Полный список госльгот для школьников: как со скидкой питаться и ездить на метро

Как социальной картой оплачивать проезд в метро?

Гражданам, имеющим соцкарту льготника, можно сразу проходить через турникет, приложив карту к расположенному на нем желтому кругу и дождавшись зеленого сигнала.

Те, кто имеет право на скидку при проезде, должны купить льготный проездной на 1 или 3 месяца. Сделать это можно в любой кассе метро. Стоимость проезда по месячному льготному проездному без ограничений числа поездок для студентов и учащихся с 1 января 2018 года составляет 380 рублей, на 3 месяца — 1140 рублей.

Граждане, в СКМ которых установлена «Тройка», могут воспользоваться ею для проезда в метро, предварительно пополнив баланс карты.

Кто имеет право?

Многодетные семьи вправе рассчитывать на использование многочисленных разновидностей помощи, напрямую связанных с рождением третьего по счету ребенка, среди которых:

• выделение земельного надела на бесплатной основе;
• льготное ипотечное кредитование;
• привилегии в сфере ЖКХ и пр.

Необходимо помнить, что с целью получения льгот, семья должна подтвердить факт рождения третьего по счету ребенка.

Статус многодетной семьи

Льготы при рождении третьего ребенка напрямую связаны со статусом многодетной семьи.
Для получения статуса нужно документально подтвердить наличие минимум 3 детей в семье.

Получение соответствующего удостоверения осуществляется путем обращения в соцслужбу с соответствующим заявлением.

Статус аннулируется, если хотя бы один из трех детей вступил в совершеннолетний возраст.

Понятие пособия на малолетнего ребенка, который не достиг возраста трех лет

Как было сказано выше, в связи с плохой демографической рождаемостью, Президент в 2012 издал указ о мерах по реализации государственной демографической политики, в котором, и появилось такое понятие, как пособие семьям, на третьего  и следующего ребенка, который не достиг возраста трех лет. Данное пособие, рассчитано также на четвертого и последующего малолетнего ребенка.

Конечно, такие меры не полностью стабилизируют демографическую ситуацию, но способствуют ее решению в некоторых случаях.

Данное пособие на третьего малолетнего ребенка и последующих малолетних детей в многодетных семьях, имеет фиксированную денежную сумму, которая формируется следующим образом:

• каждый год Правительством утверждается полный список регионов, или субъектов нашей страны, в которых демографическая ситуация находится на низком уровне;
• в федеральный бюджет происходит закладка определенных денежных средств, согласно примерному плану, который состоит из количества родившихся детей, планирования по будущей рождаемости, а также прожиточного порога на малолетних детей, не достигших возраста трех лет по каждому субъекту, который должен быть индексирован согласно инфляции;
• субъекты федерации, которые попадают в список образований федерации с плохой рождаемостью, на основании закона устанавливают прожиточный порог на малолетнего ребенка в возрасте до трех лет, и подают его в высшие правительственные органы для утверждения;
  когда бюджетные траты в виде пособия на третьего и последующего ребенка до трех лет, утверждены, начинаются соответствующие выплаты.

Ключевым моментом данного пособия являются следующие финансовые критерии, по которым определяется его размер.

1. В его основу заложена твердая денежная сумма, исходя из прожиточного минимума на малолетнего ребенка до трех лет, которая каждый год должна индексироваться. Прожиточный порог — это социальная норма, она выражается в денежном эквиваленте, и гарантирует, нормальное развитие ребенка на протяжении месяца (питание, одежда). Простыми словами, эта сумма, которая тратится на ребенка в течение месяца для его содержания. Сразу нужно сказать, что это минимум, и ниже его ребенок не сможет полноценно питаться и развиваться.
2. В каждом регионе существуют определенные цены на продукты питания и уровень жизни. Исходя из этого, и формируется минимальный порог прожиточного минимума.
3. Выплата пособия на третьего ребенка производится каждый месяц.

Исходя из данных расчетов, можно сказать, что по данным на 2019 год, самый малый прожиточный минимум на трехлетнего ребенка был в Белгородской области, и равнялся 5 тысячам рублей, а самый высокий прожиточный минимум был в Камчатском крае, и составлял 16 тысяч рублей. Поэтому белгородские многодетные семьи получали на третьего и последующего малолетнего ребенка ежемесячно 5 тысяч рублей, а камчатские семьи 16 тысяч рублей.

Если, некоторые федеральные образования, были отнесены к проблемным, и получили право на такие выплаты (например, в 2014 году), то семьи, где дети родились после 31 декабря 2012 года, могут смело рассчитывать на данную социальную льготу.

Важно знать, что эти выплаты не являются постоянными. Они могут быть отменены через некоторое время, если достаток семьи стал больше того, какой у них был до начисления данной социальной помощи

Кому положены 100000 рублей. Кому выплачивают

В семьях, в которых после 1 января 2020 года родился третий ребенок или последующие дети, материнский (семейный) капитал выплачивается в размере 639 431 руб. 83 коп, но при условии, что раньше мать не получала государственную поддержку семьи, то есть не получала материнский капитал ни за 1, ни за 2 ребенка.

Всю необходимую информацию по поводу получения губернаторских выплат можно уточнить в организации социальной защиты населения, так как она может быть индивидуальна в зависимости от региона.

Граждане, давно зарегистрированные на территории определенного региона РФ, которые воспитывают трёх и более детей могут стать обладателями регионального сертификата о материнском капитале размером 100 000 рублей.

Информацию о данных выплатах необходимо уточнять в подразделениях социальной защиты населения, так как условия программы зависят от региона проживания семьи и могут отличаться. Также информацию можно изучить на официальных сайтах госорганов или администрации по месту проживания.

Выделяют несколько условий:

• Регистрация на определенной территории не менее 5 лет до момента подачи заявления.
• Рождение 3 ребёнка.

Выплаты на третьего ребенка

Сейчас в России идет политика поддержки семьи, поэтому все семьи с детьми могут надеяться на помощь государства. Чем больше в семье появляется новых членов, тем более объёмней поддержка государства, но помощь будут оказывать только тем, кто в ней нуждается. Это значит, что родители должны будут предоставить в государственные структуры справки, подтверждающие необходимость помощи конкретной семье.

Виды помощи

Вся помощь, оказываемая мамам нескольких детей, имеет зависимость в размере, если мама работает, то размер выплат будет больше, поскольку работающий человек приносит доход государству в виде налогов. Неработающие женщины могут рассчитывать на минимальный размер помощи. Выплаты от государства носят характер временных, также они могут выплачиваться длительный срок или оказываться единовременно.

Право на государственную помощь женщина имеет с начала беременности, если она встанет на учет до 12 недель, то она получит 628 руб. единовременную выплату. Эту сумму получают все женщины, рано вставшие на учет, вне зависимости от наличия или отсутствия у них работы.

В период дородового декрета, за 2 мес. до родов, мама имеет право на получение выплаты по беременности и родам:

1. Если мама работающая, то она получит из бюджета сумму 35 900 руб.
2. Неработающая, но стоящая на учете на бирже труда, женщина получит 613 руб. за каждый месяц декретного отпуска.
3. Студентка может рассчитывать на декретные выплаты в размере стипендии.
4. Неработающая женщина не получит выплаты вовсе.

Сразу после родов у каждой женщины возникает право на получение единовременной помощи – 16 750 руб., государство выплачивает в связи с рождением ребенка. Эту выплату получают все дамы, все зависимости от их рабочего статуса. Стоит отметить, что некоторые женщины имеют право на получение больших сумм, это увеличение происходит из-за их места жительства. Например, женщины, зарегистрированные и живущие в ХМАО, имеют право на применение повышающего коэффициента.

Её размеры

Размер коэффициента зависит от некоторых фактором и может составлять от 30 до 70%. Федеральный и региональный МСК Уже 10 лет в России действует материнский (семейный) капитал, который направлен на поддержку семей с детьми. Право на МСК получают все женщины, родившие двух или более детей. Если на момент рождения третьего ребенка МСК не получен, то необходимо обратиться в Пенсионный Фонд и оформить свидетельство, подтверждающее право на данный вид поддержки от государства.

Также, существует региональный материнский капитал, в основном право на него получают семьи с тремя детьми. Наличие и сумма такого вида помощи отличится в зависимости от региона, поэтому про данный вид поддержки нужно узнавать в местной администрации.

Условия реализации данного сертификата также различны, но в основном им можно воспользоваться при покупке жилья, добавив его в сертификат на федеральный капитал.

Выдача земельного участка

Семьи с тремя детьми имеют право на получение земельного участка от государства в регионе их проживания. Данная программа является федеральной, а значит право на получение есть у каждой семьи, но если у семьи уже есть земельный надел, то закон в отношении их работать не будет. После рождения третьего ребенка и его регистрации нужно обратиться в местный орган самоуправления и встать на учет, как семья, имеющая право на такой участок. Вид разрешенного использования выбирает сама семья он может быть:

• 1. ИЖС, то есть пригодным для строительства на такой земле частного жилого дома. Участок дается в аренду с последующим выкупом в собственность. Если семья отстроит на участке дом за срок 10 лет, то она получит право на выкуп участка по льготной стоимость – всего 0.3% от кадастровой оценки участка.
• 2. ЛПХ, для ведения личного подсобного хозяйства с возможностью отстройки дома.
• 3. Садовый участок необходим только для садово-огороднических дел, строительство на нем запрещено. Стоит учесть, что если семья выберет 2 последних варианта, то они обязаны будут использовать землю по назначению, то есть производить посадки на участке.

Ежемесячные пособия

Кроме всех вышеперечисленных выплат все женщины имеют право на дополнительные меры поддержки, оказываемые каждый месяц. В эти выплаты относятся:

1. Пособие до 1.5 лет по уходу за ребенком.
2. Пособие до 3 лет, если семья будет признана малоимущей.
3. Ежегодное до 3 лет многодетным семьям, если таковое предусмотрено регионом проживания.
4. Ежемесячное пособие до 18 лет.

Ответы на вопросы читателей

Оформление производится в местных органах соцзащиты на основании справок о составе семьи и получаемом доходе. Предварительное заявление нужно подавать в учебное заведение в срок с 1 февраля по 30 октября.

Установление льготных тарифов и оформление субсидии за коммунальные услуги осуществляется через местные органы соцзащиты. Потребуется справка о составе семьи, справка о доходах и оплаченные квитанции за услуги ЖКХ.

Дети до 7 лет из многодетных семей могут получить бесплатно от государства один раз в месяц:

• кашу в сухом или жидком виде;
• сок и фруктовое пюре;
• кисломолочные смеси и творог для детей до года;
• сухую питательную смесь для детей до 6 месяцев.

Количество выдаваемых продуктов зависит от возраста ребенка и региона проживания.

Маме, имеющей троих и более детей, полагаются:

• Единовременная выплата при рождении ребенка.
• Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет.
• Ежемесячное пособие на ребенка до трех лет при условии, что семья считается малообеспеченной.
• Материнский капитал при рождении второго ребенка.

Прочие выплаты, включая региональный маткапитал, устанавливаются местными органами власти.

Для матери-одиночки каких-то отдельных выплат на федеральном уровне не предусмотрено. Региональные власти для многодетных матерей-одиночек могут устанавливать дополнительные выплаты или льготы на местном уровне.

Если семья со статусом многодетной не имеет собственной жилой площади или ее размер меньше, полагающегося по соцнормам, она может получить денежную дотацию на строительство жилого дома. Сумма выплаты будет зависеть от региона проживания и объема работ. В Липецкой области, например, на основании Закона № 120-ОЗ (от 27.12.2007) многодетным семьям предоставляют 30% от расчетной стоимости возводимого жилища.

Выплату можно получить до постройки или после, в качестве компенсации. Для этого следует обратиться в жилищную комиссию при муниципалитете. Здесь специалист проконсультирует, какие документы необходимо собрать в данном регионе, чтобы семья была признана нуждающейся в улучшении жилищных условий. После их сбора жилищная комиссия направляет весь пакет в краевую (областную) комиссию при Департаменте строительства. Документы рассматривают не более одного месяца.

Обязательно необходимо заранее подготовить техническую и юридическую документацию на земельный участок и смету-расчет на проведение строительных работ.

Если по вопросу принимается положительное решение, заявителю в течение 10 дней выдается сертификат, который необходимо предъявить в банк. При расчете суммы учитываются следующие показатели:

• норма жилой площади на одного человека;
• срок ожидания выплаты;
• цена одного квадратного метра в регионе проживания.

Семья признается многодетной, если она воспитывает минимум трех детей, которым еще не исполнилось 18 лет. Или детей до 23-летнего возраста, которые обучаются на очных отделениях или проходят срочную службу в армии.

Всем женщинам, трудоустроенным на РЖД, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, работодатель дополнительно предоставляет пособие в размере 5250 рублей.

Плюс женщинам, уходящим в декретный отпуск, РЖД делает доплату к пособию по беременности и родам в таком размере, чтобы сумма, предоставляемая ФСС, была не меньше среднемесячного заработка этой сотрудницы.

Дополнительно при рождении (усыновлении) ребенка РЖД выплачивает пособие в размере 5250 рублей.

Запомнить

• Существуют как федеральные, так и региональные льготы и выплаты многодетным семьям. В каждом регионе пакет льгот может отличаться, его нужно уточнить в соцзащите.
• Многодетной, обычно, считается семья, имеющая трех детей, но в некоторых регионах требования к количеству детей могут быть свои.
• Большинство льгот оформляются в соцзащите, но некоторые, например, налоговые вычеты, нужно оформлять у работодателя или в налоговой.
• Перед получением льгот необходимо оформить удостоверение многодетной семьи.

Трудовые льготы

Льготы, касающиеся режима работы и отдыха многодетных родителей, регулируются Трудовым кодексом и пенсионным законодательством.

Дополнительный отпуск

Для многодетной семьи действует точно такой же норматив отдыха, как и для обычных граждан. Это 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска (есть исключение для некоторых профессий).

Трудовым кодексом (статья 263) для работника, у которого 2 и более детей в возрасте до 14 лет, предусмотрена возможность получить дополнительно 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное время. Но такая привилегия должна быть установлена коллективным договором. Если она там не прописана, то и требовать от работодателя 2 недели отдыха не имеет смысла. По закону можно рассчитывать только на 28 календарных дней.

Отпуск в любое время года

В октябре 2018 г. были внесены изменения в Трудовой кодекс, которые напрямую касаются многодетных работников. Теперь родители, кто имеет трех и более детей в возрасте до 12 лет, могут требовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для себя и своей семьи время, независимо от составленного графика на предприятии.

Чтобы воспользоваться своим правом на отдых в любое время года, достаточно написать заявление в отдел кадров своего предприятия. Если работодатель потребует, то необходимо приложить копии удостоверения многодетной семьи и свидетельств о рождении детей.

Досрочный выход на пенсию

Очередная пенсионная реформа увеличила возраст выхода на пенсию. Многодетная мать может это сделать досрочно:

• если у нее трое детей – на 3 года, т. е. в 57 лет вместо 60;
• если детей четверо – на 4 года, т. е. в 56 лет вместо 60;
• если пятеро и более детей – в 50 лет.

Для получения такого права необходимо соблюсти некоторые условия:

1. Страховой стаж не менее 15 лет. Время отпуска по уходу за детьми включается в расчет трудового стажа.
2. Мама воспитывала детей минимум 8 лет.
3. Должно быть накоплено не менее 30 пенсионных баллов.

За время нахождения в отпуске по уходу за детьми женщина может заработать баллы: 1,8 получит на первенца, 3,6 – на второго, по 5,4 – на третьего и четвертого детей.

Выплаты и финансовые льготы при рождении ребёнка в 2019 году.

Самое первое, что необходимо отметить – это то, что все финансовые льготы и выплаты после рождения третьего ребенка, выдаваемые государственными структурами, устанавливаются как на федеральном, так и на государственном уровнях.

Как пример этого, лишь в части регионов России рождение как минимум третьего ребенка делает семью как раз многодетной. А в некоторых регионах многодетной семья становится после 2 или после 4 ребенка.

Связана эта особенность с показателями рождаемости в каждом отдельном взятом регионе. Как раз на уровне законодательного закрепления разных региональных льгот структуры государства стимулируют естественное повышение рождаемости на территории определенных регионов.

Если же говорить о тех выплатах при рождении ребёнка в 2019 году, которые связаны с рождением уже третьего малыша в семье, то здесь можно отметить несколько различных категорий. Так, если распределять выплаты за рождение 3-го ребёнка от государства на основании количества их перечислений, то можно выделить ежемесячные выплаты и выплаты единовременные. Если классифицировать их по характеру платежа, то здесь перечень будет немного больше:

1. Пособие и выплаты матерям, вставшим на учет до 12 недели беременности.
2. Пособие и выплаты по родам и беременности.
3. Пособие и выплаты, начисляемые каждый месяц вплоть до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
4. Материнский капитал за рождение 3-го ребёнка.

Теперь стоит рассказать об этих видах пособий более подробно.

Пособие и выплаты матерям, вставшим на учет до 12 недели беременности

В том случае, если будущая мама официально встанет на учет в свою ЖК по месту регистрации/проживания, причем сделает это еще в период ранней беременности, то у нее будет право на выплату при рождении ребёнка в 2019 году, равную 576 рублям (в зависимости от региона или года прочтения данная цифра может быть другой). На данный момент именно эта цифра является минимальной. Выплачивается такое пособие и выплата лишь на начальных сроках беременности.

Пособие и выплаты по родам и беременности

Если же говорить о пособии по родам и беременности, то его имеют право получать лишь те женщины, которые до момента наступления беременности работали, причем работа их была официальной. Такой вид государственной финансовой поддержки производится на автоматической основе, а размер его зависит от размера зарплаты будущей мамы.

Расчет происходит по среднемесячной заработной плате женщины за 24 месяца работы. Выплачивается такая помощь лишь один раз.

Также женщина, если у нее рождается третий ребенок, может рассчитывать на еще один вид помощи, а именно на единовременное пособие и выплата в связи с рождением ребенка. Размер такого пособия равен примерно 14 тысячам рублей. Данная цифра может отличаться – все зависит от региона проживания.

Один из самых крупных сегодня видов помощи является сертификат на материнский капитал. Именно материнский капитал позволяет родителям решить проблемы с, к примеру, жильем. Стоит учесть также и то, что такое пособие и выплата может быть выплачено лишь в том случае, если до этого оно не было предоставлено.

Мамам стоит помнить о том, что материнский капитал является не деньгами, а именно сертификатом, который в итоге становится безналичными денежными средствами на счете в банке.

Стоит кроме единовременных отчислений выделить и ежемесячное пособие, которое получит семья при рождении третьего ребенка в качестве помощи от государства. Выплачивается такое ежемесячное пособие и выплата как помощь по уходу за ребенком.

Как и в остальных случаях, размер этого пособия тоже будет зависеть места проживания и от трудоустройства родителей. К примеру, минимальная сумма за третьего ребенка равна 5153 рубля. Если же родители трудоустроены на официальной основе, то сумма может быть поднята до 7 тысяч рублей.

Также свои суммы выплат есть у каждого отдельно взятого региона. Другими словами, размер помощи может колебаться как из-за наличия/отсутствия работы, так и от места проживания.

Федеральные органы имеют право по своему собственному усмотрению устанавливать и другие выплаты 2019 года, если они связаны с уходом за детьми. Но при этом выплаты могут быть лишь выше установленных государственным, но никак не ниже.

Еще один момент, который стоит учесть – это существование максимального размера выплат для тех матерей, которые осуществляют уход за детьми. Каждый месяц такие родители могут получить сумму в 12 тысяч или меньше. Получает эти деньги только тот родитель в семье, у которого есть официальное устройство на работе.

Другие льготы

Рассмотрим еще несколько льгот, которые положены многодетным родителям:

1. Более ранний, по сравнению с обычными гражданами, уход мамы на пенсию. Если она родила троих детей, то выйдет на заслуженный отдых не в 60, а в 57 лет. Если четверых – в 56 лет, пятерых и более – в 50 лет. Но и здесь надо соблюсти минимальные требования пенсионного законодательства: страховой стаж не менее 15 лет, минимум 30 пенсионных баллов.
2. В Трудовом кодексе содержится еще одно право многодетных родителей: ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время года независимо от графика предприятия. Но при условии, что дети не старше 12 лет.
3. В Указе Президента № 431 от 5.05.1992 прописан целый ряд льгот: бесплатное питание в школе, проезд на общественном транспорте, обеспечение одеждой, посещение музеев и других развлечений, выдача лекарств и пр. Регионам рекомендуется в первую очередь предоставлять многодетным семьям места в детских садах, участки под садово-огородные работы, помогать при организации собственного бизнеса, крестьянского хозяйства, давать льготные кредиты на покупку строительных материалов для строительства жилья.

Пособие по беременности и родам («декретные»)

Рассчитывается по специальной формуле в бухгалтерии вашего работодателя. Пособие выплачивается в размере 100 % средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2021 году, суммарный заработок определяют за 2020 и 2019 годы. Если у женщины меньше шести месяцев рабочего стажа, пособие ей назначат исходя из прожиточного минимума.

В 2021 году минимальная сумма составляет 58 878,4 руб. Максимальная сумма равна 472 244,5 руб. на двойню и тройню, когда продолжительность отпуска составляет 194 дня. «Декретные» не облагаются НДФЛ.

💰 Список и описание текущих льгот

Семьи со статусом «многодетные» могут рассчитывать на следующие льготы:

• стандартные пособия, связанные с пополнением в семье: единовременное при рождении ребенка, по уходу за малышом до 1,5 лет, материнский капитал, субсидия для покрытия ипотечного займа в 450 тысяч рублей при увеличении количества детей до 3;
• компенсация за оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства. Определяется с учетом региональных особенностей – от 30% до 50%;
• возмещение за повышение стоимости потребительской корзины. Величина поддержки также устанавливается на уровне субъекта РФ. К примеру, в Москве многодетным семьям полагается доплата каждый месяц по 1,2 тысячи рублей;
• бесплатные медикаменты для детей до 6 лет. Основное условие получения – препараты назначены врачом;
• бесплатный билет для посещения культурных мероприятий – выдается раз в месяц. Как пример: музеи, художественные галереи, выставки скульптур и т.п.;
• бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение или в детские лагеря;
• бесплатный земельный участок на территории субъекта проживания. Максимальная площадь надела – 15 соток;
• бесплатное питание на молочной кухне для детей до 7 лет. Раз в месяц выдается ограниченное количество продуктов – определяется с учетом возраста ребенка и региона проживания;
• право родителей на выход на заслуженный отдых до достижения пенсионного возраста. Так, если в семье есть три ребенка, мать может рассчитывать на выплаты от ПФР уже в 57 лет, если детей четверо – в 56 лет, если 5 – в 50 лет. Для реализации данной возможности требуется минимальный стаж в 15 лет;
• право на 14 дней неоплачиваемого отпуска в любой день по усмотрению родителей;
• право на дополнительный выходной за неделю. Заработная плата при этом сохраняется;
• бесплатное двухразовое питание для детей из многодетных семей, обучающихся в школе;
• бесплатная школьная и спортивная форма. Выдается раз в год;
• бесплатный проезд на городском общественном транспорте;
• право на денежную дотацию для строительства жилья при отсутствии подходящей жилой площади;
• уменьшение налогооблагаемой базы земельного налога на сумму кадастровой стоимости 600 квадратных метров;
• уменьшение налога на недвижимость за каждого несовершеннолетнего члена семьи на сумму стоимости 5 квадратных метров при проживании в квартире МКД и 6 квадратных метров – для владельцев частных домов;
• в зависимости от статуса родителей или детей могут быть предусмотрены дополнительные льготы. К примеру, если отец решил стать индивидуальным предпринимателем, он может не платить государственную пошлину за регистрацию. Если ребенок имеет группу инвалидности, он вправе рассчитывать на пособия, которые полагаются лицам с проблемами со здоровьем.

Также льготы многодетных семьям могут быть предусмотрены работодателем – меры поддержки прописываются в учредительных документах организации. К примеру, если женщина работает в РЖД и уходит в декретный отпуск, дополнительно предоставляется к пособию по беременности и родам сумма, чтобы итоговый размер выплат был не меньше среднемесячного заработка сотрудницы.

Федеральные единовременные выплаты

Для поддержки семей, ожидающих пополнения, а также тех, в которых уже родился третий ребенок, предусмотрены федеральные выплаты, осуществляемые один раз.

Первое единовременное пособие женщина может получить, встав на учет в лечебное учреждение на ранних сроках беременности, то есть до 12 недель. Для того чтобы выплата была произведена по месту работы, женщине необходимо предоставить справку, выданную врачом, своему работодателю. Это пособие должно послужить мотивацией для будущей мамы для того, чтобы заранее позаботиться о нормальном течении беременности под медицинским контролем. Согласно ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) об индексации пособий, с 01.02.2019 года оно составляет 655,49 рублей.

Выплаты по беременности и родам выплачиваются по больничному листу, который выдается на 70 календарных дней до родов и на такой же период после них, то есть в общей сложности на 14о календарных дней. Однако если роды проходили с осложнениями, больничный лист продлевается до 156 дней, а если беременность была многоплодной, то до 194 дней.
Расчеты по больничному листу производятся, исходя из средней заработной платы за два предыдущих года работы или же по МРОТ, если заработок был ниже его. МРОТ также берется как основа для расчета, если стаж женщины до выхода на больничный составлял менее 6 месяцев (МРОТ на 01.01.2019 г составляет 11280 рублей).
Женщине, зарегистрированной на бирже труда и официально получившей статус «безработная», не имеющей двухлетнего стажа, с 01.02.2019 года расчеты выплат производятся исходя из ежемесячной суммы в 655,49 рублей.
Если женщина является студенткой, обучающейся по очной форме, то больничный лист будет оплачиваться по размеру стипендии

При этом неважно, как проходит обучение – на платной или бесплатной основе.
Единовременное пособие при рождении третьего ребенка с 01.02.2019 года составляет 17 479,73 рублей. При взятии на воспитание в семью ребенка-инвалида сумма с 01.02.2019 года составляет 133 559,36 рублей.

Если семья взяла на воспитание ребенка-инвалида, ей также выплачивается пособие

1. Единовременная выплата беременной жене военнослужащего с 01.02.2019 года на любого по счету ребенка составляет 27 680,97 рублей.
2. Материнский капитал можно получить на третьего ребенка только в том случае, если он не предоставлялся семье ранее, то есть на второго малыша. Поэтому при рождении двойни или тройни выплата материнского капитала не увеличивается – она имеет фиксированную сумму, которая на 2019 год составляет 453026 рублей.
3. Кроме того, сертификат на материнский капитал на третьего ребенка можно оформить в том случае, если двое первых детей были рождены до 2007 года, соответственно, это единовременное пособие на них не выдавалось.
4. Материнский капитал на рождение детей стал предоставляться женщинам с 2007 года и ежегодно индексировался с учетом инфляционных процессов вплоть до 2015 года. В 2016 году размер выплаты был заморожен до 2020 года, что обозначено в статье 12 ФЗ № 444-ФЗ от 19.12.2016 г.

Выдержка из статьи 12 Федерального закона №444

Льготы и привилегии многодетным семьям по социальной карте

необходимость иметь при себе документы, подтверждающие право на пользование определенными льготами;
особое внимание к хранению и использованию карты (ее потеря чревата серьезными неприятностями, так как на самой пластиковой карточке имеется большое количество личной информации о держателе);
использование соцкарты практически невозможно в отдаленных населенных пунктах, где нет отделений и офисов государственных учреждений, способных поддерживать действие конкретной привилегии или льготы;
невозможность использования в качестве финансового и платежного инструмента за границей.

• средство бесплатного проезда на общественном городском транспорте;
• пропуск в общеобразовательные учебные заведения столицы;
• инструмент записи на прием к врачу в выбранном медицинском заведении (платные и бесплатные услуги);
• идентификатор личности получателя социальных привилегий (соцтакси и т. д.);
• получение жилищных субсидий и другой материальной государственной помощи, предусмотренной статусом держателя карты москвича;
• удобство банковских услуг (снятие наличных, оплата и безналичный расчет, накопление средств под 4% годовых и т. д.);
• питание в школьных столовых.

Рекомендуем прочесть: Можно ли продать землю полученную за третьего ребенка в хмао

Ежемесячное пособие на третьего ребенка

В 2020 году на третьего ребенка семья может получить следующие виды ежемесячных выплат:

• пособие по уходу до 1,5 лет работающим и безработным;
• пособие до 3 лет малоимущим;
• региональные выплаты до 3 лет многодетным семьям;
• ежемесячные выплаты до 16 (18 лет).

Пособие по уходу до 1,5 лет работающим и безработным

В 2020 году минимальная ежемесячная выплата 6 751,54 рубля для безработных и работающих. Максимум работающим — 27 984,66 рублей.

Для назначения и получения пособия неработающие родители обращаются в местный отдел соцзащиты.

Работающим родителям надо собрать тот же список документов, что и на единовременное пособие при рождении. Обращаться за пособием надо по месту работы.

До 3 лет малоимущим

Согласно Указу Президента РФ от № 606 от 7.05.2012 регионы с неблагоприятной демографической ситуацией вводят ежемесячную выплату на третьего ребенка до 3 лет.

В 2020 году выплата действует в 60 регионах и распространяется на детей, рожденных после 2012 года. Пособие получает один из родителей, а семья должна соответствовать условиям:

• доход семьи не превышает кратную величину регионального прожиточного минимума;
• рожденному или усыновленному ребенку не более 3 лет;
• ребенок прописан и проживает по месту подачи документов.

Размер выплаты соответствует прожиточному минимуму региона проживания заявителя.

Ежемесячные выплаты до 16 (18) лет

Ежемесячные пособия до 16 лет выплачиваются на основании федерального закона, но размер выплат и категории получателей определяет субъект федерации. Поэтому выплаты могут отличаться в разных регионах.

Подробнее узнать актуальный размер выплат в вашем регионе можно в отделе соцзащиты.

Льготы на федеральном уровне многодетным.

Федеральные льготы при рождении третьего ребенка предусматривают возможность зачисления в образовательные заведения без очереди (в том числе, школы, детские сады, учреждения дополнительного образования).

Получение земельного участка, предоставление бесплатных путевок в оздоровительные центры.

В большинстве регионов третий ребенок позволяет получить статус многодетной семьи.

В трудовом
законодательстве родителям с тремя детьми полагаются следующие льготы:

• предоставление отпуска в любое удобное время в течение года, независимо от графика отпусков;
• дополнительные дни отдыха без оплаты до 14 дней;
• возможность работать в режиме неполного рабочего дня или недели;
• дополнительные пенсионные баллы за нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

Федеральные льготы определены Указом Президента № 431 от 5.05.1992 г., законом № 81-ФЗ от 19.05.1995.

В документе указываются такие послабления, как:

• предоставление бесплатных лекарств для детей до 6 лет;
• скидка при оплате услуг ЖКХ;
• предоставление бесплатного питания в общеобразовательных и средне профессиональных заведениях;
• первоочередное выделение участков для дачи и огорода;
• предоставление льготных кредитов и пр.

Семьи с тремя детьми могут претендовать на первоочередное зачисление в детские сады.

На региональном уровне предусматривается компенсация оплаты за присмотр и уход за детьми. В некоторых субъектах РФ она составляет до 100%.

Итоги

Итак, в статье мы выяснили, какие выплаты положены при рождении третьего ребенка. Среди них: пособие по БиР, за раннюю постановку на учет беременной женщины, пособие при рождении ребенка, по уходу за ребенком до полутора лет. Кроме них существуют и другие виды пособий и льгот многодетным семьям, многие из которых устанавливаются регионами. Государство освобождает от НДФЛ практически все пособия, связанные с ожиданием третьего малыша и появлением его на свет. Также постоянно действуют программы по льготному приобретению жилья семьями с тремя и более детьми.

Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.