Зарплата пожарного: из чего складывается и каков размер

Структура оплаты труда

Доход сотрудника МЧС складывается из нескольких выплат:

1. Оклад, предусмотренный должностью.
2. Доплата за звание.
3. Премии и надбавки за условия труда, выслугу лет, дополнительные специальности.

Доплаты за звание

Доплаты за звания устанавливаются постановлением Правительства России. На сегодняшний день они составляют:

• Рядовой – 5000 рублей,
• Сержант – 6500 рублей,
• Лейтенант – 10000 рублей,
• Подполковник – 12000 рублей,
• Полковник – 13000 рублей.

Сроки службы для получения званий

Сроки службы для получения очередных званий младшего начальствующего состава:

• Младший сержант – 1 год,
• Сержант – 1 год,
• Старший сержант – 2 года,
• Старшина – 3 года,
• Прапорщик – 5 лет,
• Старший прапорщик – 5 лет.

Сроки службы для получения очередных званий среднего и старшего начальствующего состава:

• Младший лейтенант – 1 год,
• Лейтенант – 1 год,
• Старший лейтенант – 3 года,
• Капитан – 3 года.

Сроки службы для получения очередных званий высшего начальствующего состава:

• Майор – 4 года,
• Подполковник – 5 лет,
• Полковник – не установлено.

Премии и надбавки

К премиям и надбавкам относятся:

• Разовые поощрения и премии за отдельные достижения,
• Надбавки от 10 до 40% за рабочий стаж и выслугу лет,
• Надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и отдаленных регионов,
• Надбавка в размере 20% за владение дополнительной специальностью,
• Надбавка от 10 до 25% за работу с государственной тайной (для тех сотрудников, которые с этим связаны).

Надбавки за квалификационные звания:

• Мастер – 30%,
• Специалист 1 класса – 20%,
• Специалист 2 класса – 10%,
• Специалист 3 класса – 5%.

Надбавки работникам, имеющим спортивные звания и разряды по служебно-прикладным видам спорта:

• Заслуженный мастер спорта – 100%,
• Мастер спорта – 100%,
• Кандидат в мастера спорта – 60%,
• 1 разряд – 50%,
• 2 разряд – 30%,
• 3 разряд – 15%.

Также есть выплаты за работу в особо опасных условиях с высоким риском для здоровья и жизни сотрудника, которые достигают 100% от оклада. Чаще всего это относится к боевым подразделениям, работающих в местах пожаров и ЧП.

Премия за добросовестный труд выплачивается в размере от 50 до 100% не более 3 раз в год по представлению начальника. Надбавки за стаж достигают 40%.

Надбавка к окладу за стаж службы:

Стаж	Надбавка
От 2 до 5 лет	10%
От 5 до 10 лет	15%
От 10 до 15 лет	20%
От 15 до 20 лет	25%
От 20 до 25 лет	30%
25 и более лет	40%

Надбавки за ученые степени и звания:

• Доценты и старшие научные сотрудники – 10%,
• Профессора – 20%,
• Кандидат наук – 3000 рублей,
• Доктор наук – 5000 рублей.

Пенсия спасателям МЧС

Льготная пенсия пожарных полагается в частности спасателям МЧС. Является трудовой, и возможность оформить ее возникает при соблюдении определенных условий:

• специальный стаж (с особыми, тяжелыми условиями труда, опасными для здоровья, жизни) не меньше 15 лет;
• возраст – минимум 40 лет.

Данный возрастной лимит не устанавливается для спасателей 1–3 классов. Соответственно, эта категория сотрудников МЧС может выходить на заслуженный отдых только при наличии 15-летнего стажа.

Право на такую льготную (досрочную) пенсию имеют граждане, которые проходят службу в профессиональном подразделении МЧС РФ или работают в аварийно-спасательной службе. Перечень должностей, с которых можно уйти на отдых раньше срока, установлен законом.

Региональные МЧС-ники право на льготы при выходе на пенсию не имеют. Также, если, например, сотрудник федерального подразделения переводится в региональное, а стаж при этом не превышает 15 лет, право на досрочную пенсию им теряется. Такое деление обусловлено различной степенью тяжести работы и поставленными задачами.

К «региональным» пожарным применяются такие нормы при начислении пенсии по выслуге лет:

• достижение возраста 50 лет для мужчин и женщин;
• стаж пожарного для пенсии – не меньше 25 лет на должностях ГПС на определенном виде работы.

В стаж засчитывают исключительно периоды работы на указанных в Перечне должностях и только в том случае, если работа выполнялась полный рабочий день и с обязательными отчислениями в ПФР. Периоды работы исчисляются календарно, не действует льготное начисление стажа («год за два»). Стаж на другой работе к стажу пожарного не суммируется. Соответственно, в стаж не засчитываются моменты учебы, прохождения практики и так далее.

С 1 октября 2015 года пенсия для пожарных вырастет. Размер ее должен повышаться ежегодно в соответствии с указом президента РФ 2012 года. Повышение выплаты состоит из таких параметров:

• ежегодное 2-процентное увеличение;
• увеличение в соответствии с уровнем инфляции по стране в целом.

В марте текущего года увеличение планировалось на уровне 7,5%. Сюда же вошли и те 2%, и индексация по инфляции. Ранее для повышения рассматривались многие параметры: место, где проходила служба, зарплата, стаж. Повышение этого года затронет всех вне зависимости от места службы. В среднем, размер выплаты сотрудникам ГПС, МЧС составит порядка 21 тысячи рублей. При этом для перерасчета платежа обращаться в ПФР не надо, он производится автоматически.

Выход на заслуженный отдых для пожарного – знаменательное событие в жизни, как и для любого другого сотрудника в нашей стране. Главное – чтобы время отдыха от столь опасной службы оплачивалось в соответствии со сложностью труда пожарного.

Выручка профессионалов

Дружный коллектив и слаженная работа всей команды – необходимое условие успешной работы укротителей огня при тушении пожаров.

Зарплата пожарных состоит из оклада и дополнительных выплат. Ставка зависит от звания и занимаемой должности, рассчитывается по тарифной сетке с учетом коэффициента климатической зоны и региона прохождения службы.

Рейтинг оплаты труда в регионах страны

• Ханты-Мансийский АО – 45000 руб. ($715);
• Московская обл. – 40000 ($635);
• Ленинградская – 32500 ($516);
• Магаданская – 30000 ($477);
• Рязанская – 29000 ($461);
• Амурская – 28930 ($451);
• Республика Саха – 27830 ($442).

В крупных городах специалисты получают

• Москва – 50000 руб. ($794);
• Новый Уренгой – 31600 ($502);
• Екатеринбург – 30000 ($477);
• Санкт-Петербург – 26000 ($413);
• Красноярск – 25500 ($405);
• Воронеж – 25000 ($397).

В других российских городах

В Санкт-Петербурге открыто 24 вакансии пожарных с зарплатой 11,2-37 тыс. руб. Почти половину из них предоставил Ростовский отряд ведомственной охраны-струтурное подразделение филиала ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ». Однако зарплата пожарного здесь составляет всего 17 тыс. руб.

В Магаданской области труд пожарных оценивается в 30-34,2 тыс. руб., во Владивостоке – 30-60 тыс. руб., в Новосибирске – 13,9- 30 тыс. руб. В Саратовепожарным платят 11-14 тыс. руб, в Самаре – 14-22 тыс. руб., в Волгограде – 11,2-15 тыс. руб.

Уровень средних зарплат пожарных МЧС находится на уровне 17,5-27,5 тыс. руб.

Оклад по специальному званию сотрудников МЧС с 2018 года

рядовой состав:
рядовой внутр. службы	5200
младший начальствующий состав:
младший сержант внутр. службы	6240
сержант внутр. службы	6760
старший сержант внутр. службы	7280
старшина внутр. службы	7800
прапорщик внутр. службы	8320
старший прапорщик внутр. службы	8840
средний начальствующий состав:
младший лейтенант внутр. службы	9880
лейтенант внутр. службы	10400
старший лейтенант внутр. службы	10920
капитан внутр. службы	11440
старший начальствующий состав:
майор внутр. службы	11960
подполковник внутр. службы	12480
полковник внутр. службы	13520
высший начальствующий состав:
генерал-майор внутр. службы	20800
генерал-лейтенант внутр. службы	22880
генерал-полковник внутр. службы	26000

Должностные оклады сотрудников МЧС с 2018 года

Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область
Командир отделения	14560
Младший инспектор	14560
Старший пожарный	14040
Пожарный	13520
Курсант учебного заведения МЧС	6760
Центры субъектов Российской Федерации и города с населением свыше 100 тыс. человек
Командир отделения	12480
Младший инспектор	12480
Старший пожарный	11960
Пожарный	11440
Курсант учебного заведения МЧС	6760
Остальные местности
Командир отделения	10400
Младший инспектор	10400
Старший пожарный	9880
Пожарный	9360
Курсант учебного заведения МЧС	6760

Должностные оклады сотрудников МЧС с 2018 года в пожарно-спасательных отрядах

Начальник отряда 1 разряда	24960
Начальник отряда 2 разряда	21840
Начальник отряда 3 разряда	21840
Начальник  пожарно-спасательной части	19760
Начальник  пожарной части	19760
Начальник отделения	17160
Старший инспектор	16120
Инспектор	15600

Состав заработной платы пожарника

Чтобы узнать, сколько получают работники пожарной охраны, необходимо разобраться, из чего складывается заработная плата людей данной специальности: за основу берется стандартный оклад, положенный сотрудникам по закону, к нему делаются надбавки, которые составляют третью часть от общего заработка. Оплата труда состоит из таких частей:

• Фиксированный оклад. Его размер складывается из звания пожарного работника. Например, рядовой спасатель пожарной службы получает меньшую сумму, чем младший сержант, капитан и полковник.
• Надбавка за сохранение тайны государства.
• Надбавка за выслугу лет и рабочий стаж.
• Надбавка за труд в районах с суровым климатом.
• При получении квалификационного высшего образования в процессе работы пожарные также получают надбавку в виде 20%.
• Если были выполнены обязанности в условиях, опасных для жизни, где можно погибнуть, то работник может претендовать на надбавку в размере 100 % от оклада.

Оклады по должности и по званию

Зарплата пожарных в России определяется по должности работника. Очевидно, что самую высокую зп получают начальники службы управления пожарной охраной, тогда как самый низкий оклад будет у рядового спасателя. Несколько примеров зарплаты по званиям:

• полковник – 13000 рублей;
• подполковник – 12000 рублей;
• лейтенант – 10000 рублей;
• сержант – 6500 рублей;
• рядовой – 5000 рублей.

При этом размер оплаты труда зависит от вакансии. Например, в пожарной охране средняя зарплата составляет 20000 рублей, в пожарной части – 25-30000 рублей. Водитель пожарной машины получает 15-20000 рублей, а начальник части – от 30 до 40000 рублей.

Ежемесячные надбавки к окладу

Согласно трудовому законодательству, к фиксируемому окладу пожарного работника добавляются специальные премии, именуемые надбавками. Они предполагают прибавление определенной суммы денег к основному заработку за особые условия труда:

За выслугу лет. Сотрудники, работающие в данной сфере от 2 до 5 лет, зарабатывают на 10% больше, чем те, кто только пришел в ведомство. При условии труда от 5 до 10 лет прибавляется 15%, от 10 до 15 лет – 20%. Если пожарный трудится на предприятии от 20 до 25 лет, то получает надбавку в размере 30%, от 25 лет и более – 40%. Приказ о процентной надбавке издается один раз.

За квалификационное звание. Специалистам третьего класса платят 5% сверх оклада, для второго класса предусмотрена надбавка 10%, а для первого – 20%. Высшее квалификационное звание предполагает надбавку в размере 30%.

За особые условия службы. Сюда входит большое количество работы, которую пожарные выполняют по долгу службы. При тушении пожара на специальных объектах предусматривается надбавка в 20%, если объект находится на территории Москвы – 50%. На должности дознавателя надбавка составляет 20%, у начальства дежурного караула – 20%, общий размер надбавки при суммировании не должен превышать 100%.

За сведения гостайны

25% дается тем сотрудникам, кто работает со сведениями особой важности, 20% выплачивают тем, кто работает со сведениями с пометкой «совершенно секретно». 10% надбавки получают работники, занимающиеся сведениями с пометкой «секретно».

Премии и иные поощрительные выплаты

Пожарный работник, исполняющий свои обязанности, имеет право на получение премии. Существует несколько видов премий:

• за добросовестное выполнение обязанностей;
• за особые достижения по службе;
• выплаты к наградам.

За добросовестное выполнение обязанностей каждый сотрудник может получить надбавку в размере 25% к фиксированному окладу. Премию не выплатят, если сотрудник находится в декрете, увольняется со службы по отрицательным мотивам, находится в распоряжении. Отпуск не влияет на наличие данного типа премии.

За особые достижения по службе пожарным положено получать фиксированную премию или процент к окладу. Например, при наличии профессорской степени идет надбавка 20%, при наличии степени кандидата наук – 3000 рублей, доктора наук – 7000 рублей. Доценты и старшие научные сотрудники могут претендовать на премию 5-10%. За наличие званий мастера спорта также полагаются премии от 15 до 60% от зарплаты. За наличие наград все сотрудники премируются.

Материальная помощь и компенсации

Также предусматриваются денежные компенсации за выполнение обязанностей сверх установленной нормы продолжительности рабочего дня:

• в выходные и нерабочие дни сверхурочная работа оплачивается в двойном размере;
• за работу в ночное время происходит оплата из расчета 20% должностного оклада за 1 час работы.

Таким образом, зарплата у пожарных складывается из перечисленных факторов, надбавок и премий. Общая сумма формируется, исходя из этих показателей, и выплачивается ежемесячно.

Какая средняя зарплата в МЧС в 2020 году?

Около года назад руководитель министерства Владимир Пучков попросил руководство страны о повышении окладов для своих служащих. При этом он заметил, что прежде всего повысить зарплаты нужно таким категориям специалистов, как пожарные и спасатели.

Повышение заработных плат пожарным и спасателям выполнено в 2017 году

Средняя зарплата работника МЧС в 2020 году составляет 40 000 рублей. Но это довольно условная величина, ведь оплата труда напрямую зависит от того, какие функции выполняет специалист и насколько велик риск для его жизни и здоровья.

Надо сказать, что понятия «сотрудник» и «работник» в этой структуре имеют разное значение. Сотрудник МЧС в России — это человек, который имеет на данной службе определенное звание, входит в состав рядовых специалистов или руководителей ведомства.

Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.

Зарплата всех работников МЧС в зависимости от региона отличается довольно сильно. Как видно из таблицы, которую можно составить на основании изучения зарплат по регионам, самый высокий уровень доходов — в Москве и Московской области. Средние зарплаты там достигают 60 000 рублей. Там же открыто и самое большое количество вакансий, потребность в этих специалистах есть всегда. К тому же Москва предлагает им повышенные региональные надбавки до 20 %.

Средняя заработная плата сотрудников МЧС

На втором месте находятся Санкт-Петербург и Ленинградская область. Средний уровень заработка здесь составляет 48 000 рублей. На третьем месте — Татарстан: 45 000 рублей.

Таблица: оклады сотрудников МЧС

Должность	Оклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением свыше 2.5 миллионов граждан	Оклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением меньше 2.5 миллионов граждан
Первый заместитель начальника	31 000	28 000
Заместитель начальника главного управления	28 000	25 000
Помощник начальника главного управления	25 000	23 000
Главный бухгалтер	21 500	20 000
Заместитель главного бухгалтера	19 000	18 500
Начальник отделения	20 000	18 500
Начальник группы	18 500	18 500
Главный инспектор	19 000	18 000
Старший инспектор	18 500	17 500
Старший инженер	18 500	17 500
Старший юридический консультант	18 500	17 500
Старший дознаватель	18 500	17 500
Инспектор	18 000	17 000
Начальник отделения	20 000	20 000
Главный специалист	18 000	18 000
Начальник пожарной части	19 000	18 500
Инспектор	15 000	15 000
Командир отделения	10 000	10 000
Старший пожарный	9 500	9 000
Пожарный	9 000	9 000

Сравним, сколько получают в МЧС в месяц представители разных профессий. Больше всех зарабатывают чиновники центрального аппарата и начальники региональных управлений – среднемесячная зарплата министра МЧС составляет около 1 млн. рублей. Достаточно высокие доходы у работников территориальных органов министерства и военнослужащих.

Их средний оклад превышает 60 тысяч рублей. Далее располагаются военнослужащие спасательных воинских формирований; средняя зарплата спасателя в МЧС – 55 тысяч рублей. За ними следуют сотрудники Федеральной противопожарной службы; зарплата пожарного в МЧС России в среднем составляет 45 тысяч рублей.

Самая низкая зарплата у гражданских служащих спасательных воинских формирований – она не превышает 22 тысяч рублей.

Можно заключить, что усредненная зарплата сотрудника МЧС России находится на уровне 35-45 тысяч рублей.

Многих волнует вопрос, поднимут ли зарплату сотрудникам МЧС в 2020 году, учитывая, что необходимость этого давно назрела. По информации на начало 2019 года, таких повышений Правительством РФ не планируется. Однако, 1 октября произойдет ежегодная индексация зарплаты на процент инфляции, который в настоящее время составляет 4,3 %.

Последние годы ознаменовались для МЧС значительными сокращениями штата. По заверениям властей, они производились, в том числе, для оптимизации работы ведомства и роста доходов сотрудников. Однако, участившиеся случаи аварий и катастроф привели к тому, что сокращения прекратились. В 2019 году дальнейших увольнений не предвидится. Напротив, в некоторых регионах наметилась тенденция к расширению штата сотрудников.

Какие льготы есть у пожарников

Право на льготы пожарным МЧС России и работникам добровольной пожарной охраны предусмотрено ФЗ № 283.

На службе у пожарных современная техника

В период прохождения службы гарантировано:

• денежное довольствие: оклад по должности + оклад по званию + дополнительные выплаты;
• материальная помощь (не менее одного содержания в год);
• возмещение командировочных;
• получение досрочного пенсионного обеспечения;
• компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях;
• компенсация расходов за аренду квартиры или оплату ЖКХ;
• полная оплата проезда при следовании к месту лечения, реабилитации, отпуска и обратно, если служба проходит на отдаленных территориях;
• пособие при увольнении (при выслуге более 20 лет пожарный получит 7 окладов месячного содержания, менее 20 лет — 2 оклада);
• подъемное пособие при переезде на новое место службы;
• дополнительное материальное обеспечение в размере одного оклада при увольнении сотрудников, имеющих государственные награды;
• компенсация транспортных расходов при переезде на новое место жительства сразу после увольнения;
• первоочередное предоставление мест в д\с, школах, летних лагерях детям пожарного.

Право на льготы распространяется на членов семьи пожарного: супруг/супруга (в том числе после смерти получателя льгот), несовершеннолетние дети, дети-инвалиды, дети до 23 лет, проходящие обучение на очной форме в техникумах или вузах, лица, находящиеся на содержании сотрудника МЧС. Пожарный продолжит получать льготы после увольнения, если выслуга превысила 20 лет. Это право не сохраняется, если увольнение вызвано нарушениями по вине сотрудника (даже при 20 годах выслуги).

Будет ли повышение зарплаты в МЧС в 2021 году

Итак, повышение зарплаты пожарным. На срок до 01.08.2019 г. президент РФ дал особые указания Правительству по части пожарной службы. На 1 августа зарплата пожарника МЧС повышена до 24 тыс. руб. С 2021 года этот показатель увеличится до 32 тыс. (источник).

Зарплаты в МЧС в 2021 году.

Также запланирована реорганизация состава на 15%, в том числе для руководящих и офи-церских постов, что закладывает возможности для повышения зарплат пожарным-спасателям, занятым непосредственной работой.

С 2021 г. оплата труда увеличилась с учетом инфляции, а это прибавка в размере 4–6% годового содержания.

Стоит отметить, что поднятие зарплаты в отрасли происходит стабильно. Это обусловлено ежегодной индексацией окладов. Ежемесячно подымают и надбавки за выслугу лет. В перспективе доходы ГПС будут постоянно увеличиваться.

Зарплата российского пожарного в 2020 году

В Москве и Московской обл. средняя зарплата сотрудника МЧС соответствует 60000 руб. ($945).

В других регионах они зарабатывают (в руб.):

• Санкт-Петербург и Ленинградская обл. – 48000 ($756);
• Республика Татарстан – 45000 ($709);
• Новосибирская обл. – 40000 ($630);
• Владимирская – 30000 ($473);
• Краснодарский край – 38000 ($599).

Региональная надбавка может составлять до 20%.

В пожарной службе по стране получают доход в размере (в руб.):

• Кемеровская обл. – 80000 ($1260);
• Тюменская обл. – 38500 ($606);
• Ленинградская – 38000 ($599);
• Московская обл. – 35000 ($551);
• Ростовская – 30000 ($473);
• Новосибирск – 27500 ($433);
• Хабаровский край – 23000 ($362);
• Свердловская обл. – 20000 ($315);
• Калужская – 19271 ($304);
• Ингушетия – 12000 ($189).

Заработок специалистов состоит из нескольких частей:

1. Фиксированная сумма оклада.
2. Надбавка за звание.
3. Различные доплаты и премии.

Служащие не считаются военными, но носят погоны и получают звания.

Им доплачивают:

• надбавки за сохранение государственной тайны;
• поощрительные премии;
• за выслугу лет и стаж работы;
• при повышении квалификации и получении дополнительного образования ( 20%);
• за работу в отдаленных районах страны с суровыми климатическими условиями;
• премии за особые личные достижения;
• за выполнение обязанностей в опасных для жизни и здоровья условиях ( 100%);
• премия за доблестный труд – до 100%;
• надбавка за юридическое образование;
• организация оплачивает переезд в другой населенный пункт при переводе на новое место работы.

Один раз в год сотрудники получают помощь на оздоровление в размере 1 оклада.

Кроме того, существуют доплаты за научное звание сотрудников:

• кандидат наук – 3000 руб. ($47);
• доктор наук – 5000 ($79);
• научный сотрудник и доцент – по 10%;
• профессор — 20%.

Для этого из бюджета страны планируют выделить:

• 2018 – 2,5 млрд руб.;
• 2019 – 3,1 млрд руб.;
• 2020 – 5,8 млрд руб.

Если служба проходит в отдаленных районах или местностях с неблагоприятным климатом, то оклад умножается на районный коэффициент.

Зарплаты в МЧС по званиям без доплат (в тыс.руб.):

• рядовой – 5,2 ($82);
• младший сержант – 6,24 ($98);
• сержант – 6,76 ($106);
• старший сержант – 7,28 ($115);
• прапорщик – 8,84 ($139);
• капитан – 11,44 ($180);
• майор – 11,96 ($188);
• подполковник – 12,48 ($197);
• полковник 13,52 ($213);
• генерал-лейтенант – 22,88 ($360);
• генерал-полковник – 26 ($410);
• командир отряда – 14,56 ($229);
• младший инспектор – 14,56;
• старший пожарный – 14,04 ($221);
• пожарный – 13,52 ($213);
• техник-спасатель — 15,3 ($242);
• курсант учебного заведения – 6,76 ($106).

Оплата труда в пожарно-спасательных частях и отрядах (в тыс. руб.):

• начальник I разряда – 24,96 ($393);
• — / — отряда II разряда – 21,84 ($344);
• — / — отряда III разряда – 21,84;
• — / — пожарно-спасательной части – 19,76 ($311);
• — / — отделения – 17,16 ($270);
• старший инспектор – 16,12 ($254);
• инспектор – 15,6 ($245).

Самым важным аспектом, влияющим на то, сколько зарабатывают психологи в России, является стаж. Опытные специалисты в среднем получают на 8 000 – 13 000 руб. больше новичков, только что окончивших ВУЗ. Например, на одном и том же предприятии два работающих рядом психолого могут получать разную зарплату.

Как показывает рынок вакансий, средний заработок работника пожарной охраны в 2019-2020 году составляет 30 000–35 000 рублей. В сравнении с зарплатами других специалистов бюджетной сферы это, конечно, неправильно. Однако работа на государство все равно остается востребованной благодаря относительной стабильности.

Кроме того, определенные шаги в этом направлении руководство страны все же делает. С 2012 года, несмотря на экономические трудности, происходит планомерное повышение зарплат пожарным. В результате сотрудники с опытом и стажем, а также те, кто имеет офицерские звания, стали получать более 40 000 рублей ежемесячно.

Поскольку эта программа продолжает действовать, до конца текущего года оклады должны вырасти еще на 5 %. Такое повышение будет происходить в рамках этой программы, а также защиты заработков специалистов от инфляции.

Сколько зарабатывает пожарный в России

Согласно статистике портала поиска работы Trud.com, пожарный зарабатывает 33–35 тыс. рублей.

Зарплата пожарного (точнее — денежное довольствие) складывается из следующих частей:

1. Оклад по званию. Согласно Постановлению Правительства РФ (2013 г.), рядовой получает 5000 рублей, младший сержант — 6000 рублей, сержант — 6500 рублей. Максимальный оклад у полковника — 13 тыс. рублей.
2. Оклад по должности. Точная сумма зависит от местности, вида и разряда подразделения.
3. Дополнительные выплаты за выслугу лет. При стаже от 2 до 5 лет пожарный получает надбавку в размере 10 %, от 5 до 10 лет — 15 %, 10–15 лет — 20 %, 15–20 лет — 25 %, 20–25 лет — 35 %, более 25 лет — 40 %.
4. Надбавки за квалификационное звание. Специалисты третьего класса получают надбавку 5 % от должностного оклада, второго класса — 10 %, первого — 20 %, мастера — 30 %.
5. Надбавки за особые условия службы. При работе на специальных объектах полагается дополнительная выплата в размере 20 % от оклада, руководители учреждений МЧС получают дополнительно 15 %, дежурные смен, участвующие в тушении пожаров, — 20 %.
6. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, — 10–25 % (в зависимости от уровня допуска сотрудника).
7. Районный коэффициент. Начисляется за службу на Крайнем Севере и других местностях с неблагоприятными условиями.
8. Премия за добросовестное выполнение должностных обязанностей. Частями (по 25 % ежемесячно) выплачивается три денежных содержания в год.
9. Премия за особые достижения в службе. Выплачиваются сотрудникам, имеющим ученое звание или степень, спортивное звание или разряд.

В некоторых случаях большую часть денежного содержания пожарного составляют не оклад по должности и званию, а различные надбавки и дополнительные выплаты.

В начале сентября 2019 года МЧС вдвое увеличило зарплаты пожарным

Видео о зарплате пожарного:

https://youtube.com/watch?v=A6gIQljx2EA

Пожарным повысили оклад без доплат. К 2020 году планируется очередное повышение.

Подработка для сотрудников МЧС

Конечно, многих сотрудников не устраивают низкие доходы, а сменный график позволяет находить для себя дополнительную занятость и подработки. Официально, можно заниматься лишь преподавательской и научной деятельностью, с обязательным уведомлением об этом Министерства. На практике же, люди занимаются такими вещами, как: проведение консультаций, зарядка огнетушителей, составление планов эвакуации, испытание лестниц и многое другое.

Многие подрабатывают в такси, в грузоперевозках или занимаясь куплей-продажей автомобилей, или иной посреднической деятельностью. Конечно, в этом случае, любые коммерческие отношения оформляются на друзей или родственников.

Преимущества профессии

Пожарная служба считается не только одной из самых героических в мирное время, но и самой опасной, тяжелой. Учитывая то, что условия труда водителей пожарных автомобилей не отличаются от положения остальных сотрудников МЧС, на них распространяются все преференции:

• надбавки к должностному окладу;
• дополнительный отпуск;
• льготное медицинское обслуживание, пенсия;
• специальная программа по обеспечению жильем;
• другие выплаты и компенсации.

Водитель пожарного транспорта – один из самых важных сотрудников звена МЧС. От его умений зависит скорость доставки подразделения на возгорание, функциональная готовность оборудования. Часто водители исполняют на пожаре работу газодымозащитника, в любых случаях участвуют в тушении возгораний. Широкий круг обязанностей требует четкой профессиональной подготовки и вознаграждается предоставляемыми льготами и доплатами.