Рассчитать пенсию женщине и мужчине онлайн

Алгоритм расчета

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

  • фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
  • страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

  • до 2002 года;
  • с 2002 по 2014 годы включительно;
  • с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

  • при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
  • при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.

Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

  1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
  2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
  3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
  4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2021 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Год достижения стажа по специальности Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию Год выхода на пенсию
2019 год 6 месяцев со дня достижения стажа по специальности 2020 год
2020 год Полтора года 2022 год
2021 год Три года 2024 год
2022 год Четыре года 2026 год
2023 год Пять лет 2028 год

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1964 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2019 год (7-12 месяцы)
1964 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2020 год (1-6 месяцы)
1965 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1965 (7-12 месяцы) 56 лет и 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1966 58 лет 2024
1967 59 лет 2026
1968 60 лет 2028

Женщины-северянки:

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1969 (1-6) 50 лет 6 месяцев 2019 (7-12 месяцы)
1969 (7-12) 50 лет 6 месяцев 2020 (1-6 месяцы)
1970 (1-6) 51 год 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1970 (7-12) 51 год 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1971 53 года 2024
1972 54 года 2026
1973 55 лет 2028

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Читать дальше: Нотариальная палата реестр залоговых автомобилей

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Пример расчета

Иванов С. В. Вышел на пенсию с должности старшего оперуполномоченного по особо важным делам в звании капитана внутренней службы, прослужив в УФСИН 21 год.

Для того, чтобы рассчитать размер денежного довольствия Иванова С.В. необходимо выбрать названные параметры в онлайн-калькуляторе:

  • оклад по должности старшего оперуполномоченного по особо важным делам – 18 720 рублей;
  • доплата за специальное звание капитана внутренней службы – 11 440 рублей;
  • надбавка за выслугу лет от 20 до 25 лет – 30 %.

Таким образом, денежное довольствие Иванова С.В. составит 39 208 рублей:

(18 720 рублей (оклад по должности) + 11 440 рублей (доплата за звание)) + (18 720 рублей + 11 440 рублей) * 30 % (надбавка за выслугу) = 39 208 рублей.

Затем следует ввести данные для расчета пенсии:

  • Иванов С.В. прослужил в УФСИН 21 год, соответственно ему полагается 50 % от получаемого денежного довольствия;
  • Поскольку Иванов С.В. не проходил службу в районах начисления соответствующего коэффициента, следовательно, поле РК остается незаполненным.
  • Начиная с 01.01.2020 понижающий коэффициент установлен в размере 73,68 %.

Таким образом, чтобы узнать размер пенсии необходимо 39 208 рублей (денежное довольствие) * 50 % (процент от трудового стажа) * 73,68 рублей (понижающий коэффициент) = 14 444, 23 рубля.

Существует также другой вид онлайн-калькулятора для расчета пенсии сотрудников УФСИН, предполагающий ввод некоторых данных вручную:

  • необходимо самостоятельно ввести оклад, соответствующий занимаемой должности;
  • нужно самостоятельно ввести доплату за соответствующее специальное звание;
  • выбрать из списка доплату за классную квалификацию, надбавку за выслугу лет и районный коэффициент;
  • выбрать в поле трудового стажа соответствующий процент выплаты;
  • выбрать понижающий коэффициент, зависящий от года начисления пенсии.

После введения данных в поле «Пенсия к выдаче» отобразиться сумма пенсионного обеспечения, подлежащего выплате.

Для того, чтобы рассчитать размер полагающейся сотруднику системы исполнения наказаний пенсии необходимо учитывать множество параметров: денежное довольствие, доплаты за звание, классную квалификацию, выслугу лет, специальное звание и т. п. Использование онлайн-калькулятора, в котором достаточно выбрать необходимые значения из выпадающего списка, позволяет легко и быстро уточнить, какая сумма пенсии полагается сотруднику.

Накопительная пенсия: что нужно знать?

Как писалось выше, накопительная часть пенсии не подлежит индексации и передается в доверительное управление либо негосударственному пенсионному фонду, либо управляющей компании. Взносы граждан эти структуры инвестируют на финансовые рынки. Полученная прибыль составляет определенную часть накопительной пенсии. Но инвестирование сопровождается большими рисками получить убыток, поэтому итоговый размер пенсии может колебаться. В такой схеме стабильную выплату гражданин получает только за счет страховой части накопительной пенсии, которая не участвует в инвестициях.

Как пенсионеру узнать, где находится накопительная часть его пенсии? Эту информацию он может получить от пенсионной организации, которая управляет его взносами. Получить нужные сведения можно несколькими способами:

  1. Из ежегодной рассылки государственного или негосударственного пенсионного фондов или управляющей организации. Все пенсионные структуры должны раз в год предоставлять актуальные сведения о состоянии аккаунтов своих клиентов. В письме будут указаны реквизиты компании и прочие данные, по которым пенсионер сможет узнать, где размещены его накопления.
  2. Многие фирмы заключают с НПФ договора на льготное обслуживание пенсионных счетов своих сотрудников, которые дали согласие на управление пенсиями негосударственными структурами. Чтобы получить нужную информацию, следует обратиться в бухгалтерию работодателя и выяснить там нужные данные.
  3. Третий метод предполагает личное обращение в ПФР с интересующим вопросом и можно узнать размер пенсии онлайн по СНИЛС. Для этого потребуются такие документы как паспорт и СНИЛС. Сотрудники фонда предоставят информацию из собственных баз данных, а если пенсия находится в негосударственной структуре, то человеку дадут ее координаты.
  4. Узнать о местонахождении накопительной части пенсии можно и в одном из крупных банков. Работники банковской организации дадут гражданину ту же информацию, что и в пенсионном фонде.
  5. Самым быстрым способом получить нужные данные является запрос на «Госуслугах». Для этого потребуется зарегистрироваться на портале, либо войти в уже существующий свой аккаунт. На сайте будет полная информация о состоянии пенсионного аккаунта, в том числе и координаты фонда.

Наличие личного кабинета на Госсуслугах дает большое преимущество пенсионеру или работающему гражданину, поскольку в короткие сроки и без посещения инстанций они могут получить самую полную информацию о своем пенсионном счете, о размере пенсионных инвестиций, количестве накопленных баллов и многие другие данные.

Накопительная пенсия, размер, источники и условия получения

Формула для расчёта накопительной пенсии (НП) предельно проста:

НП = ПН / Т

Т – количество месяцев до выплаты.

ПН – сумма средств, накопленных на специальном лицевом счёте.

Формироваться сумма ПН может из таких источников:

  • из пенсионных страховых взносов;
  • из взносов дополнительных, осуществляемых работодателем в пользу гражданина, накапливающего пенсию;
  • из взносов на софинансирование ПН;
  • из части семейного или материнского капитала;
  • из результатов инвестирования по любому из источников.

Средства НП можно получить за один раз все, как выплату единовременную, или получать постепенно, в виде срочной пенсионной выплаты, после достижении положенного возраста.

Пенсионный возраст

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

Мужчины:

Год и месяц рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
1959 (с 1 по 7 месяцы) 2019 (7-12 месяцы) 60 лет 6 месяцев
1959 (7-12 месяцы) 2020 (1-6 месяцы) 60 лет 6 месяцев
1960 (1-6 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 61 год 6 месяцев
1960 (7-12 месяцы) 2022 (1-6 месяцы) 61 год 6 месяцев
1961 2024 63 года
1962 2026 64 года
1963 2028 65 лет

Женщины:

Год и месяц рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
1963 (1-6 месяцы) 2019 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев
1963 (7-12 месяцы) 2020 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев
1964 (1-6 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 56 лет 6 месяцев
1964 (7-12 месяцы) 2022 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев
1965 2024 58
1966 2026 59
1967 2028 60

То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

Комментарии (31)

Показано 31 из 31

  • Павел К. 19.11.2016 в 11:21 Я прослужил в МВД 12 лет 8 месяцев и 23 дня, затем в УФСИН еще 1 год 5 месяцев и 15 дней, после чего уволился по собственному желанию и теперь работаю в ЧОП. На день увольнения мне было 36 лет. Слышал, что по достижении возраста 45 лет можно будет обратиться за назначением военной пенсии. Так ли это?

    ответить

    достижения предельного возраста, установленного для занимаемой должности;

  • в связи с ухудшением состояния здоровья (не связанным с установлением инвалидности).

Выйти на заслуженный отдых Вы сможете только после достижения возраста 60 лет, при условии наличия пенсионных прав на назначение страховой пенсии по старости.

ответить

irina 17.04.2017 в 10:40

Не так, нужно увольняться из органов в 45 лет — это обязательное условие.

ответить

Михаил 01.06.2017 в 08:58

Ирина, а где в НПА сказано что увольняться надо из органов? Ст. 13 закона говорит о праве на пенсию, не о режиме получения этого права. Остальное вариации ЦПО (МВД и т.д.). Дурят нашего брата и сеструху тоже.

ответить

Костик 24.11.2016 в 10:49

Как учитывается срочная служба при выходе на пенсию по выслуге лет из МВД? Срок прохождения службы по призыву составляет 1 год 11 месяцев и 20 дней.

ответить

  • Сергей 24.11.2016 в 15:49

Согласно пункту 5 Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года № 941, военная служба по призыву, кроме льготных периодов (участие в боевых действиях, нахождение в плену, ликвидация радиационных и техногенных аварий, необоснованное привлечение к ответственности в уголовном порядке), зачисляется в выслугу лет в календарном выражении.

При выходе на пенсию в выслугу лет Вам будет зачислен только один полный год службы.

ответить

кадровик 11.01.2017 в 12:31

А что, месяцы и дни не календарные даты? Вам будет зачислена вся служба по призыву. А Сергею нужно подучить законодательство.

ответить

юрий 01.01.2017 в 21:55

У меня на 01.01.2017 21 год выслуги во льготном исчислении ФСИН. Имею ли я право на пенсию?

ответить

Елена 01.03.2017 в 06:28

В стране нет денег на индексацию пенсий работающим пенсионерам. Однако для работающих пенсионеров МВД деньги находятся и на ежегодную индексация, и даже на вторую пенсию.

ответить

  • станислав 16.03.2017 в 17:43

Вот это уже ерунду пишите! Пенсию работникам МВД последний раз повышали на 30% еще при Януковиче кандидате — 2007 году, т.е. 10 лет назад, а перед этим лет 5 на 10% повышали от Тимошенко. Так вот, практически за 10 лет последних пенсия работникам МВД, которые вышли на пенсию до 2007 года, не повышалась НИ на ОДНУ копейку. А теперь сравните, к примеру пенсию 2000 грн. в 2007-2008 гг., и эти же 2000 грн. в 2016-2017 гг. Чувствуете разницу? Реально она уменьшилась в 4 раза, как минимум.

А теперь посчитайте индекс инфляции за десять лет, на сколько выросли цены, насколько повысилась «коммуналка»… И учтите, что задним числом отменены льготы по коммуналке лицам, ушедшим на пенсию по выслуге лет, т.е. отслужившим более 20 лет, но не ставшими ветеранами службы, т.е. теми, кто отслужил 25 и более лет, хотя все они имели справки, выданные государством, о том, что пользуются льготами в размере 50% — ПОЖИЗНЕННО! Это как, нормально? С такими темпами военная пенсия будет скоро ниже пенсии дворника? Это нормально?

Учтите, что не все на службе были хапуги и рвачи, очень многие (абсолютное большинство), служили ЧЕСТНО! Думали, что государство о них будет также заботиться, как обещало… А вышло что и как? Вот то-то и оно… Вот и подумают теперь те, кто служит сегодня, а что их ждет завтра, не поступят ли с ними также, как и с их предшественниками: пока служишь — НУЖЕН, вышел на пенсию — до свидания, никакие обязательства практически и гарантии государства для тебя не существуют…Может в этом и есть, главная причина рвачества очень многих сегодняшних правоохранителей, которые хотят себя и свои семьи обеспечить в будущем, а то вдруг завтра, после окончания ими службы, государство повторно снимет с себя любые обязательства, которые давало ранее?

ответить

Людмила 15.02.2018 в 09:11

Проясните: причем здесь Янукович и Тимошенко?! Мы в находимся в России и говорим о российских пенсионерах, а не об украинских.

ответить

Владимир 21.03.2017 в 15:33

Для Елены! Пенсионерам МВД и других аналогичных структур выплачивается не вся положенная пенсия, а только процент от нее, в 2012 году — 54%, ежегодно повышают на 2-4%, в 2020 г. пенсионеры МВД получают 72% от положенных пенсий, так что это не индексация, а постепенное повышение до положенной пенсии. А народ просто дурят. Что касается второй пенсии, то отчисления в ПФР, полученные от пенсионера, делят на 20 лет 12 месяцев — и таким образом возвращают его же деньги. Если, конечно, он проживет 20 лет после ухода на пенсию в 60 л!

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

  1. возраста человека;
  2. количества отработанных лет, профессии;
  3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

  1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
  2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю потери кормильца. К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

  1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
  2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
  3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

  1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
  2. имеющие определенные специальности и должности;
  3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

  • лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
  • женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
  • железнодорожников;
  • геологоразведчиков, поисковиков;
  • рабочих морских и речных судов;
  • горнорабочих;
  • работников авиационной отрасли;
  • спасателей;
  • педагогов;
  • медиков, работающих с населением.

Есть и другие категории людей, которые смогут получить пенсионное обеспечение досрочно:

  • многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера;
  • инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

  1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
  2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
  3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Пример расчёта будущей пенсии по старости

Зная, как рассчитать пенсию по старости, будущий пенсионер может узнать, какие выплаты ждут его в будущем. Полученные данные, разумеется, нельзя рассматривать как окончательные и не подлежащие изменению: условия получения, начисления и выплаты пособий могут быть пересмотрены законодателем в любой момент, и в большинстве случаев вносимые им коррективы нельзя назвать благоприятными.

Самостоятельно

Для самостоятельного вычисления страховой части пенсии трудящемуся следует воспользоваться приведённой выше формулой, подставив в неё свою сумму пенсионных баллов — основных и дополнительных.

Пусть гражданин, собирающийся выйти на пенсию в 2018 году, накопил в общей сложности 50 баллов. При этом на его счёт записаны 1,8 и 3,6 балла за уход за первым и вторым ребёнком, а также 1,8 балла за прохождение службы по призыву. Тогда размер страховой части его пенсии будет равен: Пс = (50 + 1,8 + 1,8 + 3,6) × 81,49 + 4982,90, то есть 9644 рубля 13 копеек.

Если гражданин на момент выхода на пенсию (пусть это всё тот же 2018 год) проработал «лишних» два года, это значение следует умножить на повышающий коэффициент, равный, согласно приведённому выше списку, 1,12. В таком случае страховая часть пенсии будет составлять 10801 рубль 12 копеек.

Аналогичным образом, используя приведённую в предыдущем разделе формулу, можно рассчитать и накопительную часть пенсии. Человек, общий размер сбережений которого в пенсионном фонде составил три миллиона рублей, может рассчитывать, с учётом установленного на 2018 год условного количества месяцев осуществления выплат, на следующий ежемесячный доход: Пн = 3000000 / 246, то есть 12195 рублей 12 копеек.

Кроме того, вкладчик может потребовать у фонда выплатить всю сумму сразу; в таком случае в будущем ему будут положены только страховые перечисления.

На сайте Пенсионного фонда

Потратив немного времени на проведение расчётов по формулам, гражданин может проверить правильность вычислений, воспользовавшись калькулятором от Пенсионного фонда.

Для этого ему нужно:

  • В новой таблице (она для удобства восприятия будет рассмотрена в двух частях) указать:
    • свой пол (его нужно выбрать в выпадающем списке);
    • год рождения (требуется вписать без месяца и даты);
    • время прохождения военной службы по призыву (на контрактной основе не рассматривается);
    • число детей (уже рождённых или планируемых в будущем);
    • число лет ухода за каждым из них;
    • число лет ухода за нетрудоспособными гражданами и лицами, достигшими преклонного возраста.

  • В продолжении таблицы внести следующие данные и нажать на кнопку «Рассчитать»:
    • время, в течение которого гражданин согласен продолжать работать по достижении пенсионного возраста;
    • тип занятости (наёмный работник, самозанятый или совмещение);
    • приблизительный трудовой стаж на момент выхода на пенсию;
    • актуальную заработную плату (рублей в месяц на начало 2018 года).

  • В выплывшем ниже окне гражданин сможет ознакомиться с основными параметрами своей будущей пенсии:
    • общей суммой баллов с учётом службы в армии и ухода за детьми;
    • трудовым стажем с учётом тех же факторов;
    • размером ежемесячных страховых пенсионных выплат.

Здесь же можно удостовериться в действенности повышающего коэффициента за продолжение работы по достижении пенсионного возраста: оставаясь на месте ещё в течение пяти лет, будущий пенсионер получит дополнительные баллы, а размер его страховой пенсии увеличится в ожидаемые 1,36 раза

Введя во всех «трудовых» полях нулевые значения, гражданин сможет узнать актуальный размер социальной пенсии; в 2018 году он равен 5034,25 руб.

Законодательные основы вычисления трудового стажа

Граждане Российской Федерации исчисляют свой трудовой стаж по Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ» №173, вступившему в законную силу 01.01.2002 г.

В настоящее время в законе не существует понятия «трудовой стаж», с 31.12.2001 года оно заменено на уточненный термин «страховой стаж», то есть период, во время которого работающий гражданин производил со своей заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и прибавленные к ним законодательно обоснованные иные периоды. Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного.

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Как производится расчёт: пример

Расчет пенсии производится по формуле:

ППС  = НП + (ИПКО × СПК + (ФВ × КпФВ))

Она читается следующим образом:

  • ППС – это непосредственный итог расчета — пенсия по старости;
  • НП – ваша накопительная пенсия (сумма пенсионных накоплений делённая на СД (срок дожития)
  • СД в 2021 году =264 мес.
  • ИПКО – общий индивидуальный пенсионный коэффициент, который рассчитывается по формуле: ИПКО = ИПК*ТС (трудовой стаж в годах)+ДБ
  • Среднее значение ИПК = (СВ / НСВ) × 10
  • СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника за календарный год, то есть 16% от вашей зарплаты ежемесячно помноженные на 12 месяцев; НСВ — нормативный размер страховых взносов. НСВ для 2021 года = 234 000 руб.
  • ДБ – дополнительные баллы, которые насчитываются за социально значимые периоды жизни (армейскую службу, воспитание детей и т.д.)
  • ДБ = ВПС*Б (время страхового периода * баллы)
  • СПК – стоимость пенсионного коэффициента, в 2021 году — 98,86 руб.
  • ФВ – фиксирована выплата, в 2021 году — 6 044,48 руб
  • кпФВ – коэффициент повышения ФВ (зависит от количества месяцев со дня наступления пенсионного возраста, данные указаны в таблице.)

Для расчета пенсии по старости необходимо подставить в формулу свои данные. Данные берутся за 2021 год, поэтому цифры будут примерными, в расчет не берутся баллы, накопленные до 2015 года.

Пример расчета:

Фото Pexels

Допустим, некий гражданин А, имеет 28 лет трудового стажа, отслужил в армии 1 год и получал зарплату 80 тысяч рублей. Пенсионных накоплений у гражданина А. нет — только страховая пенсия.

  1. Сначала считаем, сколько баллов заработал мужчина за свою трудовую деятельность:

ИПК = (СВ / НСВ) × 10

СВ = ЗП (зарплата) *12*16%  то есть  80 000 руб. × 12 мес.× 16% = 153 000 Р.

НСВ для 2021 года — 234 400 руб.

За каждый отработанный год гражданин А. получил:

153 000 руб / 234 000 руб × 10 = 6,56 балла.

За 28 отработанных лет накопил:

6,56 × 28 = 183,6 балла.

  1. К трудовым баллам прибавляем дополнительные баллы.

В нашем случае, мужчина 1 год служил в армии:

1*1,8 (дополнительные баллы) = 1,8

Общее количество баллов (ИПКО) – 183,6 +1,8=185,4

  1. Стоимость одного балла (СПК) в 2021 году — 98,86 руб.

То есть ИПК*СПК = 18 336,5 р

  1. Прибавляем к получившейся сумме фиксированную часть пенсии (ФВ) без коэффициента, так как гражданин обратился за пенсией вовремя.

ФВ на 2021 — 6 044,48 руб, таким образом страховая пенсия по старости гражданина А. Составит 24 381 руб.

  1. Накопительной части пенсии у мужчины нет, поэтому ее в расчет мы не берем.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector