Где и как можно узнать о накопленных пенсионных баллах

Способы поиска своего пенсионного фонда

Если соглашение с коммерческим фондом так и не найдено, можно воспользоваться одним из способов самостоятельного поиска:

1. В региональном отделении ПФР. При обращении понадобится паспорт и СНИЛС.
2. У работодателя. Так как бухгалтерия проводит отчисления за всех работников в пенсионный фонд, у них есть сведения о том, куда именно поступают средства.
3. На портале госуслуг. Самый удобный способ узнать свой пенсионный фонд, так как для этого не нужно выходить из дома.
4. В банках-партнерах ПФР. Партнеров у него несколько, поэтому их можно обзвонить и узнать свой пенсионный фонд по СНИЛС.

Выбирайте наиболее удобный и оптимальный вариант поиска своего отделения ПФ.

Через портал госуслуг

Узнать название пенсионного фонда дистанционным способом проще всего. Через сайт госуслуг можно увидеть не только название, но и накопленные средства. Но информация доступна только зарегистрированным пользователям. Поэтому, если у вас еще нет личного кабинета на госуслугах, то для начала вам придется пройти процесс регистрации.

Чтобы узнать название своего НПФ:

1. Войдите в личный кабинет на сайте госуслуг.
2. Выберите в меню услуг раздел пенсий.
3. Укажите услугу извещения о состоянии счета.
4. Нажмите на получение услуги.

В течение нескольких минут вам отправят файл с отчетом по необходимым данным. Кроме состояния счета, на сайте госуслуг можно узнать свой стаж и количество наработанных баллов. В отчете будет и информация о том, в каком НПФ хранятся ваши средства. Если вы индивидуальный предприниматель, то узнать информацию о своем НПФ можно на сайте налоговой. Для этого нужен ИНН.

В банках-партнерах ПФ

Для выяснения вопроса, какой из ПФ ваш, можно обратиться в один из банков, которые сотрудничают с Пенсионным Фондом РФ.

На данный момент таких банков четыре:

• Газпромбанк;
• Сбербанк;
• Уралсиб;
• ВТБ Банк Москвы.

Получить необходимую информацию можно при личном обращении в одно из отделений указанных банков или через электронную почту, если предварительно отправить запрос. Для того чтобы сотрудники выдали нужные сведения, понадобится предъявить паспорт и СНИЛС.

У работодателя

Узнать в каком пенсионном фонде находятся ваши сбережения можно и у работодателя. В бухгалтерии занимаются отчислениями каждого застрахованного работника. Поэтому можно обратиться к бухгалтеру и запросить сведения по всем переводам и пенсионным накоплениям.

Бухгалтер выдаст информацию также и по пенсионному фонду, где хранятся деньги. Поиск подобной информации объясняется тем, что некоторые работодатели переводили накопительную часть пенсии в коммерческие фонды и не оповещали об этом работников. Либо давали документы своим сотрудникам на подпись, а те не удосужились забрать или сохранить свой экземпляр соглашения. Поэтому многие работники пытаются узнать информацию о НПФ через работодателя.

В отделении ПФ

Подать запрос на получение сведений о том, в каком пенсионном фонде вы состоите, можно при личном обращении в отделение ПФР. При себе должен быть:

• паспорт;
• страховое свидетельство.

При этом понадобится составить заявление на предоставление данных совместно с сотрудником Пенсионного Фонда. Ответ на запрос пришлют по почте. Срок получения данных – до 10 рабочих дней.

Узнать эти сведения по телефону или подать запрос на их предоставление не получится. Если хотите сэкономить время, можно подать запрос на официальном сайте Пенсионного Фонда. Если личного кабинета нет, то зарегистрируйтесь и войдите в систему. В личном кабинете доступна услуга оформления запроса дистанционно.

Закон о накопительной пенсии

В связи с проблемами экономического характера, возникшими в стране в конце 2014, было принято правительственное постановление о временном моратории на формирование накопительной пенсии за счёт отчислений работодателя. Если раньше на счёт наёмного сотрудника шла сумма, равная 65 от величины заработной платы, то отныне все взносы направляются в страховую часть.

Получение накопительной пенсии положено лицам, на счету которых имеются денежные средства. Формирование накопительной части происходит двумя способами:

• За счёт взимания обязательных 6-процентных взносов с работодателя. С 2015 введён временный мораторий на этот вид формирования пенсионных накоплений.
• В добровольном порядке, когда гражданин самостоятельно перечисляет определённые суммы на личный счёт в ПФ. Для поощрения самостоятельных отчислений, предусмотрено удвоение вложений за счёт федерального бюджета – так называемая госпрограмма софинансирования. Программа рассчитана на 10 лет, и действует при условии ежемесячного добровольного отчисления работником от 2-х до 12 тысяч рублей. Перевести на накопительный счёт можно и средства материнского капитала, как целиком, так и некую его часть.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Для назначения ежемесячной накопительной пенсии гражданин должен соответствовать следующим параметрам:

• Иметь на накопительном счету сумму, эквивалентную 5% от величины страховой части пенсии. При меньшей её величине, накопленная денежная сумма выдаётся единоразово.
• Работник достиг возраста в 55 и 60 лет, соответственно для мужской и женской части населения.
• В активе гражданина должен иметься минимальное количество пенсионных баллов и трудового стажа. Их величина составляет, соответственно, 16,2 балла и 10 лет.

Порядок выплаты накопленных пенсионных средств регулируется положениями ФЗ №360, вступившего в действие с начала 2018 года. Согласно данному законодательному акту, никаких ограничений в получении накопительной части для работающих пенсионеров не предусматривается. Человек пенсионного возраста, продолжающий трудиться, вправе оформить получение накопительной пенсии, наравне с пенсионерами, ушедшими на покой.

Каждый человек вправе самостоятельно выбирать, как формировать накопительную часть пенсии. Он может, по собственному усмотрению, производить следующие действия:

• Выбрать организацию, которая будет управлять его счётом. Это либо государственный ПФ, либо любой из негосударственных фондов, имеющих лицензию на произведение подобных действий.
• По желанию, гражданин может в любое время сменить фонд на другой, более предпочтительный для него. Например, перевести все накопленные деньги в организацию, предлагающую более высокий уровень инвестиционных доходов. Но следует учитывать, что при этом он может потерять все дополнительные суммы, накопленные в виде инвестиционных доходов за последние четыре года.
• Третий вариант – человек может вообще отказаться от дальнейшего формирования накопительной части. Все средства, уже имеющиеся на его личном счёте, остаются там, и он сможет их получить при достижении пенсионного возраста. Формирование дополнительного дохода от инвестиционных вложений этих денег, будет продолжено автоматически.

Для получения накопительной пенсии, потребуется обратиться в отделение фонда, где она формировалась. Подать заявление можно уже за месяц до достижения требуемого пенсионным законодательством возраста. После рассмотрения заявки сотрудниками фонда, если человек соответствует требуемым параметрам (возраст, стаж, величина ИПК), то он обретает право на получение накопительной части.

Получение пенсионных накоплений, согласно положениям действующего законодательства, возможно только после наступления определённого возраста – 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно). В свете проходящей сегодня реформы, идёт постепенное повышение пенсионного порога. Изначально предполагалось, что коснутся изменения и порядка получения накопительных выплат. Но, в итоге, было решено оставить изначальный возраст без изменений.

В ряде ситуаций предусматривается возможность досрочного возврата пенсионных накоплений, до достижения установленного возраста. Это допускается при:

• Признании гражданина инвалидом.
• Потере им кормильца.

В таких случаях по закону ему полагается назначение социальной пенсии, и вместе с ней он обретает право и на накопительные выплаты.

Как получить накопительную часть пенсии: оформление документов

Получение накопительной части пенсионных выплат не происходит автоматически после возникновения у гражданина соответствующего права. Большинство аспектов взаимодействия с ПФР и НПФ носит заявительный характер, поэтому при обращении в целях получения денежного содержания заявителю следует, кроме прочего, подтвердить наличие этого права. Подтверждение происходит за счет предоставления необходимых документов.

Ниже приведен примерный перечень необходимых бумаг, которые следует предоставлять при обращении за пенсией накопительного вида:

1. Заявление. Заявление, как правило, является типовым и выдается непосредственно в учреждении в момент обращения.

Образец заявления:

1. Документ, при помощи которого можно идентифицировать личность заявителя. Как правило, им выступает паспорт.

1. Трудовая книжка. Является основной бумагой, подтверждающий стаж, периоды и характер трудовой деятельностью работника в течение всей его жизни.

1. СНИЛС. При наличии.

1. Договор. Если денежные средства будут выплачивать из НПФ.

Справка! Если документы подает не сам будущий пенсионер, а его представитель, то последний в обязательном порядке должен иметь доверенность, которая удостоверена нотариально.

Куда обращаться

Для назначения накопительной пенсии следует обращаться в то учреждение, в котором и размещены накопленные средства.

Если это ПФР, то следует прийти на прием в отделение пенсионного фонда по району, где будущий пенсионер зарегистрирован.

Если же имеется действующий договор с НПФ, то и обращаться нужно в ближайший офис негосударственного фонда.

Сроки

Действующее законодательство не определяет конкретных требований к тому, когда необходимо обращаться за накопительной пенсией. Это можно сделать как в момент подачи документов для назначения пенсии страховой, так и позже. Кроме этого, заявить о своем праве можно и до наступления возраста выхода на пенсию, но не раньше чем за месяц до этого.

НПФ обязан рассмотреть заявление в течение 10 дней, после чего принять решение о начале выплат или об отказе в их начислении.  В исключительных случаях этот срок может быть продлен.

Справка о наследниках

Средства пенсионных накоплений вправе получить:

1. Указанный в заявлении наследник.
2. Если в заявлении не было обозначено конкретное лицо, то деньги могут получить родственники – родители, дети супруги. Если их не имеется, то сестры, братья, дедушки, внуки, бабушки.

Заявление имеют право подать родственники первой и второй линии, так как если правопреемники первой очереди не подадут заявление, право на получение пенсионных накоплений автоматически переходят к бабушкам, сестра, братьям, внукам. Проще говоря, деньги получат те, кто в установленный законом срок успеет подать заявление.

Если наследники не успели вовремя подать заявление, они могут обратиться в суд для восстановления права выплаты пенсионных накоплений. Бывают такие ситуации: срок подачи заявления окончился, но в ПФР обратился новый наследник с решением суда. Тогда ПФ выплачивает пенсионные накопления умершего данному гражданину из собственного резерва! Возврат денежных средств осуществляется за счет наследников, которым ранее были выданы накопления умершего в добровольном порядке или через суд.

Наследовать накопительную часть можно в следующих случаях:

1. Умерший родился после 1967 года.
2. Умерший гражданин вплоть до самой смерти официально трудился.
3. Умерший не получал трудовой пенсии.

Важно! Сумма пенсионных выплат облагается налогом!

Пенсионные накопления назначаются ежегодно, и получить информацию о сумме отчислений может каждый. Сделать это можно любым удобным способом – в режиме онлайн или при личном обращении в соответствующую организацию.

Границы

Всем претендентам на пенсию нужно следить за баллами и стажем, поскольку существуют определенные границы. Если гражданин не смог попасть в рамки, то ему придется рассчитывать не на классическую пенсию по старости, а на социальную пенсию. Соцпенсия, конечно, сильно уступает классической, особенно это заметно на уровне размеров выплат.

В 2019 году, чтобы получить пенсию по старости, нужно иметь на счету, как минимум 16,2 баллов при минимальном стаже на уровне 10 лет. В последующие годы границы будут раздвигаться, поэтому те, кто, например, будет выходить на пенсию после 2025 года должны будут иметь трудовой стаж более 15 лет. Также им нужно накопить, как минимум 30 пенсионных баллов.

Таблица пенсионных баллов по годам

Трудовая пенсия – стаж, накопления и выход по старости

В данном по закону от 2013 г. определении пенсии содержатся следующие, характеризующие ее положения:

• фактически единого понятия «трудовая» пенсия теперь нет, эта общая категория была разделена на два вида – страховую и накопительную;
• страховая часть является ежемесячной выплатой завершившему трудовую деятельность гражданину, формирующуюся от страховых отчислений его работодателя/-телей в ПФР, в тот период, когда гражданин работал;
• обязанность государства, в данном случае, только гарантировать эти выплаты. Их размеры рассчитываются по специализированной формуле и коэффициентам от сумм, удержанных из заработной платы самого застрахованного гражданина;
• обязанность гражданина, при этом, заключается в отслеживании добросовестного перечисления выплаты в ПФР его организацией-работодателем;
• для того чтобы получить доступ к данным накоплениям, гражданин должен выйти на пенсию по достижении определенного, указанного в законе возраста и представить подтверждение наличия определенного (не менее 9-ти лет) рабочего стажа.

Трудовой стаж, необходимых для получения пенсии

Возраст завершения трудовой деятельности

Как известно, последнее неоднозначное «реформирование» системы пенсионных накоплений, крайне болезненно воспринятое гражданами России, коснулось увеличения возраста выхода на пенсию. Разговоры и проекты этого мероприятия предлагались, начиная с 2013 года, но по разным причинам, включая социальное недовольство, отвергались, а их обсуждение переносилось на разные сроки.

Здесь дело не только в том, что продолжительность деятельной жизни в нашей стране достаточно низкая. Средний показатель, высчитанный правительственными органами, вызывает много вопросов и распределяется по регионам очень и очень неравномерно. Даже то, что повышать показатель возраста стараются постепенно, не сглаживает напряженность, так как многие граждане уже сегодня не доживают до пенсионного возраста.

Выход на пенсию сегодня завтра и ближайшие годы

Трудовой стаж стажу рознь

Не все также однозначно с вопросами, касающимися рабочего стажа. Уже сегодня этот показатель вырос до 10-ти лет, а законом предусмотрено, что он будет увеличиваться далее – на сегодня финальное число 15 лет к 2025 году, однако, предугадать, будет ли пересчет продолжаться и далее – сегодня невозможно.

Вопрос, заслуживающий отдельного рассмотрения – это т.н. «качество» стажа. Ведь для расчета суммы накоплений ПФР будут засчитываться только года трудоустройства, в период которого гражданин получал «белую» официальную зарплату, с которой высчитывались страховые взносы. Остальное время, когда гражданин был трудоспособен, но не трудоустроен официально, не состоял в службе занятости как официально зарегистрированный безработный, или же работал, но получал деньги через «серую» кассу или без трудового договора – иными словами, когда работодателем не проводились отчисления в ПФР, в стаж включены не будут.

Минимальный стаж и показатель баллов

Для этого правила, однако, существует ряд принципиальных исключений. В стаж, помимо названных выше, включаются годы, в которые гражданин/гражданка:

присматривали за ребенком/детьми до 1,5 лет

Каждый родитель вправе включать в стаж до 4,5 лет;
был болен/нетрудоспособен во время трудоустройства, но формально не работал – важно, что работодатель официально оплачивал больничные;
проходил службу в ВС России или в иных войсках и подразделениях;
прибывал в местах отбывания наказания или был лишен свободы по обвинению, которое было затем снято;
принимал участие в оплачиваемой общественной деятельности;
не работал, но переезжал на новое место жительство для начала трудовой деятельности от службы занятости населения;
проживала с мужем-служащим, в том числе и военным по месту его службы и не работала из-за подтвержденной невозможности трудоустройства (до 5-ти лет);
присматривали за инвалидом 1й группы старше 80-ти. Но только при условии трудоспособности присматривающего;
если они являются мужем/женой дипработника и проживали с ним в период нахождения в служебной командировке за рубежом (до 5-ти лет).

Существует несколько видов стажа в зависимости от целей его использования

Для ПФР при расчете суммы выплат принимаются документальные свидетельства, подтверждающие период трудоустройства в той или иной организации, а также, по закону, свидетельство не менее двух людей, если документов, в силу различных возможных обстоятельств, не сохранилось.

Пенсионный калькулятор

Сайт пенсионного фонда предоставляет возможность самостоятельного подсчета потенциальных отчисленийграждан, их прав и расчета страховой пенсии по достижении установленного возраста.

Например, чтобы узнать сумму начислений, вводится размер ежемесячного дохода до вычета налога, вариант обеспечения в системе обязательного страхования, продолжительность трудового стажа. Обязательно отмечают следующие пункт: военная служба, декретный отпуск по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста, а также прочие социально важные моменты.

Также указывается пункт о назначении пенсии позже достижения пенсионного возраста. Итоговые результаты являются условными и не могут восприниматься как реальная величина выплат.

Фактическая сумма страховой пенсии рассчитывается ПФР при обращении за ее назначением с учетом сформированных прав и послаблений, предусмотренных законодательством на дату назначения выплаты.

Калькулятор не используется для военнослужащих и сотрудников, силовых структуру, у которых отсутствует страховой стаж наемных работников на должностях, не относящихся к службе.

Интерфейс заполнения представляет данные о половой принадлежности, дате рождения, срочной службе, количестве детей, уход за ребенком, детьми, инвалидом или прочими иждивенцами. Заполняется пункт о том, сколько лет после возникновения права на страховую пенсию гражданин не будет обращаться за ней

Инструкция по проверке накоплений

Чтобы воспользоваться необходимой информацией, застрахованному лицу необходимо пройти на сайт портала. Затем необходимо авторизоваться, введя в специальную форму свой логин и пароль.

Логином могут служить:

• номер телефона;
• СНИЛС;
• e-mail.

Воспользоваться всеми представленными возможностями портала могут только те пользователи, которые имеют подтвержденную учетную запись.

После того, как гражданин авторизовался на портале, ему на главной странице следует выбрать раздел «каталог услуг», затем категорию «Пенсия, пособия, льготы».

Во вновь возникшем окне нужно нажать «Извещение о состоянии лицевого счета», после чего появится информация о характере получаемой услуги. При согласии со всеми условиями пользователю необходимо нажать на кнопку «Получить услугу».

Система обрабатывает запрос приблизительно в течение 1-2 минут. После этого пользователь может ознакомиться с состоянием своего лицевого счета в ПФР. Само извещение придет в формате pdf.

Полученная выписка содержит все необходимые сведения, которые касаются объема пенсионных прав гражданина. Здесь можно увидеть информацию о накопленных страховых баллах, стаже и размерах перечисления. Применив данные сведения для того, чтобы воспользоваться пенсионным калькулятором, гражданин сможет примерно рассчитать размер своего будущего материального обеспечения.

Информация о накопительной пенсии содержится в разделе 3 полученного извещения. Там же можно получить информацию о средствах, которые направляли в счет данного вида обеспечения из средств материнского капитала. Здесь же имеется графа со сведениями о дополнительных страховых взносах, которые гражданин перечислял по собственной инициативе.

Внимание! Если гражданину нужно предоставить данные сведения третьим лицам, то он вправе, при получении извещения, указать адрес электронной почты, на который будет доставлен официальный электронный документ.

Рассматриваемая услуга предоставляется на безвозмездной основе. Заказывать извещения пользователь может неограниченное количество раз. Законодательство не предусматривает отказа при предоставлении услуги, однако с ее получением могут возникнуть трудности в случае технических проблем, связанных с работой портала, о чем на главной его странице сообщается отдельно.

Любой гражданин может узнать о сумме накопительной пенсии. Однако для этого необходимо воспользоваться порталом «Госуслуги», где у лица должна иметься подтвержденная учетная запись.

Онлайн через Госуслуги

Это более удобный вариант, поскольку в этом случае обращение происходит онлайн, нет необходимости ждать в очереди. К тому же и ответ приходит практически мгновенно, исключая периоды технических сбоев или профилактических работ на сайте.

Заявитель изначально должен не только зарегистрироваться на портале Госуслуги, но и подтвердить свою личность любым удобным способом (в специальном центре, на Почте или в офисе Ростелекома). Также с недавнего времени доступна услуга и подтверждения данных онлайн, но при условии, что заявитель является клиентом банков:

• «Сбербанк»;
• «Тинькофф»
• или «Почта банк».

Подтверждение проходит через личный кабинет на сайте любого из этих банков (логин и пароль получают в отделении). После того, данные подтверждены, необходимо выполнить такие действия:

1. Зайти в каталог .
2. Нажать «Получить услугу».
3. Сервис начнет формировать документ, для получения которого нужно кликнуть на «Сохранить».

В результате заявитель получает электронную версию документа «Сведения об индивидуальном лицевом счете»

Важно понимать, что юридической силы он не имеет, поскольку в итоге пенсия начисляется на основании трудовой книжки и иных документов. Тем не менее, эта бумага дает актуальную информацию о пенсионных накоплениях, общем стаже, стаже по каждому конкретному работодателю, а также о том, в каком фонде состоит будущий пенсионер в данный момент

В данном случае гражданин состоит в негосударственном фонде «ВТБ». Именно от него он должен получать соответствующую информацию о своих накоплениях (с помощью почтовых, электронных писем и/или через личный кабинет).

Альтернативный быстрый способ

Сейчас рассказываем, как узнать точно, в каком НПФ находятся средства, при помощи последних новейших компьютерных программ. Интернет выручает и в этом случае. Так что если дома есть компьютер или ноутбук, а также подключение к глобальной сети, вам не придется никуда ходить. Вся информация может быть получена путем несложных манипуляций на клавиатуре.

Для начала зарегистрируйтесь на одном из самых известных правительственных сайтов – ЕПГУ. Конечно, для этого понадобится предоставить о себе достоверную информацию и подтвердить собственную личность:

• получите код активации с помощью почтового уведомления. На это придется потратить до трех недель;
• имеется возможность, получить этот код на Ростелекоме, используя паспорт, ИНН и СНИЛС;
• подтвердите свою личность с помощью УЭК.

После регистрации и создания «личного виртуального кабинета», требуемую информацию можно заказать именно там.

Как вариант, вы, конечно, можете воспользоваться услугами многочисленных онлайн-сервисов. Все они сообщают о том, что предоставят необходимые данные в течение нескольких минут, после регистрации на их порталах. Правда, просят представить исходные данные, а также заплатить за эту услугу символические деньги. Вот тут каждому ответственному гражданину должно прийти в голову, что не стоит передавать личные данные кому попало. Узнать все лучше через официальный государственный сайт, а то в конечном итоге придется попрощаться с деньгами.

Как узнать объем накоплений в пенсионном фонде «Агрофонд»

Есть два способа узнать необходимые данные:

Посетить самостоятельно филиал организации, имея при себе паспорт. На сайте компании вы без труда узнаете все адреса филиалов.

Написать заявление и направить его по адресу: г. Москва, 1-й Кожевнический переулок дом 8.

• Заявление может быть составлено в любой форме, но в нем должна быть такая информация:
• Данные паспорта;
• Обратный адрес;
• Номер СНИЛС;
• Номер и дата договора о сотрудничестве с негосударственным пенсионным фондом. Заявление должно быть скреплено личной подписью, и в конце проставлена дата. Заявление можно отсканировать и отправить на почтовые ящики: mail@npfp.ru или ops@npfp.ru .

Через интернет. Когда вы пройдете регистрацию на сайте НПФ «Агрофонд» и зайдете в «Личный кабинет», то вы сможете узнать объем пенсионных накоплений. Чтобы зарегистрироваться, нужно заблаговременно отсканировать копии страниц паспорта, где обозначены ФИО, дата рождения, пол, серия и номер, а также СНИЛС и личное фото.

Когда вы будете оформлять личный кабинет, нужно заполнить заявление об открытии личного кабинета и поставить галочку о том, что вы даете согласие на обработку личной информации. В течение 10 дней вам поступит сообщение с временным паролем на обозначенный в заявлении источник (мобильный номер, электронная почта). Номер СНИЛС – это будет ваш логин для входа. Когда вы впервые зайдете в личный кабинет, рекомендуем сменить пароль и сделать его более сложным (нужно, чтобы он состоял из цифр, букв и символов).

Виды пенсий

Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.

Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень

Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство

А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.

Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:

• если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
• за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
• по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
• по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
• социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).

Если человек имеет право одновременно на несколько начислений, ему рекомендуется провести подсчет пенсии самостоятельно и выбрать одну из возможных льгот. Однако есть категории людей, которые получают сразу два вида накоплений, это:

• имеющие инвалидность из-за пребывания в местах военных действий, а также их родители и вдовы;
• ветераны ВОВ;
• люди, принимавшие участие в блокаде Ленинграда и имеющие соответствующее удостоверение;
• члены семьи умершего космонавта.

Ежегодная корректировка 1 августа

Корректировку пенсионного капитала проводят 1 августа ежегодно:

• если поступают новые страховые взносы, при этом учитывая дополнительные;
• когда происходит рост страховых взносов благодаря их инвестированию;
• если есть накопления, неучтенные раньше.

Узнайте, как правильно подсчитать и подтвердить страховой стаж. Сохраняется ли пенсия при переезде в другой регион России? Ответ здесь.

На вопросы пенсионного обеспечения для пенсионеров отвечает специалист в нашей статье.

При перерасчете используют следующую формулу:

Накопительные выплаты=пенсионный капитал-пенсионный капитал/период выплаты

Следует отметить, что в случае установления пенсионеру срочной выплаты, капитал, на основании которого рассчитывался её размер, не может быть учтён при расчёте накопительных пенсионных выплат.

Видео: Эксперт разъясняет

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:Москва и Область
3. Санкт-Петербург и область
4. Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Накопительная

Что делать, если средства не поступают?

Трудовые отношения между физическим и юридическим лицом, как сотрудника и работодателя регулируются законодательством во избежание разнообразных правовых нарушений и для защиты прав людей.

Каждый трудящийся подлежит пенсионному страхованию. Прямые отчисления ПФР, из которых складываются выплаты, возлагаются на плечи руководства компании. Возникновение обязанности по перечислению взносов не зависит от формы бизнес-деятельности. Отчисления производят ИП, самозанятые физические лица или граждане, сотрудничающие по контракту или соглашению.

Размер отчислений ПФ зависит от зарплаты сотрудников. Стандартная ставка равна 22 % от дохода. Льготная пенсия предоставляется определенным категориям населения.

Чем больше денег получает работник, тем крупнее взнос. Поэтому многие компании не желают оформлять граждан официально, «открывать заработную плату» для госструктур

Для населения это очень важно и является лучшим вариантом будущих гарантий

Стереотипное желание экономии побуждает наемного работника игнорировать свои трудовые обязанности. Когда сразу заключается договоренность с сотрудником о выплате ему дохода «В черную», то сделать отчисления невозможно.

Наниматель оплачивает страховые взносы, если работник ведет непостоянную деятельность в фирме, а по совместительству. После получения выписки по лицевому счету пользователь видит основную информацию о его потенциальных выплатах по старости. При обнаружении ошибок, недобросовестного отношения руководства компании к своему работнику, физическое лицо вправе обратиться в судебные инстанции для защиты личных прав и интересов. Заявление составляется от первого лица,с указанием,что Я, Попов И.В. не получаю на лицевой счет пенсионные отчисления.

К исковому заявлению прилагается копия трудовой книжки, трудового договора, расчетных документов оплаты. При всеобъемлющей доказательной базе, суд принудительно обяжет руководство фирмы возместить установленные законодательством отчисления. Предусматривается штраф.

Надеяться на положительный исход возможно, если имеются подлинные подтверждения факта трудовых отношений с фирмой: запись в трудовой книге, договор и прочие документы.

Согласно ФЗ 167, статье 15, работники обладают безусловным правом настаивать и отстаивать защиту личных интересов, посредством обращения в судебную коллегию. Когда сотрудник узнал, что его обманывают и не производят отчисления в счет будущих пенсионных выплат, необходимо выйти на честный разговор с руководством фирмы. Если проблему не удалось решить мирным путем, приступают к решительным мерам.

Вероятно, что существует задержка взносов или наниматель идет навстречу исправляет ошибки. Также пишется заявление в территориальное и местное отделение ПФ с указанием факта отсутствия выплат на счет будущих отчислений.

При положительном исходе, руководств перечисляет скрытые суммы на счет сотрудника за весь период неофициальной работы. Проблема очень серьезная, поэтому требует решительных мер и пристального внимания.

С 2017 г взносы отправляются на реквизиты федеральной налоговой службы, и похожие дела входят в компетенцию структуры, уклонение считается налоговым правонарушением.

Ответственность руководства:

• Штраф 20% от удержанных сумм по причине неправильного расчета.
• Пеня 1/300 ставки за каждый день просрочки.
• Уголовная ответственность. Наступает при длительном несоблюдении злонамерного правонарушения с целью собственной выгоды или экономии средств.

Когда отчетность сдана своевременно, а платеж задерживается, штраф не предусмотрен.

Нарушения ФЗ No167 влекут серьезную ответственность. Сотрудник должен быть грамотным, финансово-подкованным человеком. Когда работодатель отказывается перевести или не перечислять страховые взносы в фонд на наемного рабочего, физическое лицо подготавливает документацию в суд. Это копии кадрового учета, «фишки» по получению заработной платы, реестры выписки по кассе и другие.

Работник жалуется в инспекцию по охране труда, сообщает о сокрытии доходов юридическим лицом, а также пишет заявление в прокуратуру.

Фирме-работодателю обеспечены выездные проверки. Для гражданина при наличии полноценной базы документации, подтверждающей факт выплат, осуществляется положительный результат. На сайте ПФР имеется телефон горячей линии, по которому специалисты дадут адекватную консультацию, а также помогут решить различные вопросы, посоветовав обращение к их юристу.