Как узнать сумму своих пенсионных накоплений и где они находятся? и что с ними можно сделать?

Как получить накопительную часть пенсии?

Если у гражданина формируются пенсионные накопления, обратиться за назначением накопительной пенсии можно при достижении возраста 55 лет женщинами и 60 лет мужчинам. При этом устанавливается накопительная пенсия независимо от того, получает или нет гражданин другую пенсию или пожизненное ежемесячное содержание.

Назначение и выплату накоплений, а также организацию доставки производит тот фонд, которому гражданин доверил их формирование, в связи с этим обращаться за оформлением накопительного пособия ему следует:

• в отделение НПФ, в котором пенсионные накопления формировались;
• или в территориальный ПФР, если средства были переданы в УК.

По согласованию с работником, обратиться за назначением ему накопительной пенсии вправе и работодатель.

Условия назначения накопительной пенсии и документы, необходимые для оформления

Назначение накопительной пенсии возможно при наличии у застрахованного лица пенсионных накоплений. Обратиться за установлением и доставкой накопительных выплат можно:

• при личном визите в ПФР или НПФ;
• через интернет на сайте ПФР или портал гос. услуг, или на сайте НПФ.

К заявлению о назначении накопительной пенсии нужно приложить все требуемые документы:

1. паспорт гражданина РФ или вид на жительство (для иностранных лиц и не имеющих гражданства);
2. свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
3. справка из ПФР о приобретении права на страховую пенсию по старости (для представления в НПФ);
4. документы, которые могут подтвердить страховой стаж и периоды, включаемые в него;
5. дополнительно могут потребоваться иные данные.

Заявление будет принято к рассмотрению, если все необходимое будет представлено в срок до 5 рабочих дней со дня его подачи.

Если обращение за накопительной выплатой идет через представителя, необходимо предоставить доверенность и удостоверяющий его личность документ, если доверенность не заверена нотариально.

Можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию

До 2019 года получить пенсионные накопления раньше срока выхода на пенсию было нельзя, так как право на назначение накопительных выплат у гражданина возникало одновременно с правом на страховую пенсию по старости. Однако из-за очередной пенсионной реформы возраст назначения пенсии по старости стали постепенно увеличивать до 60 лет женщинам и 65 — мужчинам. При этом возраст назначения накопительной пенсии остался фиксированным — 55 и 60 лет соответственно. Таким образом, теперь получить пенсионные накопления можно до выхода на пенсию по старости.

При этом выплата пенсионных накоплений может быть установлена гражданину до 55 и 60-летнего возраста, в случае досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Виды выплат средств пенсионных накоплений

Виды выплат, предусмотренные законом от 28.12.2013 N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», за счет средств пенсионных накоплений:

• Единовременная выплата.
• Срочная пенсионная выплата.
• Накопительная пенсия.
• Выплата пенсионных средств накоплений в случае смерти их получателя его наследникам.

При единовременной выплате все средства пенсионных накоплений выплачиваются разово одной суммой. На единовременную выплату могут претендовать:

• застрахованные лица, для которых рассчитанная накопительная (ежемесячная) пенсия составляла бы 5% и менее от величины страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты и накопительной пенсии по состоянию на день назначения накопительных выплат;
• получатели, которым установлена страховая пенсия по инвалидности, потере кормильца или государственное пенсионное пособие, не имеющие право на страховую пенсию по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа или количества индивидуальных пенсионных баллов.

Срочную выплату могут получить граждане, которые формировали свои пенсионные накопления за счет:

• дополнительных взносов, средств, направляемых по Программе софинансирования пенсии, включая взносы, поступающие с этой целью от работодателя, от государства, доходы от их инвестирования.
• средств (или их части) материнского капитала, которые были направлены на формирование накопительной пенсии и доходов от их инвестирования.

Часть накоплений, состоящая их указанных средств, выплачивается ежемесячно в течение срока, определенного самими получателем, но не менее 10 лет.

О выплате пенсионных накоплений

Согласно ФЗ «О накопительной пенсии», выплата накопительной части пенсии может быть осуществлена разными способами. На сегодняшний день закон предоставляет возможность гражданам самим выбирать то, как они будут получать накопительные выплаты. По желанию пенсионера получить таковые он может в виде:

• Периодических пенсионных выплат, которые будут дополнять его страховую пенсию. В этом случае ежемесячная выплата накоплений определяется посредством деления их числа на выбранный пенсионером период, который не может быть менее 168 и более 240 месяцев.
• Срочных выплат, которые будут осуществлены в течение 10 полных лет в виде ежемесячных отчислений на счет пенсионера.
• Единовременной выплаты, которую способен получить любой пенсионер при желании разового и полного обнуления своих накопительных счетов в ПФ.

Для получения накопительной части пенсии необходимо:

1. Прийти в свой ПФ.
2. Написать соответствующее заявление с указанием желаемой формации выплат и их длительности.
3. Подать составленную бумагу вместе с затребованным перечнем документов в ПФ и дождаться их рассмотрения в течение нескольких недель.

Реализовав отмеченный выше порядок, любой пенсионер со следующего за подачей заявления месяца начнет получать положенные ему выплаты. Естественно, если фонд не откажет ему в этом.

Следует отметить, что каждый способ получения накопительной части пенсии можно реализовать только при определенных условиях, а именно:

• для периодических выплат – наличие обязательного пенсионного страхования, получение со стороны пенсионера иных видов пенсии (по выслуге лет, по старости и т. п.), размерность накопительной части по отношению к остальным более 5 процентов;
• для срочных выплат – все условия, отмеченные выше, а также наличие в накопительной части пенсии средств, отчисляемых в рамках госпрограмм, маткапитала или инвестиций самого пенсионера (именно из данных средств формируются срочные выплаты);
• для единовременной выплаты — размерность накопительной части по отношению к остальным менее 5 процентов и наличие у получаемого накопления лица пенсии по инвалидности, государственному пенсионному обеспечению или потере кормильца.

В остальном же, никаких существенных особенностей у порядка выплаты накопительной пенсии нет.

Мнение эксперта
Елена Финк

Юридический эксперт по пособиям.

Консультация юриста

При наступлении права на получение накопительной части пенсии негосударственный пенсионный фонд может предложить заполнить стандартный бланк заявления, в котором не будут конкретно указано, как именно заявитель хочет получить эти накопления.

Необходимо знать, что в таком случае фонд может самостоятельно решить, каким образом выплачивать эту пенсию. Вероятно, не всех заявителей это устроит. Поэтому при обращении в фонд необходимо чётко указать, как именно вы хотите получить накопленные средства.

Любой пенсионный фонд вправе затребовать недостающие документы. Если запрашиваемые документы будут предоставлены в течение трёх месяцев, то накопительная пенсия будет выплачиваться со дня обращения за ней.

Отсрочка на этот же срок может произойти, если фонд сделает уточняющие запросы в профильные организации для проверки предоставленных заявителем данных. Например, при назначении единовременной выплаты в обязательном порядке будет сделан запрос в ПФ о величине назначенной там пенсии.

Нужно быть готовым к тому, что конечная сумма выплаченной пенсии единовременно может оказаться меньшей, чем была на счету заявителя до последнего момента.

Это может произойти из-за того, что в предыдущий год средства фонда показали отрицательную доходность. В таком случае получатель этой пенсии вправе рассчитывать на доплату, как только у фонда появится положительная доходность.

Что делать, если неизвестно, где размещены средства

Для многих не секрет, что договоры о накопительном пенсионном страховании могли «предлагаться» к подписанию гражданам в банке, магазине, страховой компании и т.д. Гражданин мог даже не знать о том, в каком управляющем фонде находятся его средства.

С 2019 года изменена процедура выбора НПФ или перехода из одного фонда в другой. Отныне застрахованное лицо может обратиться в Пенсионный фонд с заявлением только лично (в том числе, в электронном виде). Поэтому подобные полулегальные схемы с этого времени законодателем пресечены.

Поскольку ранее подобная схема могла быть применена, важно осуществлять регулярный периодический контроль размещения таких средств, в том числе управляющую организацию и результат ее инвестиционной деятельности. И для этого необходимо получить соответствующие сведения с использованием одного из предлагаемых государством инструментов. Сразу стоит оговориться, что получить подобную информацию не сложно, ее обязаны предоставить гражданину по его требованию

Сразу стоит оговориться, что получить подобную информацию не сложно, ее обязаны предоставить гражданину по его требованию

И для этого необходимо получить соответствующие сведения с использованием одного из предлагаемых государством инструментов. Сразу стоит оговориться, что получить подобную информацию не сложно, ее обязаны предоставить гражданину по его требованию.

Какие документы представить

После приобретения гражданином права на получение накопительного пенсионного обеспечения, он вправе обращаться за его назначением в любое время после обретения такого права.

При этом необходимо указать в заявлении способ, которым будут осуществляться выплаты. Получение гражданами накопительной пенсии возможно как вместе со страховой частью, так и отдельно.

Граждане для оформления пенсии, помимо заявления, предоставляют следующий комплект документов, необходимых для назначения страховой пенсии

1. Документ, подтверждающий гражданство, личность, место жительства и возраст (для граждан России — паспорт гражданина, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство).
2. Документы, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа. Как основной документ, подтверждающий трудовой стаж, предъявляется трудовая книжка. Если книжка отсутствует либо в ней содержатся ошибки или неверные сведения, для подтверждения стажа принимаются:

• индивидуальные трудовые договора с места работы;
• договоры на выполнение работ или оказание услуг, заключенные на гражданско-правововой основе;
• трудовые книжки колхозника;
• справки от работодателя или из муниципальных органов;
• копии приказов и выписки из них;
• ведомости о выдаче зарплаты.

1. Документы с данными об изменении фамилии либо имени и отчества

В документах, предоставляемых для подтверждения трудового стажа, должны быть указаны номер и дата выдачи, а также:

• ФИО лица, которому выдается документ;
• полную дату его рождения;
• места и периоды работы гражданина;
• профессии либо занимаемые им должности;
• на каких основаниях выдавались документы (приказы и т.д.).

Документы, выдаваемые работодателем при увольнении, принимаются как подтверждающие страховой стаж и в том случае, если не указаны основания для их выдачи.

НПФ «Будущее» и НПФ «Благосостояние»

Если вы являетесь клиентом НПФ «Будущее», то таким же образом можете получить информацию о накоплениях в личном кабинете на сайте организации (futurenpf.ru). Для регистрации вам понадобятся все данные паспорта, номер СНИЛС, а также адреса — по прописке и фактический. Этот сервис позволит вам не только проверить сумму накопительной части пенсии, но и увидеть даты последних операций по ней. Если вам проще явиться в офис лично, то не забудьте взять с собой перечисленные выше документы. Адрес ближайшего к вам отделения можно узнать на указанном выше сайте организации или уточнить по бесплатному номеру 8-800-707-15-20. Также вы имеете возможность обратиться в ближайшее отделение фонда «Благосостояние», т.к. он сотрудничает с НПФ «Будущее».

Как получить информацию о пенсионных накоплениях

Граждане могут узнать информацию о пенсионных накоплениях разными способами: лично посетив учреждение, отвечающее за их хранение, или же онлайн на корпоративных сайтах. Представленная возможность важна для всех застрахованных лиц, так как позволяет им отслеживать состояние сбережений и увеличение их суммы. Особенно это актуально в условиях регулярного изменения законодательных актов и введения новых требований.

Обращаться следует только в то учреждение, которому доверено управление сбережениями, иначе узнать информацию будет невозможно. Стоит также учитывать, что работника с его пенсионными счетом связывает СНИЛС.

Можно ли получить информацию о накоплениях по СНИЛС

Номер СНИЛС индивидуален для каждого работника и не подвергается изменениям на протяжении всей жизни. На персональный счет заносится вся информация касательно страховых и накопительных взносов. Соответственно, по СНИЛС можно узнать размер накопительной части пенсии через интернет и при личном посещении ПФР, НПФ и банка. Однако застрахованным лицам стоит быть внимательными и не предоставлять персональную информацию третьим лицам во избежание мошенничества.

Личный визит в отделение ПФР

Обращаясь в ПФР, граждане должны подготовить СНИЛС и паспорт. Узнать требуемую информацию можно в любом ближайшем отделении фонда. Представленный метод является наиболее надежным, так как предполагает предоставление достоверных сведений и отсутствие мошеннических действий. Личный визит в ПФР подходит тем гражданам, которые изначально передали управление пенсионными накоплениями государственному фонду.

Обращение в НПФ

При перечислении денежных средств в НПФ лица должны обращаться в фонд, с которым заключили договор. Как и в случае с ПФР, необходимо подготовить СНИЛС и удостоверение личности. Сотрудники управляющей компании обязаны предоставить клиенту исчерпывающую информацию о состоянии его персонального счета. Услуга может предоставляться определенное количество раз в году и платно, что нужно предварительно уточнить у сотрудников частного фонда.

Получение сведений у работодателя

Работники предприятия могут не использовать перечисленные способы, обратившись к работодателю. Представление им информации позволит сэкономить время, однако этот способ имеет свои недостатки. Работодатель может предоставить информацию по отчислениям с конкретного рабочего места, а остальные сведения работнику придется узнавать самостоятельно. Далеко не все работодатели добросовестные и предоставляют сотрудникам достоверные сведения.

Получение информации через Госуслуги

В получении сведений заинтересованным лицам поможет Единый портал государственных услуг (ЕПГУ). С помощью этого сервиса можно проверить пенсионные накопления по СНИЛС в режиме онлайн. В этих целях следует выполнить такие действия:

• пройти регистрацию и подтвердить личные данные;
• войти в аккаунт по указанным данным и выбранному паролю;
• проверить пенсионный счет;
• ознакомиться с нужными сведениями.

Полученную информацию пользователи сайта смогут загрузить и распечатать, чтобы удобно использовать ее в дальнейшем.

Важно! Загруженная с сайта информация используется лишь для ознакомления и не имеет юридической силы

Получение информации в МФЦ

В МФЦ клиенты могут обратиться, чтобы узнать интересующие персональные данные и получить услуги иного характера. Сотрудники центра по запросу предоставят требуемые сведения. Многофункциональный центр оказывает содействие в получении государственных и муниципальных услуг. Обращение в МФЦ требует предъявления удостоверения личности и СНИЛС, а услуги предоставляются на платной основе.

Обращение за информацией к банкам партнерам ПФР

Нужные сведения можно получить в банках, сотрудничающих с ПФР, в отделении, банкомате и терминале. Рекомендовано обращаться в следующие учреждения: Агрофонд, фонд Сбербанка РФ и Росгосстраха. Клиент должен подать заявление по текущему обслуживанию, указав, какую информацию желает узнать. Выписка будет сформирована в установленный срок и отправлена на адрес, предоставленный при обращении в организацию.

Есть ли будущее у накопительных пенсий, «замороженных» до 2021 года?

Начиная с момента введения самого понятия «накопительная пенсия», она претерпела множество изменений. Поскольку возник дефицит Пенсионного фонда в 2005 году накопительную часть разрешили откладывать только гражданам, которые родились не раньше 1967 года.

В 2015 году появилось еще одно ограничение: нужно было сначала выбрать, содержать накопительную часть пенсии в НПФ или перевести в страховую в ПФР.

Замораживались свежие поступления, а деньги, которые приходили раньше, продолжали работать или в негосударственном пенсионном фонде, или в государственной управляющей компании. В результате собрали около 4 трлн рублей, но доходность этих денежных средств очень низкая.

Скорее всего, программа накопительной пенсии в сегодняшнем виде существовать больше не будет. Какие конкретно изменения внесут, неизвестно, но, возможно, что накопительную часть будет отчислять не работодатель, а люди самостоятельно в особом, полудобровольном, порядке. Хотя о перспективах такого проекта сказать сложно, ведь зарплаты и так небольшие, и вряд ли деньги с нее люди согласятся добровольно отчислять, пусть даже на собственную пенсию.

Накопительная часть пенсии для многих остается непонятным термином, поскольку пенсионные реформы в нашей стране проводятся регулярно. В отличие от базовой (страховой) пенсии накопительная часть аккумулируется на личном счете гражданина и не тратится на текущие выплаты пенсионерам.

Накопительную часть пенсий могут получить не только пенсионеры, но и их правопреемники после смерти гражданина

Важное условие – на момент смерти гражданин должен успеть оформить базовую пенсию

Чем накопительная пенсионная часть отличается от страховой

Отличия между двумя частями пенсии заключаются не только в методах их формирования, но в индексации сумм и праве на наследование.

Страховая пенсия точно рассчитывается государством с применением стандартных коэффициентов, а накопительная напоминает банковский вклад — сумма наращивается за счет грамотных инвестиций.

Страховая часть считается в баллах, а накопительная исключительно в деньгах. Когда наступает время рассчитать положенную пенсию, умножают накопленные баллы на стоимостный коэффициент одного балла и получают сумму пенсии. До расчета баллы представляют собой обязательства, которые несет государство перед россиянами. Взносы, уплачиваемые работодателем, поступают в фонды, откуда выплачиваются сегодняшним пенсионерам.

СПРАВКА!

Стоимость 1 балла для расчета пенсии регламентируется государством. Ежегодно сумма меняется. В 2021 г. 1 балл равен 93 рубля, а на 2024 г. намечен рост до 116,63 руб. за 1 балл.

Накопительная часть аккумулируется в рублях на счете ПФР либо выбранного вкладчиком негосударственного фонда. Деньги не идут на выплаты пенсий сегодня, а целенаправленно собираются для положенных расчетов с вкладчиком по достижении определенного возраста.

Обеспечиваемые страной пенсионные выплаты индексируются по правилам, установленным в РФ, а накопительные взносы растут в зависимости от доходности, обеспеченной управляющей компанией.

Еще одно существенное отличие между накопительной и страховой пенсией — первую можно наследовать, вторую нельзя.

Как рассчитать накопительную часть пенсии

Лица, которые формировали данный вид пенсионного обеспечения, могут обратиться за выплатами денежных средств при возникновении у них соответствующего права. Оно наступает при достижении ими установленного в стране возраста выхода на заслуженный отдых.

Справка! Если гражданин имеет право на досрочное назначение пенсионного обеспечения, то накопительная ему будет назначена вместе со страховой.

Законодательно предусмотрены три формы выплаты накопительной части:

Бессрочная

Она осуществляется равными платежами на протяжении всей жизни пенсионера или до исчерпания денежных средств на пенсионном счете. При этом для расчета конкретной суммы, которая будет выплачиваться пожилому человеку, используется такой параметр, как «период дожития», исчисляемый в календарных месяцах. Под ним следует понимать срок ожидаемой продолжительности жизни пенсионера после назначения ему денежных средств.

Этот параметр зависит от многих факторов и подлежит ежегодному изменению. В 2019 году период дожития составляет 252 месяца.

Срочная

В этом случае денежные средства выплачиваются в течение 10 лет после назначения пенсионного обеспечения. Как только указанный срок истечет, перечисления будут прекращены в полном объеме.

Единовременная

В этом случае пенсионеру выплачивается вся сумма, накопленная им. Однако это возможно лишь при соблюдении определенных условий, не зависящих от волеизъявления самого лица.

Формула и пример

На практике чаще всего граждане получают бессрочные перечисления, которые начисляются с учетом периода дожития.

Расчет их производится по следующей формуле:

НП = ПН/Т

где:

НП – размер пенсионных выплат, осуществляемых ежемесячно.

ПН – накопленная гражданином сумма.

Т – период дожития.

Для наглядности следует привести пример.

Гражданин Петров выходит на отдых в 2019 году. На его пенсионном счете находится сумма, составляющая 300 тысяч рублей.

Соответственно:

300000/252 = 1190,47.

Таким образом, размер накопляемой пенсии у Петрова составит 1190 рублей, 47 копеек.

Если предполагается срочная выплата, к примеру, 10 лет (120 месяцев), то порядок расчета такой же:

300000/120 = 2500.

Соответственно, размер обеспечения составит 2500 рублей. Период срочной выплаты может быть любым, но не менее 10 лет.

Как узнать сумму, и где они хранятся

В отличие от пенсионного капитала (который формировался до 2014 года) и пенсионных баллов (с 2015 года), пенсионные накопления – вполне конкретная сумма, которую при некоторых обстоятельствах можно получить на руки. Другими словами, это своего рода сбережения, которые государство формировало на будущее своих граждан – правда, за их же счет. Дело в том, что тариф страховых взносов не менялся – просто его часть шла на накопления, а другая направлялась на трудовую пенсию. Соответственно, накопления – это не «бонус» от государства, а честно заработанные деньги.

Сумма накоплений складывается из нескольких частей:

• собственно взносы на накопительную часть пенсии – это те от 2 до 6%, которые перечислял за работника работодатель. С 2014 года взносы больше не перечисляются;
• добровольные взносы и софинансирование – пока не ввели мораторий, можно было вступить в программу государственного софинансирования. Если участник вносил в счет накоплений сумму от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство доплачивало такую же сумму. Программа была рассчитана на 10 лет, сейчас в нее вступить уже нельзя;
• инвестиционный доход. Управляющая компания, которой доверены накопления (государственная или относящаяся к НПФ) использует средства в инвестиционных целях и получает доход. Он относительно высокий – как правило, выше инфляции и того, что предлагают банки по вкладам.

Есть один важный момент, который касается инвестиционного дохода. Закон разрешает переводить накопления из Пенсионного фонда России в НПФ, обратно или между разными НПФ. Но чтобы не потерять инвестиционный доход, делать это можно раз в 5 лет. Так, в 2015 или 2020 году произошел так называемый фиксинг накоплений – тогда перейти между фондами можно было без потери дохода. А если бы клиент перешел, например, в 2019 году – он бы потерял весь доход с предыдущего фиксинга, то есть, за 4 года.

Недобросовестные НПФ долгое время пользовались тем, что перевести накопления из ПФР в частный фонд можно было по простому заявлению – их «подсовывали» на подпись клиентам банков, под видом соцопросов на улицах или просто выманивали данные паспорта и СНИЛС и подделывали подписи. Сейчас перейти из одного фонда в другой можно только по заявлению, поданному через Госуслуги – и мошенничество практически прекратилось.

Итак, накопления могут быть в ПФР (тогда ими управляет Государственная управляющая компания ВЭБ.РФ) или в НПФ (тогда ими управляет управляющая компания фонда). Узнать, где именно находятся накопления, очень просто, есть несколько способов:

• запросить «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР» на портале Госуслуги или в личном кабинете Пенсионного фонда России (тоже с авторизацией через Госуслуги). Там будут указаны данные и по страховой пенсии, и по накоплениям. Причем можно будет увидеть всю информацию – сумму накоплений, инвестиционный доход и то, где эти накопления находятся;
• обратиться в Пенсионный фонд лично. Там можно получить точно такое же извещение уже лично;
• узнать у работодателя – он перечислял туда взносы до 2014 года. Правда, с тех пор накопления могли оказаться в другом фонде, так что лучше все-таки запрашивать данные в Пенсионном фонде лично или через Госуслуги.

Электронный запрос обрабатывается очень быстро – в течение нескольких минут. Дополнительный бонус – из извещения можно узнать, сколько скопилось пенсионных баллов и проверить, не «забыл» ли работодатель официально трудоустроить заявителя и выплачивать за него страховые взносы.

Как рассчитать накопительную пенсию

Изменения порядка расчета накапливаемой части, введенные с 2015 года, заключаются в следующем:

• берутся , начисленные от общей суммы полученного дохода;
• принимается законодательно установленный минимум пенсионных выплат;
• учитывается ежегодное значение пенсионного коэффициента.

Все поступающие взносы хранятся исключительно в национальной валюте. Закон определяет, что после прекращения работы гражданин будет получать ежемесячные пенсионные выплаты на протяжении 20 лет. А это 240 месяцев. В накопленную сумму входят:

• страховые и добровольные отчисления;
• поступления материнского капитала;
• начисленные от софинансирования прибавки;
• инвестированный доход.

Полученный итог делится на 240 месяцев, и определяется величина ежемесячной выплаты.