Что такое удаленная работа

Дистанционная работа с документами и информацией

Такие вакансии предполагают обработку информации — текстовой, цифровой или иной — и ее систематизацию.

1. Оператор ПК

Что требуется. Компьютер, снабженный стандартным пакетом офисных программ, выход в интернет. Для этой работы, как правило, достаточно обыкновенной цифровой грамотности, умения работать со стандартными программами. Но иногда надо знать или освоить специальное программное обеспечение.

2. Расшифровщик аудиофайлов

Вообще-то, транскрибирование аудиосообщений, то есть переработка аудиозаписей в тексты, — один из типичных видов подработки, часто такие разовые заказы размещают на биржах фрилансеров. На hh.ru тоже встречаются большие разовые заказы в качестве временной (проектной) работы. Например, если надо перевести в текстовый формат записи нескольких онлайн-лекций. Но некоторым компаниям и предпринимателям исполнители для этой функции нужны на постоянной основе, потому что имеется регулярная потребность в переработке аудиозаписей в тексты.

Что нужно. Компьютер, выход в интернет, навык быстрой печати, высокая грамотность.

Обратите внимание: вы можете просмотреть все имеющиеся вакансии для удаленной работы, если, войдя на главную страницу hh.ru, нажмете на подборку «Работа из дома»

Если вы хотите поискать конкретные варианты (например, по названию вакансии, по каким-то ключевым словам в ее описании, с использованием разных фильтров (размер зарплаты, профобласть и так далее), то:

• войдите в расширенный поиск;
• используйте нужные вам фильтры и поисковые запросы;
• выберите в фильтре «График работы» удаленную работу.

Если вы пользуетесь мобильным приложением hh.ru, в параметрах поиска в разделе «График работы» тоже выберите удаленную работу.

И переключите регион поиска с вашего города на вариант «вся Россия» — при удаленной работе не так важно, где компания базируется. Еще один вариант: подпишитесь на наш телеграм-канал с вакансиями на удаленке @hh_vacancy_udalenka

Еще один вариант: подпишитесь на наш телеграм-канал с вакансиями на удаленке @hh_vacancy_udalenka

Успешного поиска!

Обзоры работодателей

Многие компании предлагаю работу через интернет для специалистов или новичков без опыта. Здесь собраны обзоры организаций, в которые вы сможете устроиться удаленно.

1. 47 компаний, в которых можно трудиться дистанционно.
2. 11 онлайн-школ иностранных языков, предлагающих вакансии для репетиторов.
3. Издательства с вакансиями удаленной работы
4. Сайты, набирающие журналистов и авторов

Также рекомендуем посмотреть статьи по поиску удаленной работы:

1. Кем можно работать в интернете, если нет опыта?
2. Как заработать деньги, не выходя из дома?

3. Биржи для фрилансеров – больше 100 сайтов, где можно искать заказы для работы через интернет.

Также много предложений дистанционной занятости можно посмотреть в разделе Новости на нашем сайте. Там публикуются вакансии проверенных работодателей, которые в том числе набирают новичков и людей без опыта.

Если вас интересуют варианты подработки через интернет для получения дополнительного дохода, рекомендую посмотреть статьи в разделе Способы заработка. В них вы узнаете, каким образом можно получать деньги, не выходя из дома.

Рекомендуем

34 сайта для переводчиков, где можно найти работу

В обзоре собраны сайты, где можно искать вакансии, заказы на фрилансе, подработку и стажировки для переводчиков, в том числе – новичков. Для …

Где разместить электронное портфолио бесплатно?

У Вас есть портфолио, но Вы не знаете, где его разместить в Интернете? В нашей статье мы расскажем, где в сети можно быстро и бесплатно добавить …

Сложно объяснить родственникам, что вы работаете дома

Ежедневные посиделки за компьютером дома не все ассоциируют с работой и серьезной занятостью

В первую очередь это сложно понять детям, которые раньше видели, как родители каждой утро уходили в офис, а сейчас не хотят уделять им внимание, уткнувшись в монитор

Ненамного легче осознают такую занятость люди старшего поколения. Бабушки и дедушки будут все время крутиться рядом и пытаться напрячь домашними делами. А еще станут каждый день напоминать, что следует найти нормальную работу, на которую нужно ходить.

Странные вопросы и недоумение родственников я пережил еще за первый год удаленной работы, так что к моменту полного перехода на фриланс все уже привыкли к моему домашнему графику. Сын родился уже после этого и не застал регулярные походы отца в офис

Ребенку удалось с самого детства объяснить, что есть время, когда мне нужно работать, а есть – когда могу уделить внимание

Немного терпения и ребенок привык к такому режиму папы, а затем и мамы. Сейчас сын без проблем дает поработать родителям даже если остался на больничном и не пошел в сад.

Мифы об удалённой работе

Миф 1. Удалённую работу найти очень сложно.

Реальность: Найти удалённую работу также сложно, как и обычную работу. Всё зависит от ваших знаний, опыта, личных качеств, целей и т.д. На удалённые позиции также нужно проходить интервью, тесты, показывать портфолио.

Миф 2. Удалённая работа подходит не всем.

Реальность: Дистанционный рынок труда развивается с каждым днём. Я уверена, что через пару лет, даже типично «прикладные» профессии типа врачей, учителей и даже уборщиков найдут себя в удалённой работе. Спектр удалённых вакансий намного шире, чем мы привыкли думать.

Миф 3. Удалённые работники получают меньше, чем офисные.

Реальность: Возможно на рассвете удалённой работы, как явления, такая дискриминация имела место быть. Сейчас это не так.

Миф 4. Удалённый работник не может построить карьеру.

Реальность: Если вы поняли главный тезис этой статьи, то этот миф для вас уже не актуален. Удалённый работник — обычный работник, и если он достоин повышения, его повысят.

К примеру, возьмем моего друга Максима Милованова.

Он ничем не отличается от миллионов россиян, которые живут в нашей стране. Парень получил высшее образование, но найти применения полученным знаниям он так и не смог. Нет, он не глупый, просто, ему не повезло устроиться работать в нормальную компанию, и у него нет опоры и поддержки за спиной, ему некому помочь.

Несмотря на то, что система образования в Союзе была самая лучшая в мире, мне кажется, что сегодня она просто не может догнать тот ритм, с которым развивается новый мир (про это кстати, я читал отзывы в интернете). Поэтому профессии, которые были популярны во время молодостей наших родителей, сегодня теряют свою актуальность.

В конечном итоге Максим все-таки нашел себе работу, он устроился менеджером по продажам в один из салонов, что занимается техникой. Но даже такую работу новоиспеченному выпускнику было совсем не просто найти. Если вы живете в Москве или другом большом городе, наверное, знаете, чтобы добраться на работу, в среднем нужно потратить минимум 2 часа. Помимо этого, вы должны еще 10-12 часов активно работать, а потом еще 2 часа добираться до дома. Если вы зарабатываете 20 тыс. рублей, то смело можете вычитать 10 тыс. которые потратите на дорогу и на еду, во время обеденного перерыва.

Когда я смотрю на человека, который работает в офисе, мне его жалко,

потому что он, как правило, недоволен своей работой, он постоянно занят, не может оторваться от своего стола. Он вынужден, у дяди или у тети спрашивать, когда ему можно отдохнуть, можно ли ему отлучиться к ребенку на утренник.

Большинство людей, в старости, очень жалеют что не жили своей жизнью. Вы просто подумайте, как это страшно, больше 90 процентов жителей недовольны своей жизнью, лишь потому, что упустили свои лучшие годы. Я глубоко уверен, что если работать удаленно и быть самому себе хозяином, человек будет очень счастлив.

Преимущества удаленной работы для сотрудников

Гибкий образ жизни

Наиболее очевидный плюс того, что люди предпочитают работать удаленно — это возможность жить свободнее. Если сотруднику не нужно находиться в офисе в определенные часы, у него появляется возможность уделять больше времени тем вещам, которые для него важны вне работы.

Представьте, что у такого удаленного сотрудника есть дети. Он или она сможет начать работать раньше, чтобы проводить с ними больше времени, когда они приходят домой со школы. Или, например, нет никаких сложностей сводить ребенка к врачу в случае необходимости, не уходя на больничный.

Некоторые считают удаленную работу шансом получить дополнительное образование. Так как удаленным сотрудникам не приходится подчиняться строгому расписанию постоянного места работы, они могут получить степень магистра или пройти курсы повышения квалификации, занимаясь учебой в дневное время и работая больше по вечерам или наоборот.

Хорошее самочувствие и здоровье

Люди, работающие удаленно, в значительно меньшей степени подвержены стрессу и находятся в лучшем моральном состоянии, чем офисные сотрудники. Доказательство из Великобритании: согласно отчету Королевского общества здравоохранения, 55% участников опроса подвергаются большему стрессу из-за необходимости добираться до работы.

Если же избавиться от этой необходимости и позволить сотрудникам работать удаленно в комфортной для них среде, руководители смогут значительно снизить уровень стресса работников.

А вот еще доказательства: согласно отчету PGi за 2014 год, 69% людей, работающих удаленно, реже прогуливают работу, чем офисные сотрудники. Такие работники не чувствуют необходимость прогуливать без уважительной причины, так как могут сосредоточиться на своих задачах и спокойно их выполнить без лишнего стресса и давления.

Более счастливые и здоровые сотрудники работают лучше и в большей степени лояльны к своим работодателям.

Возрождение интереса к работе

Сотрудники, работающие удаленно, зачастую работают лучше вне стен офиса. Сама возможность работать таким образом позволяет сотруднику взглянуть на свои обязанности по-новому.

А еще это может стать мотивацией и наградой. Представьте: вы работаете вне офиса, и вам это действительно нравится. Согласитесь, вы же будете прилагать максимум усилий, чтобы никто не забрал у вас такую возможность.

Получается завести новые знакомства

Как бы это странно не звучало, но сидя дома можно обзавестись полезными и нужными связями. Это будет не круг общения коллег по работе, а более нужный в повседневной жизни круг соседей.

Мой рабочий стол стоит у окна, которое выходит во двор дома

Ежедневно невольно обращаю внимание на все происходящее рядом. Так, вовремя выйдя во двор, получится завести разговор и познакомится с большинством соседей в доме

Кому-то можно помочь завести машину, кому-то – перенести мебель, а кому-то оказать помощь с ремонтом.

За первый год работы на удаленке я завел больше знакомств среди соседей, чем за предыдущие пять лет проживания. Так удалось найти хорошего ювелира, единомышленников по настольным играм, “рукастого” электрика и даже еще одного фрилансера-удаленщика.

Теперь по ряду бытовых и личных вопросов я не буду обращаться к незнакомым, а просто попрошу помочь соседей.

Нужно регулярно обновлять технику

Фрилансер должен самостоятельно обновлять свои рабочие инструменты: смартфон, планшет и компьютер. Но в нынешней ситуации я не могу назвать это недостатком.

Вспомните недавний дефицит на рынке компьютеров и взлетевшие на “железо” цены после перехода студентов и школьников на удаленку. А у любого фрилансера дома уже есть минимум один стационарный компьютер и ноутбук для работы на выезде.

Я вообще считаю наличие компьютера обязательным в каждой семье. Не понимаю знакомых и родственников, которые обходятся смартфонами и одним умным телевизором на всех. Mac или PC дома нужен не для потребления контента, а для общего развития. На нем можно и нужно учить работать ребенка, знакомить его с настольными операционными системами.

Компьютер нужен не для решения домашних заданий по математике или поиска рефератов в сети, а для банальной IT-грамотности. Надеяться на современные уроки информатики точно не стоит. При наличии компьютера можно освоить практически любую удаленную профессию или заняться интересным хобби: моделированием, 3D-печатью, проектированием\прошивкой гаджетов, сборкой и настройкой роботов или квадрокоптеров.

Когда мир окончательно разделится на создателей контента и потребителей, люди с компьютером дома смогут остаться в первом лагере. Именно поэтому я считаю необходимость поддерживать домашние компьютеры в актуальном состоянии преимуществом фрилансера-удаленщика.

Удалёнка в компании

Удалённая работа — это такая организация труда, при которой сотрудники работают дома, но при этом числятся в штате компании, с которой у них заключён трудовой договор.

В зависимости от договорённостей сотрудника и компании ему обеспечиваются технические возможности для удалённой деятельности. Например, он может со своего компьютера подключиться к общему серверу компании и получить доступ ко всем документами и материалам. Связь на удалёнке обеспечивается через Skype, Zoom или другие аналогичные сервисы, при этом связаться можно как с отдельными коллегами, так и с группой в режиме конференции. Так, например, можно проводить рабочие совещания.

Если для работы дома сотруднику требуются специальные программы или оборудование, их устанавливает он сам или компания, в зависимости от принятых в ней правил. Главное — наличие у сотрудника компьютера и доступа в интернет.

При удалённой работе по трудовому договору компания, как правило, предъявляет к сотруднику определённые требования, которые касаются сроков и продолжительности работы. Например, его могут обязать присутствовать за компьютером во время работы компании, скажем, с 9.00 до 18.00. Однако по договорённости с работодателем сотрудник может работать и в другое время, например, утром и вечером, или выполнять только заданный объём работы.

Признаки скрытого обмана

• Работодатель сулит «заоблачные» деньги, в разы превышающие средние в данной сфере, — это сигнал задуматься и быть реалистом;
• вам предлагают протестировать программу и просят установить специальное приложение на ПК или телефон – не соглашайтесь, через такое приложение вы даете доступ к своим данным, в т.ч. платежным;
• вам предлагают купить какие-то сомнительные продукты на одном сайте и перепродать их на другом сайте по выгодным ценам – не начинайте этого делать, деньги свои потеряете и ничего не получите;
• если работодатель требует от соискателя внести какую-то сумму денег на какой-то счет, якобы для гарантии или резервирования  — не ведитесь на такие предложения, заведомо придуманные для кражи ваших денег.

Хожу за покупками по будням, очередей нет вообще

Идеальное время для шопинга

Когда с понедельника по пятницу ходишь в офис (или на любую другую 5-дневную работу), заниматься шопингом можно только вечером или на выходных. Получается либо заскочить в супермаркет после работы и набрать полную тележку лишнего “с голодухи”, либо полдня кататься по магазинам в поисках необходимого в выходной.

В любом случае на выходе сталкиваешься с десятками таких-же работников, заполненными доверху тележками и уставшими от потока людей кассирами. А потом еще и с парковки выезжать долго. Страшно представить, сколько времени я раньше проводил в таких очередях каждую неделю.

Сейчас заметка с пополняющимся списком покупок висит в iCloud и я могу в любой момент сходить на рынок или в магазин. Предпочитаю делать это со вторника по четверг в утреннее время. В эти дни вообще не бывает очередей, весь ассортимент присутствует на полках, а касса всегда свободна.

Шопинг проходит быстрее и комфортнее, а главное – занимает меньше времени.

Перечислю основные плюсы удаленной работы в интернете:

1. Вы заработаете денег без финансовых вложений, а это значит, что вы ничего не потеряете.
2. Вы постоянно будете обучаться чему-то новому, и всегда будете идти в ногу со временем, знать последние новости, быть в курсе всех событий.
3. Работать может и пенсионер, как правило, у них есть много свободного времени.
4. Когда вы работаете дома – это радость, жизнь становится свободнее, вы можете сотворить себе идеальную работу или бизнес, создать свое личное пространство.
5. Вы можете работать в выбранной точке на планете Земля, тогда, когда вы этого захотите.
6. Вы сами решаете, когда хотите зарабатывать деньги, а когда отдыхать. Вы экономите свое время, больше не нужно стоять часами в пробках и считать минуты до конца рабочего дня.

Число работников, что хотят самим распоряжаться своим временем, с каждым днем увеличивается, мне кажется, это великолепно и для нашей страны в этом сегменте рынка есть очень большой потенциал.

Проблемы с авто больше не проблемы

Еще в циклическом офисном графике было трудно найти время для того, чтобы привести в порядок автомобиль.

Мойка была возможна только в часы вечернего пика посетителей или с большими очередями в уик-энд. Неожиданные поломки – это головная боль с поиском свободных мастеров и необходимостью обойтись несколько дней без машины. Даже сезонная смена резины вынуждала заранее записываться на СТО в надежде угадать с погодой и не кататься на летней резине по первому снегу.

Свободный график творит чудеса и сейчас удается решить все возникающие проблемы быстро и без очередей. А главное – большую часть недели машина и не нужна для ежедневных поездок в офис, в случае проблемных ситуаций, ожидания мастера или запчастей нет никаких трудностей.

Где и как найти удаленную работу в Интернете?

• Найти предложения удаленной работы можно и на сайтах вакансий. Например, много вакансий находится на популярном сайте HeadHunter.
• Найти удаленную работу можно, просматривая сайты компаний – потенциальных работодателей. Многие компании публикуют вакансии на своих сайтах и могут указывать о возможности удаленной работы на той или иной позиции. Например, мы собрали базу издательств, которые предлагают работу авторам, редакторам, корректорам, иллюстраторам и художникам. Также на нашем сайте есть список бюро переводов, которые набирают удаленных переводчиков, редакторов, корректоров.

• В отличие от фриланса, удаленный работник – по сути штатный специалист и работает на одну компанию. Поэтому на биржах фриланса проектов удаленной работы, как правило, немного.

Для себя я решил разобраться в этом вопросе,

но столкнулся с тем, кто многие не знают, как это работать на дому. Мы уже не один год живем в новом тысячелетии, но почему-то такие слова, как «фриланс», «удаленная работа» до сих пор вызывают бурю реакций у людей, которые не представляют себе как это возможно. Просто социум существует по старым канонах, они верят и следуют прописанным правилам и целям и бояться вырваться из толпы. Объясняют это они просто: сыт не будешь, не работая, и спустя рукава, ничего нельзя достигнуть.

На сегодняшний день удаленная работа – это не модное веянье, она дана не только избранным. В современном мире, рынок труда в этом секторе, растет с каждым новым днем. Миллиарды людей, как в России, так и за ее пределами, интересуются новыми возможностями такой формы занятости. Кто-то приходит сюда в поисках дополнительного заработка, кто-то просто устал от офисной жизни, несносных боссов и жизни по графику. Для всех людей, в наши дни, открыт целый новый мир. Но как в нем достичь успеха, и стоит ли выбирать для этого короткий путь? Давайте вместе во всем разбираться.

Подготовка

1. Рабочее пространство. Постарайтесь найти место, откуда домашние не будут периодически вас просить пересесть. Обеденный стол, где собирается вся семья, крайне неудачный вариант.

   • Будут ли встречи проходить в формате видеоконференций? Заранее установите камеру так, чтобы собеседники видели только вас. Сделайте пару скриншотов с камеры и внимательно рассмотрите пространство за вами. Осталось ли там что-то, что может дискредитировать вас в глазах коллег? Может, наоборот, вы хотите чем-то похвастаться? Грамоты, сертификаты – только не переусердствуйте! Подумайте, может ли кто-то в самый ответственный момент появиться за вашей спиной в неприглядном виде? Помните закон Мёрфи: «Всё, что может пойти не так, пойдет не так»;
   • Уберите всё, что не касается работы. Вы здесь только работаете!
     Вспомните, что вам нужно было в офисе – ручки, записные книжки, наушники. В самый ответственный момент не придётся искать, прерывая себя;
   • Подготовьте гарнитуру с микрофоном. Хуже не придумаешь, когда домашние будут слышать все ваши разговоры и комментировать их;

2. Время работы. Каков ваш график был в офисе? Проговорите ещё раз с руководителем о времени начала и окончания работы. Таким образом, вы сразу выясните ожидания своего начальника и избежите неприятных сюрпризов;

3. Разговор с домашними. Это трудный, но важный шаг, который необходимо пройти. Объясните, что в ваше обычное время работы, вы будете не доступны для личных дел, просьб или походов в магазин. Расскажите, что вы будете игнорировать просьбы не потому, что стали эгоистом, а находитесь на работе. Зачастую, потребуется не один разговор, чтобы домашние приняли новые правила.

Компенсация

Во время выполнения дистанционной работы работник сам организует свой трудовой процесс. В случае если работник использует свое или арендованное им оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, в ТД нужно указать порядок и сроки выплаты компенсации за его использование. Также необходимо предусмотреть и указать порядок возмещения других возможных расходов, связанных с выполнением дистанционной работы (ст. 312.3 ТК РФ).

Делаем вывод, что работник и работодатель могут согласовать и закрепить в ТД порядок компенсации расходов работника. Но в соответствии с письмом Минфина России от 11.04.2013 № 03-04-06/11996 необходимо документальное подтверждение износа имущества и других расходов, компенсации которых требует работник. Также нужно отметить, что в случае, если имущество использовалось не только для служебных нужд, требуется разделение степени износа в соответствии с целями его использования.

См. также «Поездка дистанционщика в офис — это командировка».

Кем можно работать удаленно на дому

Удаленная работа (или работа на дому) – способ занятости, когда исполнитель выполняет определенные задачи дистанционно, общаясь с работодателем посредством интернета.

Подобным видом деятельности можно заниматься независимо от пола, возраста, внешнего вида или с ограниченными возможностями (к примеру, инвалидность).

Преимущества удаленной работы:

• Мобильность. Например, сегодня рабочее место ваша комната, а завтра пляж в какой-то экзотической стране. Т.е. человек, обладающий удаленной профессией – абсолютно не привязан территориально.
• Гибкий график. Вы сами выстраиваете график работы. Работодатель ориентируется на исполнителя, т.е. дедлайн (время сдачи заказа) можно подстроить конкретно под себя.
• Перспективы. Можно жить в небольшом поселке и работать на крупную иностранную компанию, находящуюся в огромном мегаполисе. При этом, не смотря на то, что работа удаленная – если исполнитель все делает качественно, то, как правило, есть вероятность карьерного роста с повышением оплаты.
• Экономия времени и бюджета. Не нужно рано вставать и собираться на работу, нет необходимости тратить деньги на дорогу и обеды в кафе.
• Заработок. Если человек работает удаленно и при этом постоянно занимается саморазвитием в данной сфере услуг, то его заработок будет в разы превышать зарплату любого офисного работника.

Удаленная работа, это такой же труд, как и у людей, отправляющихся каждое утро в офисы. Однако не все так просто как кажется, здесь есть свои плюсы и минусы. Да, вы сами выстраиваете свой рабочий день, многие работают по ночам, т.е. полная свобода действий.

Но крайне важно понимать – «халявы» здесь нет – если вы хотите по-настоящему хорошо удаленно  зарабатывать – нужно максимально серьезно относиться к заказам!

Заключение

Удалённая работа позволяет управлять своей жизнью, дарит больше свободы, больше возможностей, а это именно то, о чём мечтает среднестатистический менеджер среднего звена в любой стране. Крупные международные корпорации давно уже практикуют частично удалённый график для сотрудников, а молодые эффективные стартапы вообще редко рассматривают стандартные офисы как пространство для рабочего процесса.

В России удалённая работа, как явление только начинает свой путь. В больших городах всё больше компаний открывают удалённые позиции, а люди всё больше стремятся именно к такой работе. Но в нашем менталитете такой странный подход к работе всё же пока не укладывается. О чём свидетельствуют многочисленные недопонимания, мифы и стереотипы в отношении удалённой работы.

К сожалению, я не нашла ни опросов, ни конкретной статистики по этому поводу. Лишь по личному опыту могу сказать, что среди молодёжи всего мира удалённая работа — это не просто модный тренд, а максимально приемлемый образ жизни, в котором работа, семья, путешествия, досуг и хобби сочетаются сбалансированно.

Я долго собирала информацию и свои мысли по этому поводу, поэтому статья получилась большой. Надеюсь, вы воспримите её как основу для размышлений и собственных выводов, а не как истину в последней инстанции. Поделитесь в комментариях тем, что вы думаете по поводу удалённой работы? Есть ли у вас подобный опыт? Что бы вы добавили к моим тезисам?

Вывод

В этой заметке мы рассмотрели с вами, что такое удалённая работа. Жизнь учит не останавливаться на достигнутом. Инвестиции в своё обучение и развитие всегда окупаются сторицей.

Допустим, выбрав обучение востребованной профессии, которая вам подходит, вы потратите на это 3 месяца своей жизни. На выходе вы будете грамотными, узконаправленными специалистами, которые начинают зарабатывать, ещё находясь в процессе обучения.

К счастью, есть такие школы, в которых есть собственный сервис трудоустройства. И ученик начинает зарабатывать свои первые 3000-4000 тысячи рублей, выполняя домашнее задание на реальном заказе.

Я для себя нашла верный способ, как устроить своё будущее. Сейчас, я занимаюсь наполнением своего дневника качественным контентом, чтобы вы, дорогие читатели, могли почерпнуть из моих статей, для себя что-то нужное.

Для тех, кто хочет попробовать освоить какую-нибудь из вышеперечисленных в заметке интернет-профессий будущего, стоит рассмотреть обучающий ресурс 1day1step.ru , который поможет в дальнейшем реализоваться во фрилансе.

А кто из вас уже работает онлайн? Или ещё только думает обучиться новой перспективной удалённой профессии? Пишите свои отзывы, задавайте вопросы, с удовольствием на них отвечу. Если статья была для вас полезной, подписывайтесь на выход новых статей.

До свидания, ваша Валентина.