Как стать программистом и найти первую работу

Содержание:

Введение

Квалифицированные программисты по-прежнему высоко ценятся в мире технологий: вакансии разработчиков, как правило, являются одними из самых трудных для заполнения, и спрос на таких специалистов, похоже, не замедляется.

Однако, по словам Дэна Вассалло, веб-разработчика Vydia, как начинающие программисты, так и «ветераны» этой отрасли сталкиваются с рядом трудностей в мире быстро меняющихся технологий, что делает все более трудным сохранение актуальности в этой области и продвижение по карьерной лестнице.

«Новички и долгосрочные программисты постоянно стремятся усовершенствовать новейшие технологии и добавить еще один навык в свои профили LinkedIn», — сказал он. «Иногда это хорошо, а иногда это может иметь отрицательный эффект.»

Давайте же перейдем к 10 главным советам для программистов!

Как начинающему программисту заработать на соревнованиях и хакатонах

Это способ подходит для того, чтобы повысить свою квалификацию, прокачать нетворкинг и, иногда, единоразово получить деньги. Это не регулярный доход для программиста.

Соревнования и хакатоны для разработчиков проводят крупные компании и университеты. Они дают кейсы, которые участники должны решить за ограниченное время. Обычно — за несколько часов или дней. Победители и призеры получают призы и, иногда, приглашения на работу.

Например, вот здесь можно посмотреть расписание популярных международных хакатонов для программистов на 2021 год.

Плюсы работы на хакатонах для программистов:

  • нетворкинг
  • возможность единоразово получить крупную сумму денег
  • профессиональный рост
  • стресс-тест

Минусы работы на хакатонах для программистов:

  • нет гарантий успеха, даже если вы будете стараться изо всех сил
  • большинство соревнований и хакатонов нацелены на студентов и джуниор-программистов
  • хакатоны обычно проходят в выходные или праздничные дни

Советы, как программисту быстрее найти работу

  1. Прокачивайтесь всегда, везде и при любой возможности.
  2. Наполняйте портфолио кейсами.
  3. Если нет реальных заказов, выполняйте чужие ТЗ.
  4. Храните свои наработки на Github.
  5. Налаживайте связи с людьми.
  6. Перенимайте чужой опыт.
  7. Учитывайте прошлые ошибки.
  8. Ищите вакансии на всех возможных ресурсах.
  9. Не забывайте про «сарафанное радио».
  10. Не бойтесь откликаться на интересные вакансии, даже если навыков для трудоустройства пока недостаточно.
  11. Вникайте в суть вакансии и в откликах демонстрируйте понимание потребностей работодателя.
  12. Прорабатывайте список возможных вопросов перед собеседованием.
  13. На собеседовании держитесь уверенно.
  14. Если не взяли на работу, анализируйте слабые места, прокачивайтесь и делайте новые попытки.

Где и как искать вакансии начинающим разработчикам?

  • Знакомые. Опыт можно получить, выполняя задачи для знакомых, друзей или родственников. Денег вы на этом вряд ли заработаете, но получите готовый кейс, который можно показать потенциальному работодателю. Плюс запустится «сарафанное радио», а это тоже возможность получить рабочее место.
  • Митапы, хакатоны, конференции. Здесь встречаются люди из разных направлений ИТ: делятся опытом, совместно решают задачи, налаживают знакомства. Новичку такие мероприятия полезны вдвойне: можно и опыт перенять, и с «нужными» людьми из индустрии пообщаться. Есть вероятность, что о вас вспомнят, когда понадобится человек на позицию trainee или junior. Обязательно оставляйте свои контакты новым знакомым!
  • Вакансии на сайтах ИТ-компаний. Часто компании размещают на сайтах тестовые задания для кандидатов или предлагают специальные программы для новичков. Например, в Яндекс можно попасть через программу Буткемп. Подпишитесь на новости в группе Клуб фрилансеров – мы анонсируем там мероприятия, помогающие устроиться на работу в разные компании.
    Кстати, здесь большая подборка тестовых заданий, на которых можно прокачать навыки и написать кейсы для портфолио.

6 вариантов, как найти первую работу начинающему программисту:

  1. Стажировки или обучающие курсы. Крупные компании устраивают стажировки (чаще неоплачиваемые) для новичков или организуют собственные обучающие курсы, чтобы затем предложить место в команде лучшим кандидатам.
  2. Биржи фриланса. Здесь встречаются вакансии, в том числе удаленные, от компаний и разовые заказы от частных лиц. Вам могут платить мало (а иногда и вовсе предложить работать за отзыв), но для отработки навыков и наполнения портфолио — вполне подходят.
  3. Агрегаторы вакансий. Тут можно найти работу как в малых компаниях вашего региона, так и в ИТ-гигантах (Яндекс, Mail.ru, Тинькофф и т.д.).
  4. Сайты компаний. Часто на сайтах крупных компаний есть раздел «Вакансии». Если их постоянно мониторить, то можно устроиться на работу мечты даже без опыта.
  5. Соцсети. Во ВКонтакте, Телеграме, Facebook есть профильные группы с вакансиями (в конце статьи будет большой список сайтов и групп для поиска работы).
  6. Стартапы. Здесь тоже нет больших зарплат, зато от новичков не требуют глубоких знаний и навыков — всему обучают в процессе работы.
  7. Удаленная работа. Многие компании сегодня нанимают разработчиков удаленно, в том числе готовы рассматривать начинающих специалистов. В этом обзоре собрано почти 50 таких организаций.

Как стать программистом Java

Программистом Java стать чуть сложнее, ведь вся разработка происходит в написании кода. И никакие визуальных компонентов для разработки нет. Для начала потребуется выучить Java Core (основные объекты которые предоставляет Java) и ознакомится с парадигмой программирования ООП. После того, как Java Core изучен на достаточном уровне и пришло понимание основных вещей (таких как массивы, списки, многопоточность и т. д.) — то этого вам пока все равно не достаточно, чтобы получить какую либо работу. Следует углубиться в знаниях и изучить работу с базами данных (sql, nosql), научиться самому создавать простейшую базу и писать запросы.

Чтобы стать полноценным разработчиком на Java, нужно так выучить трендовый фреймворк (предположим, Spring с использованием Springboot). Это позволяет ускорить разработку в несколько раз, да и сейчас, если честно, никто не пишет ничего на “чистой Java”, потому что это занимает достаточно много времени.

Подобных знаний будет вполне достаточно, чтобы стать Junior Java developer. Свои навыки рекомендую проверять, решая алгоритмические задачи на таких ресурсах, как Codewars, HackerRank и прочие. Конечно же, вам всегда нужно знание алгоритмов и структур данных, без этого далеко не продвинетесь по карьерной лестнице.

Как быть, если вам не хватает знаний до вакансии джуниор-программиста?

Осваивать большую часть навыков программирования нужно на практике. Во-первых, так вы поймете их быстрее и лучше. Во-вторых, работодателей интересует не то, сколько умных слов из мира программирования вы знаете наизусть, а как вы умеете свои знания применять. Значит, он спросит портфолио.

Начинать нарабатывать портфолио нужно еще во время учебы. В середине процесса или после первых двух третей начинайте искать себе стажировку. Стажировка — это почти полноценная работа начинающим программистом. Отличие в том, что стажировки обычно неоплачиваемые и занимают не полный день, а несколько часов.

Вот как устроена система стажировок в программировании: вы работаете на компанию, решаете базовые задачи в своей области без финансового вознаграждения. Взамен опытные коллеги учат вас и помогают разбираться в сложных вещах.

Такой подход ломает замкнутый круг «всем нужны работники с опытом, но где взять опыт, если никто не берет меня без опыта». Если вы хорошо покажите себя на стажировке, то есть шанс, что работодатель после окончания предложит вам остаться на полноценную работу начинающим программистом.

Если после окончания учебы и/или первой стажировки у вас все еще недостаточно навыков, чтобы получить работу джуниор-программиста, то пройдите еще одну стажировку.

Где искать стажировки: на тех же сайтах и площадках, на которых нужно искать работу.

Перспективы профессии программиста

В любом случае, в дальнейшем вас ждёт долгий и увлекательный путь по карьере, который сам по себе тоже бывает совершенно разным. Официально, науке Computer Science чуть больше 50 лет, так что она достаточно нова, и в ней есть, куда расти и развиваться ещё многие годы. Будучи неопытным разработчиком, я отовсюду слышал фразы вроде «Всё уже написано, нечего программировать». Поверьте, это сущая глупость.

При этом, за счёт всеобъемлющего проникновения во все области жизни, IT-сфера чрезвычайно широка и позволяет добиться совершенно разных целей: высоких зарплат, научных степеней в разных областях, интересных задач и нескучной работы, возможности настраивать маятник баланса жизни и работы (work-life balance) в ту или иную сторону.

Я не считаю стыдным желать высокой зарплаты или признания в области, но кратчайший путь к этим двум целям совершенно разный и требует очень разного подхода к своей карьере, о котором я могу рассказать в следующей статье.

А чтобы добиться сразу нескольких целей, кратчайшего пути, пожалуй, не знает никто. В общем, хоть большинству это и кажется банальным, но обязательно в первую очередь нужно внимательно относиться к своим истинным целям и желаниям, чтобы не потратить время зря.

Спросите себя зачем вы хотите стать программистом. Честный ответ позволит вам найти наиболее быстрый путь к мечте.

Антон Ярков — Senior Software Developer and Chief of development staff.  Инженер-программист и руководитель команды из 100 разработчиков в компании Access Softek Inc., занимающейся разработкой банковских продуктов для рынка США. Последние 8 лет играет ключевые роли в приятии инженерных и управленческих решений, работая над высоконагруженными и инновационными приложениями. 10+ лет опыта в разработке в стартапах и enterprise. LinkedIn.

Программируйте регулярно

«Нет никакой замены для написания кодов, чтобы решить реальные проблемы и практики, которая исходит из этого опыта», — сказал Вилли Техада, главный защитник разработчиков в IBM

«То, что вы программируете, не так важно, как написание кодов как можно чаще и вызов самому себе.». Нужно потратить несколько часов, чтобы улучшить свои навыки программирования! «Не просто учись пользоваться чем-то, а знай, как это работает», — сказал Ави Фломбаум, соучредитель и декан школы Flatiron

Нужно потратить несколько часов, чтобы улучшить свои навыки программирования! «Не просто учись пользоваться чем-то, а знай, как это работает», — сказал Ави Фломбаум, соучредитель и декан школы Flatiron.

«Потратьте больше времени на изучение того, как и почему вещи построены, а не просто на то, как их использовать. Всегда старайтесь проникнуть на один слой глубже в самые важные понятия».

Вы можете использовать GitHub для публичного показа проходящих проектов или упражнений, а также попросить других разработчиков в вашей сети просмотреть ваш код и дать комментарии о том, где он может улучшиться или как вы можете подойти к вещам по-другому.

«Программисты, которые охотятся за новой работой, должны продемонстрировать проекты, над которыми они работали», — сказал Ману Сингх, мобильный разработчик в Clearbridge Mobile.

«Это отличает вас от конкурентов и показывает не только то, над какими проектами вы работали, но и более глубокий взгляд на то, кто вы есть, как вы завершили работу и куда вы хотите пойти. Собирая портфолио своих работ, вы создаете свой личный бренд».

Список полезных сайтов для поиска работы

Биржи для фрилансеров:

  1. FL.ru
  2. Kwork.ru
  3. Хабр Фриланс
  4. Kadrof.ru
  5. Upwork.com

Сайты, где программисты могут искать работу:

  1. HH.ru
  2. Яндекс.Работа
  3. Хабр Карьера
  4. IT Mozg
  5. IT Работа

Группы в Facebook:

  1. Программисты
  2. IT Recruitment
  3. Работа IT

Группы в сети ВКонтакте:

  1. Типичный программист
  2. Клуб фрилансеров
  3. Freelance by Mykhailovskyi Maksym
  4. ITc сообщество программистов
  5. Уютное сообщество программистов
  6. ITmozg
  7. Веб-программист
  8. Программисты C/C++
  9. Я веб-программист (php, js)
  10. 1С-Битрикс
  11. Типичный верстальщик
  12. Верстка сайтов
  13. Верстальщики
  14. DigitalHR

Мы рассказали, где и как искать работу программисту, в том числе новичку без опыта работы. Как видите, вариантов и способов трудоустройства много. Если вас интересуют стажировки в ИТ-компаниях, просматривайте новости на нашем сайте. Мы собираем и публикуем такую информацию в этом разделе.

Сложно ли найти первую работу начинающему разработчику? Нет, если есть хорошая база, soft skills и приложено достаточно усилий для поиска подходящего работодателя. Рынку нужные новые кадры, поэтому многие новички могут легко построить карьеру и выйти на достойный уровень заработка.

Рекомендую статьи:

  • ТОП 100 сайтов для фрилансера
  • Заработок в интернете без вложений
  • Курс по фрилансу и удаленной работе: 100+ урока для фрилансеров-новичков
  • Что такое фриланс и кто такой фрилансер?
  • Лучшие сайты для фрилансеров: 500+ ресурсов
  • kd
  • Тайм-менеджмент, карьера и управление
  • Фриланс

Для кого подходит профессия программиста?

Главный критерий отбора в профессию – это умение работать головой, то есть высокий интеллект. И это не проще, чем зарабатывать физическим трудом. Мозг порой требует больше энергии на работу, чем тело. Кроме того, необходимо еще развивать свою силу воли, самоорганизованность, терпение, ответственность и еще много какие качества. На самом деле, таких людей не много, кто способен решать сложные задачи, разбираться в проблемах на протяжении длительного периода времени. Если вас это привлекает, то вы точно сможете стать хорошим программистом.

Можно, конечно, еще перечислить какое вам нужно будет образование, какие курсы, дипломы и профессиональные навыки, но это все второстепенное и наживное, их можно наработать и получить по ходу дела. Кстати, еще одно качество, которое точно должно быть в ваших генах – желание и способность к обучению.

Если все ок с этими качествами, то все необходимые знания и скилы вы сможете наработать за полгода. Есть куча бесплатных курсов, видеоуроков и литературы в открытом доступе. Но владение компьютером на уровне уверенного пользователя – это, конечно, маст хав, как говориться.

Есть ли у вас способности, чтобы стать начинающим программистом, определить довольно сложно. Все потому, что это нельзя измерить каким-то простым тестом, уровень интеллекта, каким-то супер прибором. Наш мозг настолько пластичен, что способен к освоению бесчисленного количества знаний и навыков, и мы порой сами не знаем, на что мы способны. Единственный способ понять получиться у вас или нет, это начать пробовать и следить за тем, насколько вы готовы справляться с теми сложностями и трудностями, которые встречаются на вашем пути. Ведь, способности к той или иной деятельности, в большинстве своем определяются именно тем, какой дискомфорт и какие трудности вы готовы преодолевать для того, чтобы добиться успеха.

Соберите портфолио начинающего программиста, чтобы найти работу

Портфолио — это практические проекты по программированию, который вы делали или в которых работали. Они показывают уровень навыков, а не теоретических знаний. Портфолио — один из главных пунктов при приеме на работу.

Если вы проходили какие-нибудь курсы, то портфолио у вас уже должно быть. Но этого недостаточно для того, чтобы обзавестись работой программиста. Каждый месяц из всех онлайн-школ выпускаются сотни людей с одинаковыми и обезличенными портфолио. На их фоне нужно как-то выделяться. Делать собственные проекты по программированию, проявлять инициативу. Вот что на эту тему советует HR-менеджер DataArt Дарья Анурова:

Резюме: Выложите свою часть кода из общего кейса на GitHub. Добавьте к нему проект по программированию, над которым работали полностью самостоятельно. Это будет выигрышнее, чем прилизанное, но стандартное портфолио остальных учеников курсов по программированию.

Программирование ближе к математике или к иностранному языку

С одной стороны, программирование у многих людей ассоциируется с математикой. Считается, что айтишник хорош в точных науках. С другой, мы же говорим язык программирования», а не система программирования», например. Значит это что-то похожее на изучение английского. Какой из двух тезисов ближе к правде?

Скорее второй, чем первый. У компьютерных языков тоже есть своя лексика и грамматика. Они более точные и логичные, чем любой человеческий язык. По сути мы можем сравнить изучение языка программирования с изучением английского, и это не будет прям грубым сравнением. Нужно выучить слова (функции), грамматику (логику и правила написания кода), устойчивые фразы (часто используемые фрагменты кода). Можно даже сказать, что русскоговорящему выучить Python или JavaScript, к примеру, проще, чем арабский или корейский язык. А может даже проще, чем любимый нами английский.

А что с математикой? Она тоже нужна. Условный математический склад ума значительно упростит вам работу с кодом. Умение мыслить категориями из технических наук пригодится не столько в изучении языка, сколько в его применении. Вам будет проще представить в голове, как реализовать задуманное.

Если речь идет о базах данных, блокчейне, искусственном интеллекте или других сложных штуках, то тут уже без математики совсем никак. Причем речь идет не о школьном курсе, а о самой настоящей высшей математике. Для рядовых же задач достаточно базовых знаний.

А вот что касается английского, то он пригодится в любом случае. Код пишется на английском, комментарии к нему и техническое задание зачастую тоже. Без английского в IT вам будет намного сложнее, но об этом позже.

Можно ли стать айтишником с нуля

Конечно можно, ведь все когда-то начинали с нуля. Запаситесь терпением и мотивацией и начните осваивать новую профессию. Ваша предыдущая специальность и образование большой роли не играют. Программистом с нуля может стать как инженер, так и учитель младших классов. Препятствием может стать разве что возраст. Найти первую работу в IT после 23-25 будет сложнее, чем более молодом возрасте.

Базовые требования к профессионалу

  • Критическое мышление — умение выделять главное в требованиях, подходить к своему и чужому коду с точки зрения постоянной оптимизации и улучшения; навыки поиска лучших путей решения задач.
  • Ориентированность на работу с деталями — в программировании не бывает мелочей. Даже если вы не написали ни строчки кода, вы наверняка слышали шутки про то, как отступ или потерянная точка с запятой отнимают часы в поисках бага и причин ошибок при компиляции. Невнимательный программист — нонсенс.
  • Сосредоточенность, усилие, терпение — нередко приходится писать большие фрагменты кода, глубоко погружаться в поиск решения задачи. Любой отвлекающий момент растянет эти процессы надолго, поэтому программист должен иметь явно выраженный навык «свинцовой задницы», позволяющей дотошно разобраться в проблеме.
  • Склонность к переработкам — вас сейчас возмутит этот пункт, особенно если вы выпускник или студент. Как так, переработка?! Только платно, по ТК РФ и вообще! Но нет, поработав немного, особенно на удалёнке, вы заметите, что с радостью отдаёте работе гораздо больше часов жизни, чем ей положено. Кстати, не замечал, чтобы кто-то активно боролся с этим явлением. Например, я пишу эту статью, на моих часах 00:09, а впереди ещё много текста и размышлений + основная работа 😉
  • Навыки активного слушания и общения — вам придётся понимать, что вам хочет объяснить внешний или внутренний заказчик. Да, иногда их ТЗ звучат как описания товаров с Алиэкспресс, и вам придётся вытягивать детали в процессе тесного диалога и длительного обсуждения. 
  • Умение работать в команде — программист никогда не работает один и нужно уметь вписаться как в команду, так и в правила управления разработкой, методологии и code style вашей компании.
  • Потребность в самообучении — именно потребность. Вы должны непрерывно и осознанно изучать новые фреймворки, библиотеки, SDK, API, языки программирования и прочие инструкции и материалы. Остановитесь — через 6-12 месяцев отстанете от поезда.
  • Ответственность — программист всегда отвечает за качество кода, который он создал, за работу программы, за её стабильность и быстродействие. Если вы склонны валить вину на тестировщика, заказчика или коллегу-разработчика, вам лучше пойти в менеджеры проекта (очень злая шутка, простите). А если серьёзно, программист отвечает за программу не меньше, чем хирург за операцию или строитель за мост или здание. 

Изучение алгоритмов

В программировании все основано на алгоритмах, делающих поставленную задачу проще. С их помощью проблема дробится на подцели, что помогает найти способ решения за более короткий срок. Программист не может работать, не зная команд, не умея их правильно составлять.

Приступать к освоению дисциплины нужно, изучив хотя бы один язык. В сети находится обширная база текстовых, видеоматериалов по теме, предлагаются вебинары, тренинги. Литература для самообразования:

  1. Р. Лафоре «Структуры данных и алгоритмы Java» (2011).
  2. А. Бхаргава «Иллюстрированное пособие для программистов и любопытствующих» (2019).
  3. Т. Кормен «Алгоритмы: вводный курс» (2016).

Оттачивайте свои коммуникационные навыки

По словам исполнительного коуча Дебры Бентон, навыки межличностного общения, включая коммуникацию, эмпатию и юмор, являются ключом к тому, чтобы выделиться среди других квалифицированных программистов, когда речь идет о построении карьеры и продвижении по карьерной лестнице.

«Харизма, симпатичность и другие подобные навыки важны», — сказал Джим Бака, старший разработчик и коуч Android. «Никто не хочет работать с нехаризматичными, неприятными людьми. Это навыки, которые так же важны, как и технические навыки! На самом деле они становятся более важными по мере развития вашей карьеры. Эти навыки дают больше возможностей, так что не сбрасывайте их со счетов.»

По словам Грегори Голински, программиста и специалиста по SEO в YourParkingSpace, умение разговаривать с непрограммистами также является ценным навыком работы.

«Жаргон, который они используют, может быть очень непонятным для других членов команды, которые ничего не знают о программировании», — сказал Голински. «Программисты всегда должны помнить, что большинство людей не знают, что такое массив или функция».

Специализации программистов

В программировании ценятся не только практические навыки, но и идеи специалиста. Разработчиков можно условно разделить на три крупные категории в зависимости от специализации.

Прикладные программисты

Занимаются в основном разработкой программного обеспечения прикладного характера — игры‚ бухгалтерские программы‚ редакторы‚ мессенджеры и т. п. К области их работы относится создание программного обеспечения для СКД, систем видео- и аудионаблюдения‚ пожаротушения или пожарной сигнализации и т. п. Также в их обязанности входит адаптация уже существующих программ под нужды отдельно взятой организации или пользователя.

Системные программисты

Разрабатывают операционные системы, работают с сетями, пишут интерфейсы к различным распределенным базам данных. Системные программисты относятся к числу самых редких и высокооплачиваемых. Их задача состоит в том‚ чтобы разработать системы программного обеспечения (сервисы)‚ которые‚ в свою очередь‚ управляют вычислительной системой (куда входит процессор‚ коммуникационные и периферийные устройства). Также в список их задач входит обеспечение функционирования и работы созданных систем (драйвера устройств‚ загрузчики и т. д.).

Web-программисты

Тоже работают с сетями, но в большинстве случаев с глобальными, в частности с Интернетом. Web-программисты пишут программную составляющую сайтов, создают динамические веб-страницы, web-интерфейсы для работы с базами данных.

Как устроиться программистом без опыта работы?

Основная масса вакансий, которые можно найти на сайтах поиска работы, — это вакансии для опытных специалистов. Но это не значит, что не нужно на эти вакансии высылать свое резюме, потому что есть много крупных IT-компаний, которые готовы брать на работу перспективных новичков. Они берут на работу молодых специалистов, потому что:

  • у такого специалиста есть основная база знаний, а остальному можно научить, если будет желание обучаться;

  • таких специалистов нет необходимости «переучивать», и поэтому можно «подтесать» под нужды компании, так как многие закоренелые спецы — это уже устоявшиеся собственные правила, которым они следуют, несмотря ни на что, а значит, переучиваться не будут;

  • молодые специалисты «стоят дешевле», чем специалисты с опытом, которым за такую же работу нужно будет платить намного больше;

  • большинство новичков горят энтузиазмом, а значит, могут принести в компанию свежие идеи, а также работать с большой отдачей.

Такие вакансии не редкость, но их нужно активно поискать. Почему активно? Потому что опытный специалист часто добивается новой работы за счет своего опыта и внушительного резюме. А молодому специалисту пока похвастаться нечем, поэтому нужно активно мониторить новые вакансии, обязательно созваниваться и просить тестовое задание, чтобы доказать свою профпригодность на деле.

Станьте гуру в одной отрасли

Программирование меняется очень быстро — часто вы изучаете одну технологию, а на следующей неделе она заменяется чем-то лучшим.

Мой совет — специализироваться, сосредоточившись на меньшем сегменте технологий, таких как администрирование баз данных, интерфейсная веб-разработка и так далее. А затем идти в ногу с этой отраслью, учиться всему, быть лучшим. Вот так ты и победишь в своей карьере!

Работодатели будут уважать вас больше, когда вы скажете:»Я не знаю о других вещах, но когда дело доходит до «XYZ», я всегда рядом, чтобы разложить для вас все по полочкам!»

Если вам трудно выбрать язык для начала, вы должны выбрать один и выучить его хорошо.

«В то время как нам всем нужно изучать различные языки на пути к тому, чтобы стать гуру программирования, стоит действительно попытаться блистать в одной области», — сказал Вассалло. «Это совершенно нормально быть мастером на все руки, на самом деле, это приветствуется!».

Заключение

Подведем итоги. Чтобы начать обучение программированию, надо следовать поэтапно. Сделайте следующее:

  1. Заполните пробелы, если таковые имеются. Речь идет об архитектуре компьютера и английском языке.
  2. Изучите для начала теорию алгоритмов и структур данных.
  3. Выберите направление, в котором есть желание развиваться.
  4. В зависимости от направления подберите язык программирования.
  5. Наберитесь знаний об инструментах программирования и веб-фреймворках.
  6. Изучите базы данных.

И в качестве общих советов:

  • как можно больше практикуйтесь;
  • используйте для обучения любые доступные материалы и платформы;
  • начинайте с малых проектов;
  • составьте грамотное резюме и портфолио;
  • учитесь у профессионалов;
  • если решили уйти в программирование, то действуйте и не затягивайте с этим, пока технологии не устарели.

На блоге iklife.ru вы найдете еще больше информации о программировании и других сферах деятельности.

Удачи!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector