплом либо военный билет (для мужчин);
• справка с биржи труда о неполучении пособия по безработице;
• для одинокой матери — справка из ЗАГСа формы 25 о том, что сведениях об отце были внесены в свидетельство ребенка со слов матери.